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Start > > -> Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zeitarbeit und -Firmen Hier kommt alles hinein, das mit Zeitarbeit zu tun hat...


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Alt 05.06.2014, 09:44   #76
ela28
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Die Dinge haben Sie eben überschlagen...ich bekam ne SMS vom dem Chef der Leihbude, der schrieb das ich mich umgehend melden soll...

Ich schrieb zurück..das er mal seine e-mails lesen soll...

darauf rief er mich auf die Mailbox an und meinte das sei alles ein versehen....seine Mitarbeiterin die nur für die mails zuständig sei...sei diese und nächste Woche in Urlaub und somit hätte er diese noch nicht gelesen...
selbiges schrieb er mir auch per sms...

ich so....das ich ihm das nicht glaube und selten so eine dämliche Begründung gehört habe, die Kündigung sei schon unterwegs und ich würde es total bereuen, bei ihm einen vertrag unterschrieben zu haben....und das man ihm die Zulassung entziehen soll

da kam als antwort nur noch..."nett"
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Alt 05.06.2014, 09:47   #77
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

ich kann deine haltung sehr gut verstehn, pass aber auf das du dich da nich wo reinsteigerst wo du am ende draufzahlst, wenn es um geld geht waren emotionen noch nie ein guter berater.
__

"Man traue nie einem erhabenen Motiv für eine Handlung, wenn sich auch ein niedriges finden läßt"
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Alt 05.06.2014, 09:56   #78
ela28
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
ich kann deine haltung sehr gut verstehn, pass aber auf das du dich da nich wo reinsteigerst wo du am ende draufzahlst, wenn es um geld geht waren emotionen noch nie ein guter berater.
nee, mehr schreibe ich dem auch nicht.
schadensersatzplfichtig wäre ich nur für diesen tag, morgen hätte ich offiziell frei.
aber ehrlich gesagt ist mir das egal...ich hielt es da keinen tag länger aus..das Team war so schrecklich....und dann wird man von der leihbude noch so verarscht..

was ist denn das für ne leihbude...wo nur eine Mitarbeiterin die mails kontrolliert...und wenn die im Urlaub ist..bleiben die ungelesen...nicht sehr seriös
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Alt 05.06.2014, 10:03   #79
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

warum gehst du nich einfach zum doc, sonst kann es dir passieren das du dem ***** noch eine ersatzpflegekraft für den tag zahlen musst, die kann durchaus mehrere 100€ kosten, oder ihm geht aufgrund deines fehlens der ganze auftrag flöten, dann wird es richtig teuer.
__

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Alt 05.06.2014, 10:07   #80
ela28
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von Caso Beitrag anzeigen
Ich drücke die Daumen, daß vom JC keine Nebenwirkungen kommen. Ob seriös oder nicht, wird das JC evtl. ziemlich wenig interessieren;-(
Hast du denn jetzt schon 11 Tage gearbeitet, wenn du morgen offiziell frei hättest?
Nee, ich hatte morgen wunschfrei...da ich eine Freundin zum Arbeitsamt begleite und nächste Woche habe ich schon weiter Vorstellungsgespräche..
und bis zum 15.06. bin ich ja noch bei meiner alten leihbude sozialversichert und ja bezahlt freigestellt
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Alt 05.06.2014, 10:10   #81
ela28
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
warum gehst du nich einfach zum doc, sonst kann es dir passieren das du dem ***** noch eine ersatzpflegekraft für den tag zahlen musst, die kann durchaus mehrere 100€ kosten, oder ihm geht aufgrund deines fehlens der ganze auftrag flöten, dann wird es richtig teuer.
in meiner Kündigung habe ich auch geschrieben, das ich von meinem 14 tägigen widerrufsrecht gebrauch mache ...und mit sofortiger Wirkung vom vertrag zurück trete...
der hatte nämlich so eine Klausel eingefügt, das ich 14 tage zeit habe vom vertrag zurückzutreten
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Alt 05.06.2014, 10:11   #82
Neudenkender
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Neudenkender Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
und bis zum 15.06. bin ich ja noch bei meiner alten leihbude sozialversichert und ja bezahlt freigestellt
Herr, vergib ihnen, denn sie wissen (wahrscheinlich) nicht, was sie tun ...
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Alt 05.06.2014, 10:12   #83
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
und bis zum 15.06. bin ich ja noch bei meiner alten leihbude sozialversichert und ja bezahlt freigestellt
erklär mal wie sich das zusammensetzt, du bist von der alten zaf freigestellt bis 15.06. und arbeitest gleichzeitig für eine andere zaf, is das so richtig? wenn ja arbeitest du bei der zweiten auf stkl. 6 das is dir schon klar oder?
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Alt 05.06.2014, 10:15   #84
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
in meiner Kündigung habe ich auch geschrieben, das ich von meinem 14 tägigen widerrufsrecht gebrauch mache ...und mit sofortiger Wirkung vom vertrag zurück trete...
der hatte nämlich so eine Klausel eingefügt, das ich 14 tage zeit habe vom vertrag zurückzutreten
das hat aber mit dem unentschuldigten fernbleiben vom arbeitsplatz mal garnix zu tun, du hast ja gewusst das du eingeteilt warst, du musst es ja wissen is schliesslich dein geld, aber beratungsresistent scheinst du ja schon zu sein.
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Alt 05.06.2014, 10:19   #85
ela28
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
das hat aber mit dem unentschuldigten fernbleiben vom arbeitsplatz mal garnix zu tun, du hast ja gewusst das du eingeteilt warst, du musst es ja wissen is schliesslich dein geld, aber beratungsresistent scheinst du ja schon zu sein.
franky, ich habe dir doch schon gesagt. das mir das egal ist und ja ich weiss das ich auf Steuerklasse 6 da arbeite
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Alt 05.06.2014, 10:20   #86
Neudenkender
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Neudenkender Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
beratungsresistent
Schöne Umschreibung! Hier reitet sich jemand voll rein ...
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Alt 05.06.2014, 10:23   #87
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von Neudenkender Beitrag anzeigen
Schöne Umschreibung! Hier reitet sich jemand voll rein ...
das hab ich gemeint mit emotionen haben da nix zu suchen, auch wenn der hass auf die zaf und den chef noch so gross is, bei der nächsten zaf geht es in ähnlichem stil weiter und die spirale nach unten dreht sich immer schneller.
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Alt 05.06.2014, 10:24   #88
Neudenkender
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Neudenkender Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
auf Steuerklasse 6 da arbeite
Die Steuerklasse kann sich noch ändern ... wenn dein alter AG (oder ein Richter ...) von der neuen Nummer hier Wind bekommen sollte ... zum Beispiel durch einen Anruf von deinem neueren AG ...

Aber richtig, ist ja egal.
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Alt 05.06.2014, 13:53   #89
hass4
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hass4 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
das hab ich gemeint mit emotionen haben da nix zu suchen, auch wenn der hass auf die zaf und den chef noch so gross is, bei der nächsten zaf geht es in ähnlichem stil weiter und die spirale nach unten dreht sich immer schneller.
du kannst dir das in der pflege nicht aussuchen wann es nicht mehr geht, wenn das maßvoll ist dann geht nichts mehr, dann mußt du aufhören. jeder weitere kontakt zu den bewohnern treibt dich in den wahnsinn.

viele die den absprung nicht schaffen sorgen dann für diese schlagzeilen, wie senioren ins gesicht geschlagen, getreten oder mit dem rollstuhl in den keller verfrachtet!!
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Alt 05.06.2014, 14:19   #90
franky0815
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franky0815 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
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Zitat von hass4 Beitrag anzeigen
du kannst dir das in der pflege nicht aussuchen wann es nicht mehr geht, wenn das maßvoll ist dann geht nichts mehr, dann mußt du aufhören. jeder weitere kontakt zu den bewohnern treibt dich in den wahnsinn.
ich hatte damit den hass auf den chef und die zaf gemeint, da sind solche emotionen fehl am platz und kosten im zweifel richtig geld.

wenn es im beruf nich mehr geht sollte man frühzeitig was unternehmen, wenn man wartet bis es garnich mehr geht is man schneller selbst ein pflegefall als man glaubt.
__

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Alt 06.06.2014, 08:53   #91
hass4
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von franky0815 Beitrag anzeigen
ich hatte damit den hass auf den chef und die zaf gemeint, da sind solche emotionen fehl am platz und kosten im zweifel richtig geld.

wenn es im beruf nich mehr geht sollte man frühzeitig was unternehmen, wenn man wartet bis es garnich mehr geht is man schneller selbst ein pflegefall als man glaubt.
wenn man wirklich was in der pflege reformieren will dann muss als erstes die leiharbeit in der branche verboten werden!

die meisten pflegebedürftigen brauchen feste bezugspersonen, menschen die wissen wie es um die personen steht, ohne sprechen die richtigen entscheidungen treffen. das kann man nur wenn man als team in einem wohnbereich wie eine ersatz-familie für diese menschen da ist.

man muss sich die situation vorstellen, alle paar tage fummelt jemand anderes an dir rum und keiner kann es dir recht machen, ständig reisst dir jemand anderes die kleider vom leib. das muss für eine 75 - 80 jährige die hölle sein.

so lange wie leiharbeit da die finger mit im spiel hat, bleibt jede menschlichkeit auf der strecke, es geht nur um geld geld geld
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Alt 07.06.2014, 12:43   #92
Sansiveria
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Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
Wie soll das denn gehen, wenn die Leitung sagt ich MUSS so arbeiten....das wäre eine Dienstanweisung!!

Ja eigentlich kündigt man nicht selber, aber in meinen fall ging es nicht anders. ab nächste Woche habe ich wieder was
Unglaublich, was die immer noch aus dem Hut ziehen, wenn denen sonst nix mehr einfällt
Dienstanweisungen greifen nur in NOTFÄLLEN:

Notfälle sind definiert:
- Überschwemmungen
- Brände
- Pandemie

aber ganz sicher nicht mit dünner Personaldecke!!!

Personalmangel und unzureichende Dienstplangestaltung ist unternehmerisches Risiko der Leitung / des Geschäftsführers.

Such dir mal ein gutes Pflegeforum und erkundige dich dort nach Arbeitsrecht. Die beißen dort auch nicht
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Alt 07.06.2014, 15:25   #93
ela28
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Zitat von hass4 Beitrag anzeigen
wenn man wirklich was in der pflege reformieren will dann muss als erstes die leiharbeit in der branche verboten werden!

die meisten pflegebedürftigen brauchen feste bezugspersonen, menschen die wissen wie es um die personen steht, ohne sprechen die richtigen entscheidungen treffen. das kann man nur wenn man als team in einem wohnbereich wie eine ersatz-familie für diese menschen da ist.

man muss sich die situation vorstellen, alle paar tage fummelt jemand anderes an dir rum und keiner kann es dir recht machen, ständig reisst dir jemand anderes die kleider vom leib. das muss für eine 75 - 80 jährige die hölle sein.

so lange wie leiharbeit da die finger mit im spiel hat, bleibt jede menschlichkeit auf der strecke, es geht nur um geld geld geld
wie recht du hast...leiharbeit an sich ist schon ein perverses System...wenn dann noch schwer kranke menschen dazukommen...wird es richtig gruselig...
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Alt 07.06.2014, 15:29   #94
ela28
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Zitat von Sansiveria Beitrag anzeigen
Unglaublich, was die immer noch aus dem Hut ziehen, wenn denen sonst nix mehr einfällt
Dienstanweisungen greifen nur in NOTFÄLLEN:

Notfälle sind definiert:
- Überschwemmungen
- Brände
- Pandemie

aber ganz sicher nicht mit dünner Personaldecke!!!

Personalmangel und unzureichende Dienstplangestaltung ist unternehmerisches Risiko der Leitung / des Geschäftsführers.

Such dir mal ein gutes Pflegeforum und erkundige dich dort nach Arbeitsrecht. Die beißen dort auch nicht
Die Wohnbereichsleitung war eh komisch....als ich sagte, das ich nur einen 130 Std. Vertrag habe, und nicht verstehe warum ich in Vollzeit geplant bin, meinte sie dass das alle leifirmen bei denen so machen...
Die restlichen stunden würden dann aufs stundenkonto gehen....das wäre ja da für Krankheit und Urlaub etc....
Von den ganzen Leiharbeitern auf den Wohnbereich, waren tatsächlich alle in Vollzeit dauerhaft geplant...und wenn mal jemand ausfällt, muss man sogar 19 tage ran...wie ich bei einer selber erlebt habe...ohne mich...
deswegen glaube ich dem Chef der leihbude auch nicht...dass das alles nur ein missverständnis war...
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Alt 07.06.2014, 17:34   #95
hass4
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Zitat von ela28 Beitrag anzeigen
Die Wohnbereichsleitung war eh komisch....als ich sagte, das ich nur einen 130 Std. Vertrag habe, und nicht verstehe warum ich in Vollzeit geplant bin, meinte sie dass das alle leifirmen bei denen so machen...
Die restlichen stunden würden dann aufs stundenkonto gehen....das wäre ja da für Krankheit und Urlaub etc....
Von den ganzen Leiharbeitern auf den Wohnbereich, waren tatsächlich alle in Vollzeit dauerhaft geplant...und wenn mal jemand ausfällt, muss man sogar 19 tage ran...wie ich bei einer selber erlebt habe...ohne mich...
deswegen glaube ich dem Chef der leihbude auch nicht...dass das alles nur ein missverständnis war...
dann kann es sich in dem verein nur um eine horde von menschenfressern handeln, die auf gute pflege einen dicken pups lassen!!

egal ob in der pflege oder sonst wo, wer mit leiharbeitern sein unternehmen bestückt ist nicht mehr wert wie der letzte dreck!!
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Alt 07.06.2014, 18:41   #96
Sansiveria
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Sansiveria Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Teilzeitvertrag soll aber in Vollzeit arbeiten

Menno ela

Pflegehelfer werden heutzutage regulär angestellt und gesucht.

Du hast es nicht nötig, das über ZAF laufen zu lassen.

Erkundige dich mal ... die werden noch nicht mal schlecht bezahlt und du hast deinen Verdienst für DICH und musst ihn nicht mit der ZAF teilen.

Aber bevor du einen Vertrag unterschreibst, laß ihn prüfen, damit du nicht wieder reinfällst.

Stell dein Licht nicht unter den Scheffel ... trau dich - du schaffst das
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Alt 07.06.2014, 19:41   #97
Lilastern
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@ela28

Deswegen verstehe ich nicht, wieso du dir immer wieder über eine Zeitarbeit eine Stelle im Pflegebereich suchst.

Es gibt doch genügend Stellen in normalen Pflegeheimen oder solche Ambulante Pflegediensten.
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Alt 08.06.2014, 09:28   #98
hass4
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Zitat von Sansiveria Beitrag anzeigen
Menno ela

Pflegehelfer werden heutzutage regulär angestellt und gesucht.

Du hast es nicht nötig, das über ZAF laufen zu lassen.

Erkundige dich mal ... die werden noch nicht mal schlecht bezahlt und du hast deinen Verdienst für DICH und musst ihn nicht mit der ZAF teilen.

Aber bevor du einen Vertrag unterschreibst, laß ihn prüfen, damit du nicht wieder reinfällst.

Stell dein Licht nicht unter den Scheffel ... trau dich - du schaffst das
so sieht es aus! dazu gibt es eine geregelte 30 std./woche und oft auch noch eine 2. altersvorsorge über das heim. außerdem kann man dann selbst bei den dienstbesprechungen erfahren dass nicht jeder mitarbeiter den leihsklaven wohlgesonnen ist.
denn auch da gibt es "schwarze-schafe" die das ausnutzen, blau machen, krankmelden etc. weil sie wissen, dann kommt ein sklave und macht meinen job. der wird aber dem job nie so richtig gerecht, weil er sich nicht auskennt und somit nur einen teil ersetzen kann, was dann gleich für schlechte stimmung sorgt und das immer wieder. so wird dann einer nach dem anderen verheizt und bleibt oft ein rotes tuch, bis jeder merkt und sieht er ist unzufrieden, so wie wir auch.
wer da dünnhäutig ist wird nicht glücklich, was in der branche auch nur ab dienstgrad plegedienstleitung möglich ist. ein job für menschen die psychisch wie physisch unkaputtbar sind. Wer ist das schon???
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