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Alt 11.02.2014, 15:15   #26
Chrisman
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Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

Zitat von AnonNemo Beitrag anzeigen
Hallo Chrisman,

ich würde den Vorschlag von;


ergänzen mit
(aber nur, falls im VV die Formulierung "… Anlagen/Unterlagen sind beizufügen bzw. mitzubringen: …" enthalten ist):

- "Zeugnisse würde ich zum vereinbarten Termin mitbringen."

Bei Poolbildung wären Deine Zeugnisse vom Vorarbeitgeber, möglicherweise, neue Kundenadressen für die ZAF!!

Bei einem Vorstellungsgespräch würde ich auch keine Informationen preisgeben bei welchen Firmen ich zur Zeit Bewerbungen am Laufen habe!!

AnonNemo
Im VV steht "als Anlagen sind beizufügen".

In deren Schreiben steht ja noch nichts von nem Termin, also schicke ich erstmal "blanko" die letzten 2 Zeugnisse hin!?
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Alt 11.02.2014, 15:20   #27
Catwizel
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Catwizel Catwizel Catwizel Catwizel
Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

Zitat von obi68 Beitrag anzeigen
Arbeitszeugnisse können übrigens auch verloren gehen, bei Umzug, Wohnungsbrand oder Obdachlosigkeit beispielsweise.

Wiederbesorgen ist dann oft schwierig bis unmöglich, u. a. weil die Firmen nicht mehr existieren oder die Beschäftigung schon so lange her ist, daß sich keiner mehr an einen erinnert.

Das nur zum Thema: "Wie kann es sein, daß jemand keine Arbeitszeugnisse hat?"
Hochwasser füge ich hinzu.
Die aus den neuen Bundesländern haben fast alle keine Zeugnisse mehr!
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Alt 11.02.2014, 15:22   #28
götzb
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götzb götzb götzb götzb götzb götzb götzb
Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

Stichwort Arbeitszeugnisse.

Selbst das schlechteste Arbeitszeugnis klingt so als wäre man ein guter Angestellter (Bemühte sich oder andere Formulierungen)

Hier wäre der weg, wer so ein Note 6 AZ besitzt, dies bei jeder Zwangsbewerbung vorzulegen, und die Arbeitgeber werden dann schon verstehen, was das AZ bedeutet.
__

Mit Sabotage gegen Zwangsarbeit und Shicejobs oder sei strunzdoof und besitze 2 linke Hände im Hungerlohn Job

"Sozial ist was Arbeit schafft", oder "Vollbeschäftigung statt Gerechtigkeit" - Wer solche Sprüche klopft, gehört auf den Mond geschossen !
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Alt 11.02.2014, 15:24   #29
AnonNemo
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AnonNemo Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

Hallo,

falls ihr euch weiterhin mit der Geheimsprache in den Arbeitszeugnissen befassen wollt empfehle ich die Links unter =>
http://www.elo-forum.org/job-netzwer...ml#post1556997 #18

AnonNemo
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Alt 11.02.2014, 15:28   #30
Texter50
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Texter50 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
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Zitat von Chrisman Beitrag anzeigen
Im VV steht "als Anlagen sind beizufügen".
In deren Schreiben steht ja noch nichts von nem Termin, also schicke ich erstmal "blanko" die letzten 2 Zeugnisse hin!?
Da steht jetzt die Frage im Raum, wo Du bisher gearbeitent hast, bzw. wie lange. Jemand der überwiegend bei ZAFs geschafft hat, wird da nicht viel bringen können? Wie wolltendie das auch bewerten?

Haste viele Zeuchnisse?
Dann schick doch die beiden schlechtesten dahin (die am wenichsten mit der neuen Aufgabe, die es wahrscheinlich eh nicht gibt, zu schaffen haben), mit dem Vermerk, die anderen müsstest Du neu besorgen - was Zeit schindet?
Mehere ältere Zeuchnisse mit kurzer Dauer würden auch helfen?
__

Crane, Pool & Schmidt - und ich bin Schmidt...
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Danke AnonNemo, Chrisman bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 15:34   #31
Cerberus
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Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

"Er war stets bemüht........."

Das würde ich unbedingt an die Klitsche schicken!
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Alt 11.02.2014, 15:42   #32
Catwizel
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Catwizel Catwizel Catwizel Catwizel
Standard AW: Penetrante Leihbude, erbitte Hilfe !

oder

"... hat stets zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen...",

..bewies viel Einfühlungsvermögen in die Probleme anderer Mitarbeiter"

kommt auch gut.
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Danke Bananenbieger, -, Chrisman bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 16:08   #33
AnonNemo
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Hallo Chrisman,

Zitat von Chrisman Beitrag anzeigen
Im VV steht "als Anlagen sind beizufügen".

In deren Schreiben steht ja noch nichts von nem Termin, also schicke ich erstmal "blanko" die letzten 2 Zeugnisse hin!?
Upps. Das ist jetzt etwas schwieriger.

Auf jeden Fall keine zwei(!!) Zeugnisse.

Du könntest
  1. die Bitte um Zusendung der Zeugnisse überlesen haben
  2. darauf bestehen die Zeugnisse mitzubringen (zuckersüß formuliert)
  3. ein sehr altes oder schlechtes Zeugnis mitschicken (vielleicht von einer anderen ZAF bei der Du gearbeitet hast)
  4. ein Schulzeugnis mitschicken (Berufsschule)

Ich würde es wie unter 2.) machen.

Vor allem; im Antwortschreiben ist von einem allgemeinen kennenlernen die Rede, und kein(?) Bezug auf die Stelle aus Deiner Bewerbung.
Wenn ich jemanden kennenlernen will frage ich doch auch nicht als erstes nach dem Personalausweis und den Bankverbindungen. Saftladen.

AnonNemo

PS:
Keine Rechtsberatung / Angaben ohne Gewähr / das anwenden meiner Vorschläge erfolgt auf Eigene Gefahr
AnonNemo ist offline   Mit Zitat antworten
Danke Texter50, Bananenbieger, Chrisman, 0zymandias bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 18:08   #34
Chrisman
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Zitat von Texter50 Beitrag anzeigen
Da steht jetzt die Frage im Raum, wo Du bisher gearbeitent hast, bzw. wie lange. Jemand der überwiegend bei ZAFs geschafft hat, wird da nicht viel bringen können? Wie wolltendie das auch bewerten?

Haste viele Zeuchnisse?
Dann schick doch die beiden schlechtesten dahin (die am wenichsten mit der neuen Aufgabe, die es wahrscheinlich eh nicht gibt, zu schaffen haben), mit dem Vermerk, die anderen müsstest Du neu besorgen - was Zeit schindet?
Mehere ältere Zeuchnisse mit kurzer Dauer würden auch helfen?

Ich habe noch nie bei einer ZAF gearbeitet.
Zeugnisse normal, da kann ich nichts versuchen.

Ich schicke dann morgen/übermorgen mal 2 Zeugnisse dahin, mal gucken, was dann passiert.
Selbstredend weise ich dann ausdchliesslich auf die ursprüngliche Referenznummer hin.
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Alt 11.02.2014, 18:13   #35
Chrisman
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Zitat von AnonNemo Beitrag anzeigen
Hallo Chrisman,



Upps. Das ist jetzt etwas schwieriger.

Auf jeden Fall keine zwei(!!) Zeugnisse.

Du könntest
  1. die Bitte um Zusendung der Zeugnisse überlesen haben
  2. darauf bestehen die Zeugnisse mitzubringen (zuckersüß formuliert)
  3. ein sehr altes oder schlechtes Zeugnis mitschicken (vielleicht von einer anderen ZAF bei der Du gearbeitet hast)
  4. ein Schulzeugnis mitschicken (Berufsschule)

Ich würde es wie unter 2.) machen.

Vor allem; im Antwortschreiben ist von einem allgemeinen kennenlernen die Rede, und kein(?) Bezug auf die Stelle aus Deiner Bewerbung.
Wenn ich jemanden kennenlernen will frage ich doch auch nicht als erstes nach dem Personalausweis und den Bankverbindungen. Saftladen.

AnonNemo

PS:
Keine Rechtsberatung / Angaben ohne Gewähr / das anwenden meiner Vorschläge erfolgt auf Eigene Gefahr

Ich war noch bei keiner einzigen Drecksbude dieser Art und bei denen möchte ich nicht anfangen. Nein, es ist kein Bezug auf die Referenznummer des Jobs.

Also schicke ich denen ein Zeugnis mit dem Hinweisschreiben, dass ich weiterhin nur an der Referenz interessiert bin.
Chrisman ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 11.02.2014, 18:20   #36
Catwizel
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Zitat von Chrisman Beitrag anzeigen
Ich war noch bei keiner einzigen Drecksbude dieser Art und bei denen möchte ich nicht anfangen.
Irgendwann ist immer das erste Mal.
Im Dienste des Vaterlandes muss jeder mindestens einmal ran;
dann kannste danach hier auch ernsthaft mitreden!
Catwizel ist offline   Mit Zitat antworten
Danke Purzelina, n2ame22, Michi63, Wölckchen bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 18:28   #37
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Zitat von Chrisman Beitrag anzeigen
I
Also schicke ich denen ein Zeugnis mit dem Hinweisschreiben, dass ich weiterhin nur an der Referenz interessiert bin.
Wie wäre es ergänzend noch damit:
Dazu kommt dann der Hinweis, dass Du diese Blätter nur zur Ansicht schickst. Mit dem Kopieren der Unterlagen ohne einen unterschriebenen Arbeitsvertrag zu genau der angegebenen Stelle bist Du natürlich nicht einverstanden?

Schließlich möchtes Du nicht zwingend dahin, sondern auf den Job für @ Catwisel verzichten! Man muss auch gönnen können...
__

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Danke AnonNemo, Chrisman, Der aufmüpfige bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 18:32   #38
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Zitat von Texter50 Beitrag anzeigen
Schließlich möchtes Du nicht zwingend dahin, sondern auf den Job für @ Catwisel verzichten! Man muss auch gönnen können...
Ich bin für die Gammelfleisch, die stehen eher auf frisches Fleisch.
Catwizel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 11.02.2014, 18:40   #39
Ralston
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Zitat von Catwizel Beitrag anzeigen
Ich bin für die Gammelfleisch, die stehen eher auf frisches Fleisch.
Die stehen auf alles, was sich in die untersten Entgeltgruppen der jeweiligen Menschenhandelstarife reinquetschen lässt. "Gammel" ist also kein Argument.
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Danke - bedankte(n) sich...
Alt 11.02.2014, 18:52   #40
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Aufgrund des Fachkräftemangels wird jeder benötigt.
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Alt 11.02.2014, 18:54   #41
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Zitat von Catwizel Beitrag anzeigen
Ich bin für die Gammelfleisch, die stehen eher auf frisches Fleisch.
Ooooch, nen bisken aufhübschen und anmalen, das geht dann schon.
Ich hörte schon öfter von dem Gerücht, dass sich das ZAF-Gesindel nicht mit Opas und Omas abgibt.
Ich bete darum, denn aufhübschen is bei mir nicht mehr...
__

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Alt 11.02.2014, 19:03   #42
Catwizel
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Demnächst hören wir von Dir:
Oh je mich haben se in eine Maßnahme gesteckt:
Schminkkurs für Ü50!
Catwizel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 11.02.2014, 19:10   #43
Texter50
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Zitat von Catwizel Beitrag anzeigen
Demnächst hören wir von Dir:
Oh je mich haben se in eine Maßnahme gesteckt:
Schminkkurs für Ü50!
Das nächste Schminken übernimmt die Firma mit den großen, eckigen Kisten. Und dann das Feuer?
Das ist dann die letze Maßnahme...
__

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Alt 12.02.2014, 01:03   #44
noillusions
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Zitat von Texter50 Beitrag anzeigen
Das nächste Schminken übernimmt die Firma mit den großen, eckigen Kisten. Und dann das Feuer?
Das ist dann die letze Maßnahme...
Um dich schnell aus dem alg2 bezug zu kriegen kommt die Massnahme bald per egv-va!
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Alt 12.02.2014, 01:15   #45
Texter50
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Zitat von noillusions Beitrag anzeigen
Um dich schnell aus dem alg2 bezug zu kriegen kommt die Massnahme bald per egv-va!
Glaube mir, so lange es eben gilt, will ich mit dem Zeuchs nix zu schaffen haben. Wenn es dann soweit kommt, wird wieder die Frage aufkommen: Wer leiet mehr, das Texter50 oder die ausser Maßnhame!
Bis jetzt steht es 3:0 für Texter50...
__

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Alt 12.02.2014, 12:37   #46
GoGo_King
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Zitat von Lilastern Beitrag anzeigen
@Chrisman

Bei wem gibt es so etwas, dass man nicht einmal Arbeitszeugnisse hat.

Vom aktuellsten Arbeitszeugnis Kopie und Fertig.

Bei deinem VV steht doch sicherlich dabei, dass komplette Bewerbungsunterlagen verlangt werden.

Bewerbung ohne Zeugnisse das geht nach hintenlos. Und auf eine Sanktion kannst du dich gefasst machen.
Sag mal, schreibst Du deinen ganzen Stuß eigentlich in deinen Büro-Pausen des JC/ der ZAF oder wirst Du explizit dafür von deinem Chef abgestellt?
Falls ja, dann gib Dir doch beim Trollen etwas mehr Mühe.
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Alt 12.02.2014, 12:43   #47
Domino
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@ Lilastern,

wenn man keine Zeugnisse hat, dann hat man keine.
Punkt aus.

Man ist nicht verpflichtet, Zeugnisse den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Man ist noch nicht einmal verpflichtet, sich von ehemaligen Arbeitgebern ein Zeugnis ausstellen zu lassen.


Nenne mir bitte ein Gesetz, in dem es so steht.

Und von wegen Sanktionen wegen Negativbewerbung, dass ist ja wohl lächerlich.

Davon abgesehen, wird eine Leihbude sowieso keine Zeugnisse von mir bekommen.
Ich liefere denen doch keine neuen Kunden.
Aus diesem Grund würde ich auch nur einen Lebenslauf abgeben, ohne die ehemaligen Arbeitgeber namentlich zu nennen.
Domino ist gerade online   Mit Zitat antworten
Alt 18.02.2014, 12:07   #48
Chrisman
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Hallo Freunde,

ja, das meine ich nicht nur als Floskel, denn für mich seid ihr das gewissermaßen, denn von Freunden erhält man Hilfe, wie auf den Seiten dieses Forums.

Erneut hatte ich durch Tips von euch in den letzten Postings, und allgemein aus dem Foreninhalt, das Glück, dass mir diese penetrante Leihbude heute eine Absage zukommen ließ.

Ich hatte (m) ein schlechtes Zeugnis, welches nicht zu dem Anforderungsprofil Bezug nimmt, gesendet. Verknüpft mit der erbetenen Info, dass ich mich weiterhin AUSSCHLIESSLICH auf die entsprechende Referenznummer bewerbe.


In der Leihrattenantwort steht unter anderem: "Ihrem Wunsch entsprechend, haben wir Ihre Daten gelöscht und die uns überlassenen Unterlagen zerstört.
Für Ihren weiteren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen, dass Sie schon bald in einem anderen Unternehmen eine Stelle finden."



Freitag habe ich ein Vorstellungsgespräch in einem RICHTIGEN Unternehmen, Daumen drücken und Niedergang allen Leihratten !!
Chrisman ist offline   Mit Zitat antworten
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Alt 18.02.2014, 12:18   #49
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Zitat von Lilastern Beitrag anzeigen
@Chrisman

Bei wem gibt es so etwas, dass man nicht einmal Arbeitszeugnisse hat.

Vom aktuellsten Arbeitszeugnis Kopie und Fertig.
Nun stelle man sich im Arbeitnehmerschlaraffenland D mal vor, dass AGs von einem Tag auf den anderen dichtmachen und AN seinem Lohn nachläuft....von Zeugnissen ganz zu schweigen.......

Ich hab auch von 2 AGs keine Zeugnisse...so what....die meisten hier bewerben sich auf Lala-Jobs (und bei ZAF zumeist sogar auf imaginäre Jobs)...für die ich die Ansprüche, gerade der ZAF, an die lückelnlose Bewerbung reichlich überzogen finde.

Ich find das System in anderen Ländern weitaus besser...Lebenslauf und gut. Zeugnisse zur EINSICHT beim Vorstellungsgespräch...

Dieses kosten- und papierintensive Hin- und Hergeschicke von Unterlagen ist IRRSINN......(auch bei online-Bewerbungen find ich das Datenvolumen irrwitzig, das da sinnlos durchs Netz gepustet wird)...
__



Der menschliche Horizont ist der Abstand zwischen Kopf und Brett









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Alt 18.02.2014, 12:33   #50
Chrisman
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Was bitte ist ein Lala - Job??
Ich bewerbe mich (neben Zeitarbeitsdreck vom SB) ausschliesslich auf korrekte Stellen.

Auch ich bin seinerzeit bei der Maatwerk - Pleite (wenn sich noch jemand erinnert) monatelang einem Zeugnis hinterhergelaufen, und ich war Mitarbeiter des Unternehmens. Ganz zu schweigen von meinen letzten Gehältern, diese erst nach 8 Monaten.

Ich hatte einst 3 Jahre in England gearbeitet. Da heisst es einfach nur: CV (Lebenslauf) mit ehemaligen Arbeitgebern abgeben (die auch fast immer angerufen werden), neben bisherigen Tätigkeiten.
Sollte das nicht 100%-ig passen, wird man (training on the job-) eingearbeitet und fertig. Kein Bürokraten- und Zeugnis - Fetisch wie hierzulande.
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