Zeitarbeit und -Firmen Hier kommt alles hinein, das mit Zeitarbeit zu tun hat...


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Alt 25.09.2015, 10:06   #1
Macker MG
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Standard Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

Moin Moin,

habe da so eine Studie von PwC zum Thema Equal Payment in der Zeitarbeit im Internet gefunden. Also meiner Meinung nach ist dieses Stufenmodell in der Metallbranche für'n *****. Die Einsatze dauern doch eh nie so lange, dass die Leiharbeiter in den Genuss einer Gleichbezahlung (equal payment) und/oder Gleichstellung (equal treatment) kommen. Ich kenne noch nicht mal eine ZAF, die das in den VSG überhaupt anspricht, geschweige denn anbietet.

Konnte jemand Erfahrungen mit diesem Schwachsinn sammeln? Oder kennt Ihr zumindest jemanden der mal, wenn auch nur ansatzweisen in die Nähe der Gleichbezahlung nach Stufenmodell gekommen ist?

Du glaubst an bügelfreie Hemden – warum nicht auch mal an Equal Payment?
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Alt 25.09.2015, 17:13   #2
Sanktion->Emailproblem
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Beiträge: 137
Sanktion Sanktion
Standard AW: Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

Ja, ich.
Hatte auch ohne Stufenmodell knapp nen Euro mehr pro Stunde als die Stammkräfte.

Bei Metallbetrieben, die nach Tarif zahlen, nützt auch der Branchentarif nicht viel. Selbst bei Erreichen der letzten Stufe ist das Gehalt noch immer deutlich niedriger. Richten kanns dann nur die Festeinstellung.
__

Gruß
Sanktion
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Alt 25.09.2015, 17:52   #3
Wampel
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Wampel Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

Zitat von Macker MG Beitrag anzeigen
Die Einsatze dauern doch eh nie so lange, dass die Leiharbeiter in den Genuss einer Gleichbezahlung (equal payment) und/oder Gleichstellung (equal treatment) kommen.
Equal Pay wirst du mit diesen Branchenzuschlägen sowieso nie schaffen.
Schon allein deshalb, weil die Einmalzahlungen der Stammis nicht berücksichtigt werden.
Das Ganze ist nur ein Placebo für die Öffentlichkeit.
Wampel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.09.2015, 20:37   #4
avalanche
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Beiträge: 342
avalanche avalanche
Standard AW: Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

AÜG, (1), Absatz 3 besagt, dass der Verleiher dem Leih-AN equal-pay geben muss, wenn der Verleiher keinen TV anwendet.

AÜG - Einzelnorm

Wendet der Verleiher einen TV an, kann der LAN nur EP verlangen, indem er dem Verleiher einen Verstoß gegen das AÜG nachweist.

so long,
ave
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Alt 27.09.2015, 00:43   #5
dagobert1
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dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1
Standard AW: Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

Zitat von avalanche Beitrag anzeigen
AÜG, [durchgestrichen](1), Absatz 3[/durchgestrichen] § 3 Abs. 1 Nr. 3 besagt, dass der Verleiher dem Leih-AN equal-pay geben muss, wenn der Verleiher keinen TV anwendet.

AÜG - Einzelnorm
Was meinst du, warum in der Leiharbeit die Tarifbindung so hoch ist wie in keiner anderen Branche?
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Alt 27.09.2015, 14:05   #6
Macker MG
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Suche Infos zu Equal Payment in der ZA

Bis lang kenne ich eigentlich nur ein Unternehmen bei dem es wohl wirklich Equal Payment gibt

Da immer diese unglaublich hohe Salär von €9,87/Stunde gezahlt - egal ob als ZA-Knecht oder festangestelter Mitarbeiter bei Zalando.

Mit so einem Entgelt ist man immer angeschmiert.

Und das Ganze wieder von den Lokalpolitikern noch als großer Erfolg gefeiert.
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