Zeitarbeit und -Firmen Hier kommt alles hinein, das mit Zeitarbeit zu tun hat...


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Alt 07.03.2013, 15:46   #1
paulegon05
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paulegon05 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard ZAF Mindestlohn Ost und West

Soweit ich das merkbatt der Arbeitsagentur für ZAF-Mitarbeiter verstanden habe muss wenn mann in den "Alten"-Bundesländern eingesetz wird auch den West-Mindestlohn bekommen (auch wenn man aus dem osten kommt).
Meine Frage ist: Hatte heute ein Telefoninteriew mit einer ZAF und die haben für eine stelle in Leipzig den Mindestlohn Ost genannt bekommen, aber die ZAF hat den sitzt im Westen - ist das legal.
Ich selber bin in der ehm. DDR geboren lebe aber seit 1990 im raum München (Schule, Berufausbildung, Studium)? - wie ist da die rechtslage ?
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Alt 07.03.2013, 15:56   #2
Holger01
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Holger01 Holger01 Holger01 Holger01 Holger01 Holger01
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

Ja, es kommt allein auf den Einsatzort an.
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Alt 07.03.2013, 16:17   #3
paulegon05
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paulegon05 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

war das nicht so es gilt der mindest lohn wo die ZAF ihren sitz hat?
ich kenn beispiele da wurden die leute egal wo sie her kommen bei einer ZAF im Osten angestellt und im westen als billigere ZAF-MA eingesetzt - die ZAF wo ich kontkt hatte ist laut impressunm bei Handelsregister München registriert - als West
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Alt 07.03.2013, 18:52   #4
Holger01
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Holger01 Holger01 Holger01 Holger01 Holger01 Holger01
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

Zitat von paulegon05 Beitrag anzeigen
war das nicht so es gilt der mindest lohn wo die ZAF ihren sitz hat?
So generell sicherlich nicht; woher hast du diese Annahme?


Zitat von paulegon05 Beitrag anzeigen
da wurden die leute ... bei einer ZAF im Osten angestellt und im westen als billigere ZAF-MA eingesetzt -
die ZAF wo ich kontkt hatte ist laut impressunm bei Handelsregister München registriert - als West
Hört sich nach einer ZAF an, deren 4buchstabiger Name dem einer Autovermietung ähnlich ist.

Dennoch: Das von dir beschriebene Verfahren ist nach meiner Kenntnis der Tarifverträge nicht korrekt; es zählt grundsätzlich der Einsatzort.
Natürlich werden Gesetze und TV oft nicht eingehalten, da hilft nur gutes Informieren und die Bereitschaft, seine Rechte tatsächlich einzufordern.


Alle Tarifverträge, die ich kenne, enthalten den Grundsatz, dass es auf den Einsatzort ankommt.
Beispiel: "Die Tarifentgelte “Ost” gelten für die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. - In den anderen Bundesländern finden die Tarifentgelte “West Anwendung.
Maßgeblich ist grundsätzlich der Ort des Kundenbetriebs für E2-E9 (= Einsatzort)..."
Quelle: Aktuelle Tarifentgelte in der Zeitarbeit : Der Personaldienstleister – Aktuelle Nachrichten und Informationen
('runterscrollen bis "Ergänzende Informationen" - "Tarifverträge".



@Paulegon05, "grundsätzlich" bedeutet: "es gibt Ausnahmen". Einzelne Tarifverträge können also
abweichende oder ergänzende Regelungen enthalten.
Welcher TV käme denn bei dir zur Anwendung; dann schauen wir gern mal genau nach...

Tecops vermittelt auf seiner Webseite den Eindruck, den BZA-TV anzuwenden, ist hierzu im Einzelfall
aber nicht unbedingt verpflichtet.

Im BZA TV heißt es u.a.:
"Es gilt das Entgelt des Arbeitsortes (Kundenbetrieb). Auswärts beschäftigte Arbeitnehmer behalten jedoch
den Anspruch auf das Entgelt ihres Einstellungsortes, soweit dieses höher ist.
"
Quelle: Tarifverträge
siehe hier: "Entgelttarifvertrag Zeitarbeit", § 3 "Entgelttabellen", Seite 21.
(Fettdruck von mir.)

Wie wäre es dann bei dir?


...
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Alt 08.03.2013, 11:52   #5
paulegon05
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paulegon05 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

ich war vor einiger zeit mal bei einer ZAF zum Vorstellungsgespräch die ausschließlich OST geboten haben gegal wo der Eisatzort war (es war eine ZAF aus dem Augsburg)
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Alt 08.03.2013, 11:56   #6
paulegon05
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paulegon05 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

ich vermut eh wenn sie mich in primar in Leipzig einsetzen dann werde ich auch einen Vertrag von der dortigen Niederlassung abieten und nicht von der Niederlassung in München - habe ich schon bei anderen ZAFs erlebt
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Alt 08.03.2013, 14:29   #7
dagobert1
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dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1 dagobert1
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

Zitat von paulegon05 Beitrag anzeigen
ich war vor einiger zeit mal bei einer ZAF zum Vorstellungsgespräch die ausschließlich OST geboten haben gegal wo der Eisatzort war (es war eine ZAF aus dem Augsburg)
Das ist eindeutig rechtswidrig. In so einem Fall wäre eine Info an den Zoll bzw. die Regionaldirektion der AfA angebracht.
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Alt 08.03.2013, 14:32   #8
paulegon05
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paulegon05 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

Zitat von dagobert1 Beitrag anzeigen
Das ist eindeutig rechtswidrig. In so einem Fall wäre eine Info an den Zoll bzw. die Regionaldirektion der AfA angebracht.
wie beweist man sowas - Arbeitsvertrag - tätigkeitsnachweis.....
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Alt 08.03.2013, 14:43   #9
paulegon05
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Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

Zitat von paulegon05 Beitrag anzeigen
ich vermut eh wenn sie mich in primar in Leipzig einsetzen dann werde ich auch einen Vertrag von der dortigen Niederlassung abieten und nicht von der Niederlassung in München - habe ich schon bei anderen ZAFs erlebt
das ist doch übliches gebaren von bundesweit tätigen ZAFs oder ??
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Alt 08.03.2013, 15:06   #10
Ein Hartzianer
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Ein Hartzianer Ein Hartzianer Ein Hartzianer Ein Hartzianer Ein Hartzianer Ein Hartzianer Ein Hartzianer
Standard AW: ZAF Mindestlohn Ost und West

@paulegon05, ja ist es leider.
Zusätzlich ist Betrug um Arbeitsstunden nicht ausgeschlossen.

Schau mal in den Link in meiner Signatur, damit du mal
einen Überblick bekommst, was deine Arbeit im Schnitt wert ist.
Darunter solltest du dich nicht verkaufen.
__

Ihr seid beim Jobcenter Kunde.
Der Kunde ist König.
Der König wünscht eine reguläre, auskömmlich bezahlte Arbeit !

Probearbeit und Praktika sind abzulehnen.
Dafür gibt es die Probezeit (bis 6 Monate) bei voller Bezahlung.

Arbeit hat ihren Wert ! Seht in den Lohnspiegel !
Der Westlohn für Männer ist maßgebend.

Meine Beiträge enthalten Spuren von Ironie und Sarkasmus.
Sie sind mit Vorsicht zu genießen !
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