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Start > Information > Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen -> SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an


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Alt 31.08.2012, 13:59   #26
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Schwarz Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

SB sagte:

JC hat den MT extra dafür engagiert, damit er für sie ggf. einen richtigen AG herausfinden kann. Der hat bessere Kontakte zu viieelen AG, aber dafür muss er wissen, wer sie sind, was sie schon gearbeitet und gelernt haben. Wo sie als was tätig waren, usw..

Stell ich mich wg. der Übergabe der Bewerbungsmappe stur, will der SB/JC sich dann auch unfreundlich geben. Sprich, die wollen mir dann eben irgendwelche Tätigkeiten aufs Auge drücken. Ob ich will oder nicht.

Also, geb ich nichts ab, wird wohl die Maßnahme abgebrochen, die sind sauer und werden versuchen, mich mit weiteren Sinnlosmaßnahmen am Laufen zu halten.
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Alt 31.08.2012, 14:04   #27
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Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Wäre dieses Urteil auf einen im ALG I befindlichen Delinquenten, der sich in einem Bewerbungstraining, übertragbar? Von meine Verständnis her ja, weil das BDSG übergeordnet ist. Wollte das trotzdem aber mal klären.
__

"Hartz-IV ist die arbeitsmarktpolitische Endlösung der Erwerbslosenfrage." - Moi -

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Paolo_Pinkel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 31.08.2012, 14:15   #28
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Schwarz Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Hallo Paolo,

zum besseren Verständnis - ich bin aber schon ALG 2.
Schwarz ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 31.08.2012, 14:19   #29
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Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel Paolo_Pinkel
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Schwarz Beitrag anzeigen
Hallo Paolo,

zum besseren Verständnis - ich bin aber schon ALG 2.
Die Frage bezoge sich nicht auf dich, sondern ich wollte wissen, ob Sozialgerichtsurteile, die für den Rechtskreis SGB II (ALG II) gefällt werden, auch auf das SGB III (ALG I) anwendbar wären.
__

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Paolo_Pinkel ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 31.08.2012, 16:15   #30
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293949 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

...komisch noch nicht einmal mein JC Sachbearbeiter hat meinen Lebenslauf angefordert...

In Massnahmen lasse ich mich nicht 'stecken'...
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Alt 31.08.2012, 16:33   #31
xavier123
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Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Schwarz Beitrag anzeigen
Stell ich mich wg. der Übergabe der Bewerbungsmappe stur, will der SB/JC sich dann auch unfreundlich geben. Sprich, die wollen mir dann eben irgendwelche Tätigkeiten aufs Auge drücken. Ob ich will oder nicht.

Also, geb ich nichts ab, wird wohl die Maßnahme abgebrochen, die sind sauer und werden versuchen, mich mit weiteren Sinnlosmaßnahmen am Laufen zu halten.
Das Vermittlungscoaching ist eine Sinnlosmaßnahme, die einzig und allein den Zweck verfolgt, einen Elo aus der Statistik zu eliminieren. Die meisten Maßnahmen und Vermitllunsvorschläge, die vom JC kommen sind sowieso Mist. Aber wenn man sich konsequent dagegen mit legalen Mitteln sträubt, dann läßt der Tatendrang Deines SB sicherlich bald nach. Meiner will mich gar nicht mehr sehen.
Suche Dir in Kursnet ein halbes Dutzend Maßnahmen aus, die Dir sinnvoll erscheinen und stelle dann für jede einen schriftlichen Antrag. Es dürfte Deinen SB erst einmal beschäftigen, wenn er für jeden Antrag einen Ablehnungsbescheid formulieren darf.
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Alt 31.08.2012, 17:19   #32
Eisbecher
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Beiträge: n/a
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Ist es nicht so, dass der MT in einer Vermittlungsmaßnahme eine Elo-Bewerbung nur dann wegschickt, wenn er sie vorher "überprüft" hat. Ich kenn das so, dass der MT während der Dauer der Maßnahme die Bewerbungskosten trägt. Also will er auch wissen, was man da überhaupt auf den Weg bringen will.

Kennt ihr das anders? Hat das vllt. was mit der vom MT verlangten Abtretung zu tun?
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Alt 31.08.2012, 17:39   #33
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Benutzerbild von hartaber4
 
Registriert seit: 08.09.2011
Beiträge: 11,620
hartaber4 hartaber4 hartaber4
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Mal so, mal so........



Hartz IV - Sanktion - nicht - rechtswidrig, wenn der Antragsteller Angaben über gesundheitliche Angelegenheiten und eine Weitergabe und Speicherung persönlicher Daten unter Hinweis auf das Datenschutzgesetz (BDSG) verweigert hat



So urteilte das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen,mit Beschluss vom 14.08.2012,- L 7 AS 1355/12 B ER - .

§ 4 BDSG regelt, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten nur zulässig ist, wenn dieses Gesetz oder eine andere Rechtsvorschrift dies erlaubt oder anordnet oder der Betroffene einwilligt (nach § 4a BDSG,vgl. dazu SG Berlin, Beschluss vom 15.02.2012 - S 107 AS 1034/12 ER) .


Jedoch gehen nach § 1 Abs. 3 BDSG, soweit andere Rechtsvorschriften des Bundes auf personenbezogene Daten anzuwenden sind, diese den Vorschriften des BDSG vor (BSG, Urteil vom 10.12.2008 - B 6 KA 37/07 R 1. Leitsatz und Rn. 33 ).

Insoweit kommen eine Reihe von bereichsspezifischen Spezialregelungen (§§ 50 ff SGB II) sowie § 35 SGB I und §§ 67 ff. SGB X in Betracht (BSG, Urteil vom 25.01.2012 - B 14 AS 65/11 R17 ff. ), die u.a. die Übermittlung von Daten an mit der Wahrnehmung von Aufgaben beauftragte Dritte unter bestimmten Voraussetzungen regeln (Lenze/Brünner in LPK-SGB II, 4. Auflage 2012, vor §§ 50 Rn. 1 ff.).


https://sozialgerichtsbarkeit.de/sgb/esgb/show.php?modul=esgb&id=154570&s0=&s1=&s2=&words=&sensitive=


Anmerkung vom Sozialberater Willi 2,freier Mitarbeiter des RA Ludwig Zimmermann:

1.Hartz IV - Empfänger müssen beim Maßnahmeträger - keinen - Lebenslauf vorlegen( SG Leipzig, Beschluss vom 29.05.2012,- S 25 AS 1470/12 ER –,unveröffentlicht).


Ein außerhalb des Sozialrechtsverhältnis stehender Dritter, wie hier der Maßnahmeträger, kann nur mit Zustimmung des Leistungsberechtigten Daten erheben und verwerten (§ 4a des Bundesdatenschutzgesetz).


Eine nichterteilte Zustimmung kann im Umkehrschluss nicht dazu führen, den Leistungsempfänger in der Sache dafür zu sanktionieren (so im Ergebnis auch Sozialgericht Berlin, Beschluss vom 15.02.2012 - S 107 AS 1034/12 ER - Rdnr. 8).




2.Gemäß § 4a des Bundesdatenschutzgesetzes obliegt es der freien Entscheidung eines Hilfebedürftigen seine Zustimmung zur Datenerfassung und Speicherung personengebundener Daten in einem Personalfragebogen zu erteilen. Die Verweigerung kann im Umkehrschluss nicht dazu führen, den Hilfebedürftigen in der Sache dafür mit einer Sanktion nach dem SGB 2 zu
belegen(Sozialgericht Berlin, Beschluss vom 15.02.2012 - S 107 AS 1034/12 ER –



3. Der Bezug von Arbeitslosengeld II ist ein Sozialdatum, dessen Offenbarung durch das Jobcenter nur zulässig ist, wenn der Leistungsbezieher eingewilligt hat oder eine gesetzliche Offenbarungsbefugnis vorliegt(BSG, Urteil vom 25.01.2012 - B 14 AS 65/11 R -).


Link:

sozialrechtsexperte: Hartz IV - Sanktion - nicht - rechtswidrig, wenn der Antragsteller Angaben über gesundheitliche Angelegenheiten und eine Weitergabe und Speicherung persönlicher Daten unter Hinweis auf das Datenschutzgesetz (BDSG) verweigert hat
__

ius vigilantibus scriptum est.....

"Nichts schärft den Verstand mehr als die Niederlage." - Eric Hobsbawm-

"Die sogenannten Finanzmärkte dienen der Mehrheit genauso wenig wie die organisierte Kriminalität. Das ist der Fehler, und deshalb haben harte Reformen bei ihnen anzusetzen, statt umgekehrt den Sozialstaat abzubauen." (Dr. J. Borchert in "Sozialstaatsdämmerung" S. 180)
hartaber4 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 31.08.2012, 17:42   #34
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Magie57 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Ich hab keinen Lebenslauf*g

Meine SB meinte auch ich habe keinen Lebenslauf von ihnen...

Tja*upsss*g
__

"Die Großen hören auf zu herrschen, wenn die Kleinen aufhören zu kriechen."
(Johann Christoph Friedrich von Schiller)

Die größte Verwundbarkeit ist die Unwissenheit
( Sunzi um 500 v. Chr.)


Meine Beiträge, sind ausschließlich meine persönliche Meinung - Keine Rechtsberatung!



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Alt 01.09.2012, 08:32   #35
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gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat:
JC hat den MT extra dafür engagiert, damit er für sie ggf. einen richtigen AG herausfinden kann. Der hat bessere Kontakte zu viieelen AG, aber dafür muss er wissen, wer sie sind, was sie schon gearbeitet und gelernt haben. Wo sie als was tätig waren, usw..
Ja ja und das glaubt der SB wirklich? Das behaupten die MTs, damit sie schön viel Geld abgreifen können. Ich bezweifle das sehr stark. Aber es ist Deine Entscheidung was Du mit Deinen Daten machst.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 01.09.2012, 12:35   #36
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xyz345 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von xavier123 Beitrag anzeigen
Das Vermittlungscoaching ist eine Sinnlosmaßnahme, die einzig und allein den Zweck verfolgt, einen Elo aus der Statistik zu eliminieren. Die meisten Maßnahmen und Vermitllunsvorschläge, die vom JC kommen sind sowieso Mist. Aber wenn man sich konsequent dagegen mit legalen Mitteln sträubt, dann läßt der Tatendrang Deines SB sicherlich bald nach. Meiner will mich gar nicht mehr sehen.
Suche Dir in Kursnet ein halbes Dutzend Maßnahmen aus, die Dir sinnvoll erscheinen und stelle dann für jede einen schriftlichen Antrag. Es dürfte Deinen SB erst einmal beschäftigen, wenn er für jeden Antrag einen Ablehnungsbescheid formulieren darf.

Genau so isses!
So sind die argen Kakerlaken beschäftigt und haben nicht so viel Zeit für weiteren Unfug.
xyz345 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 01.09.2012, 12:40   #37
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xyz345 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Magie57 Beitrag anzeigen
Ich hab keinen Lebenslauf*g

Meine SB meinte auch ich habe keinen Lebenslauf von ihnen...

Tja*upsss*g


Ich habe auch keinen - habe mich auf den natürlichen Abbau meiner Ressourcen berufen.

Tja, und bei einem meiner Umzüge - bin ja sooooo flexibel - sind dann auch sämtliche Unterlagen verschüttgegangen.
xyz345 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21.09.2012, 22:04   #38
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helpman
Reden AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Hallo alle

Ich habe mehrere Bewerbungstrainingsmaßnahmen (Integrationstraining, Aktivierung- und Motivierungstarining, Bewerbercoaching usw.) mitgemacht, jedesmal wurde am ersten Tag gesagt das die Bewerbungsunterlagen überprüft werden und die persönlichen Daten in einen persönlichen Ordner gespeichert den der Dozent abends auf dem Hauptrechner zieht und morgens wieder auf den Teilnehmerrechner, bei ende der MN würde man eine Diskette (später dann CD und zuletzt USB-Stick) bekommen. Ich habe nun ein eigenes Netbook, das nehme ich mit und speichere da auf eigenen USB-Stick. Der Dozent und MT kann sich da gerne meine Unterlagen einsehen, ebenso gerne verbessern und dann da speichern. Dann kann ich die an pt Arbeitgeber senden, aber auch nur an die und nicht an sunshinemaster@freemist.de was eine freemail Addy ähnelt.

Normalerweise müßte jeder ALG Bezieher ein Netbook bzw Laptop bekommen um sich bewerben zu können, da vorausgesetzt wird das Bewerbungen nicht handschriftlich gemacht werden.
helpman ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2012, 11:05   #39
sumse
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Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat:
Normalerweise müßte jeder ALG Bezieher ein Netbook bzw Laptop bekommen um sich bewerben zu können, da vorausgesetzt wird das Bewerbungen nicht handschriftlich gemacht werden

schreibmaschiene machts auch von daher ^^
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Alt 22.09.2012, 11:17   #40
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helpman
Reden AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von sumse Beitrag anzeigen

schreibmaschiene machts auch von daher ^^
Gebe dir Recht! Aber in einer Bewerbungstrtainingsmaßnahme wurde mir die Aussage meines damaligen SB bestätigt das eben keine handschriftlichen oder mit Schreibmaschine geschriebenen Bewerbungen verschickt werden sondern heute eben nur noch mit PC.

Als ich fragte ob man dann einen PC vom Jobcenter oder so bekäme wenn man keinen hätte?

Erklärte man mir das dafür ja die MT da seien und eben diese Maßnahmen anbietet damit dam lernt wie es heute geht, wie man es richtig macht und eben seine Bewerbungsunterlagen auf den aktuellen Stand bringen könnte und diese dann Zeitgemäß wären.

Also, muss man einen PC, Laptop haben oder eben wenn man nicht hat, diese Maßnahmen mitmachen. Aber sage bloß nicht das du einen eigenen hast, dann kommt nämlich die Frage wie du dir das leisten kannst!
__

Was ist der Unterschied zwischen Jobcenter und dem Eifelturm? Beim Eifelturm sitzen die größten Nieten unten!!!
helpman ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2012, 11:24   #41
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Berenike1810 Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

@helpman,

bei uns im JC gibt es PC und Drucker und Papier.

Jeder "Kunde" kann dort jederzeit, seine Bewerbungen schreiben, ob dies dann in einem sep. Raum oder wenigstens fern fremder Blicke geschehen kann weiß ich nicht.

Nur weiß ich, daß die das wohl jedem "Kunden" sofort anbieten.

- Ich war der Meinung, das sei jederorts so...



Berenike
.
Berenike1810 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2012, 12:20   #42
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Benutzerbild von Tusnelda
 
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Tusnelda Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von gelibeh Beitrag anzeigen
Ja ja und das glaubt der SB wirklich? Das behaupten die MTs, damit sie schön viel Geld abgreifen können. Ich bezweifle das sehr stark. Aber es ist Deine Entscheidung was Du mit Deinen Daten machst.
In den Angeboten, welche MTs abgeben, sind sogar Firmen und Organisationen namentlich aufgeführt, mit denen der MT angeblich zusammenarbeitet. Nachweislich (und aus eigenem Erleben) weiß ich aber, dass zu den Firmen und Organisationen niemals Kontakt bestand. Wenn es sich um MTs handelt, die mehrere Standorte in der BRD haben, dann werden - besonders wenn der Angebotsabgabetermin herannaht - MT-Mitarbeiter z.B aus ABC-Stadt abgestellt, Telefonbücher und gelbe Seiten zu wälzen, um Adressen für das Angebot in XYZ-Stadt zu haben.
Fazit: Nichts von alledem, was an Angeboten und Versprechungen von MTs an das REZ geschickt wird, entspricht auch nur annähernd der Wahrheit.
(Es gab eine einzige mir bekannte Ausnahme, aber diese Firma wurde von den ausländischen Inhabern wegen zu wenig Gewinnerzielung plattgemacht)
__

Erst wirbeln wir den Staub auf und behaupten dann, dass wir nichts sehen können. (Berkeley)
Tusnelda ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2012, 12:42   #43
Carpe
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Beiträge: n/a
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Na, da hab ich ja seinerzeit spontan richtig gehandelt, indem ich meinen Lebenslauf nicht abgegeben habe.
Es mag ja evtl. sinnvoll sein, den Lebenslauf zu besprechen mit jemandem, denn irgendwie ein bisschen "hübschen" ohne zu lügen kann ja schon hilfreich sein.
Aber in dieser Maßnahme sollte mittels Beamer der Lebenslauf an die Wand geschmissen werden und dann von allen 25 Teilnehmern diskutiert. Da war bei mir der Punkt erreicht, so ich sagte: "nicht mit mir!" Denn wie das so ist in den Maßnahmen, viele sind nett, aber ein paar Vollpfosten, die alles besser wissen, hat man auch dabei; von denen wollte ich mir sicherlich nicht sagen lassen, wie ich meinen Lebenslauf zu schreiben habe. Vor allem weil ja meist die Besserwisser die sind, von denen man sich noch nicht mal den Einkaufszettel schreiben lassen sollte.
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Alt 22.09.2012, 13:09   #44
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Ort: Hamburg
Beiträge: 400
Ollunddoll
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Berenike1810 Beitrag anzeigen
@helpman,

bei uns im JC gibt es PC und Drucker und Papier.

Jeder "Kunde" kann dort jederzeit, seine Bewerbungen schreiben, ob dies dann in einem sep. Raum oder wenigstens fern fremder Blicke geschehen kann weiß ich nicht.

Nur weiß ich, daß die das wohl jedem "Kunden" sofort anbieten.

- Ich war der Meinung, das sei jederorts so...



Berenike
.
tja, so kanns geh'n, gelle? Das ist eben nicht überall so.

Und... ich persönlich würde an einem quasi öffentlichen PC nie und nimmer Bewerbungen schreiben, gar meinen Lebenslauf eintippen. Man weiss doch heute, daß die IT-ler da locker mitlesen können und es mit Sicherheit auch tun. Vermutlich bekommt dann SB'chen noch ne Rückmeldung: "Kunde xxx hat heute 3 Bewerbungen verfasst aber nicht angegeben, daß er nen Führerschein hat".

Aber schön für Dich, wenn Du so ein tolles JC hast. Dann frag ich mich noch... wenn es Dir dort doch sooo einfach gemacht wird, was Du hier machst?
Ollunddoll ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 22.09.2012, 18:42   #45
sumse
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Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von helpman Beitrag anzeigen
Gebe dir Recht! Aber in einer Bewerbungstrtainingsmaßnahme wurde mir die Aussage meines damaligen SB bestätigt das eben keine handschriftlichen oder mit Schreibmaschine geschriebenen Bewerbungen verschickt werden sondern heute eben nur noch mit PC.

Als ich fragte ob man dann einen PC vom Jobcenter oder so bekäme wenn man keinen hätte?

Erklärte man mir das dafür ja die MT da seien und eben diese Maßnahmen anbietet damit dam lernt wie es heute geht, wie man es richtig macht und eben seine Bewerbungsunterlagen auf den aktuellen Stand bringen könnte und diese dann Zeitgemäß wären.

Also, muss man einen PC, Laptop haben oder eben wenn man nicht hat, diese Maßnahmen mitmachen. Aber sage bloß nicht das du einen eigenen hast, dann kommt nämlich die Frage wie du dir das leisten kannst!

was der SB da labert ist humbug
du kannst die bewerbung so schreiben wie du das für richtig hälst
in einigen berufen sogar wird handschriftlich sogar bevorzugt da man daraus einiges lesen kann über die persohn^^

wenn dein SB meint dan soll er dir einen pc + drucker genehmigen
da du bewerbungen +suchen auch von zu hause aus machen kannst
zumal man dafür keine 8 stunden brauch
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Alt 28.09.2012, 05:24   #46
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Akos
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Berenike1810 Beitrag anzeigen

Es gibt hier sogar 1-OY-Angebote, da teilte das JC mit, man müsse dafür ein Pol.Führungszeugnis vorlegen......

Berenike
.
das jc möchte doch alles über den elo wissen und sind an jede art von info wie auch polizeiliches führungszeugnis sehr interessiert. am liebsten würden die noch unsere gedanken kontrollieren und unsere träume manipulieren.
__

bin kein Profi sondern nur ein Laie und auch ein Hartzer
Akos ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 28.09.2012, 11:08   #47
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götzb
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Wie ist es eigentlich mit Erstellung von Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf in einer Maßnahme?

Eine gute Strategie wäre doch u.U. einen Fake Lebenslauf zu erstellen, da den Maßnahmeträger die Privaten Dinge und Länge Arbeitslosigkeit ja auch so nichts angehen.

Oder könnte man das so begründen Erstellung Lebenslauf in Maßnahme analog zu dem Urteil des SG Leipzig ?
__

Mit Sabotage gegen Zwangsarbeit und Shicejobs oder sei strunzdoof und besitze 2 linke Hände im Hungerlohn Job

Das System H.IV / Jobcenter ist wie ein perpetuum mobile, nur leider im negativen Sinne.
götzb ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.01.2014, 23:16   #48
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Sale Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

Zitat von Berenike1810 Beitrag anzeigen
@xavier123,

ich denke, hier sind Maßnahmen wie 1-OY-Job gemeint.

Das hiesige Kommune, das sich großzügig mit OY-Jobber einzudecken pflegt, verlangte sogar eine komplette Bewerbung ! + einem handschriftlichen Brief, um zu sehen, ob man eine ordentliche Schrift hat......

Aufgaben: Tee-Kaffee-Küche sauber machen, das Zeug's zubereiten, MA-Schreibtische abwischen, Abfalleimer leeren, Botengänge im Haus und ähnliche anspruchsvolle Herausforderungen. (In dem Fall SozJuA)

Die Stelle (1-OY-Job) bekam seinerzeit ein studierter, arbeitsloser, Sozialpädagoge.........

Es gibt hier sogar 1-OY-Angebote, da teilte das JC mit, man müsse dafür ein Pol.Führungszeugnis vorlegen......

Berenike
.
ja, hier gibt es das auch- ist sogar rechtens,sogar *erweitertes* in manchen Fällen, wenn du z.Bsp. in einer Kita den 1€ Job machst.Wegen Kindesmißbrauch und so.
Musste ich auch mal.hattemich vorher erkundigt, ist aber wohl erforderlich.
Sale ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.01.2014, 23:31   #49
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Zitat von Akos Beitrag anzeigen
das jc möchte doch alles über den elo wissen und sind an jede art von info wie auch polizeiliches führungszeugnis sehr interessiert. am liebsten würden die noch unsere gedanken kontrollieren und unsere träume manipulieren.
Hab seinerzeit direkt bei Pol. nachgefragt. Die sagten, NUR der Betrieb,der dich beschäftigt/beschäftigen will, kann es fordern,wenn erforderlich.
Brauchte es dann aber auch nur kurz in der Kita vorlegen.JC hat es nie von mir bekommen.
Sale ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 31.01.2014, 10:57   #50
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Standard AW: SG Leipzig: Lebenslauf geht Massnahmeträger einen Feuchten an

[QUOTE=götzb;1143410]sozialrechtsexperte: SG Leipzig stärkt Datenschutz für SGB II- Empfänger- Hartz IV - Empfänger müssen beim Maßnahmeträger - keinen - Lebenslauf vorlegen



Das Sozialgericht in Frankfurt sieht das etwas anders. Für meine mir zugewiesene gpe Maßnahme individùelles Vermittlungscoaching ist eine Vertragsabschluss -genau wie oben mit Zugriff auf alle JC Daten/Lebenslauf etc.- direkt mit der gpe zwingend.

Das wird von SG Frankfurt Main ausdrücklich nicht moniert. Ich erhielt Rechtschutz nur aus der Begründung heraus das die Fristsetzungen im VA rechtswidrig erklärt wurden
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feuchten, lebenslauf, leipzig, massnahmeträger

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SG HH 29.1.07 Meldeversäumnis bei Massnahmeträger KEINE Sank Martin Behrsing ... Beruf 0 02.02.2007 08:30


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