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Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen

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Kurzzeitqualifizierung und nun 400.-Job in Aussicht

Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen

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Alt 30.05.2011, 13:44   #1
babs_m
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Registriert seit: 17.05.2011
Beiträge: 6
babs_m Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard Kurzzeitqualifizierung und nun 400.-Job in Aussicht

Hallo,
ich soll ab 27.6.11 in eine Kurzzeitqualifizierung in der Gastronomie teilzeit vormittags und habe morgen ein Vorstellungsgespräch für einen 400.- Job. Kann ich diesen annehmen-die Firma sucht dringend und ich denke, ich bekomme den Job- oder MUSS ich zu der Maßnahme???
babs_m ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.05.2011, 14:49   #2
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Lilastern
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.896
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Kurzzeitqualifizierung und nun 400.-Job in Aussicht

Kläre dies am besten mit deinem SB. Es kommt ja immer darauf an, ob du diese Qualifizierung dringend in deinem Job später brauchst.

Also da musst du abwegen, was wichtiger ist.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.05.2011, 17:33   #3
gelibeh
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von gelibeh
 
Registriert seit: 20.06.2005
Ort: Hamburg
Beiträge: 23.597
gelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/ingelibeh Super-Investor/in
Standard AW: Kurzzeitqualifizierung und nun 400.-Job in Aussicht

Hier ist mehr über diese Qualifizierung
http://www.elo-forum.org/weiterbildu...tml#post835738

Ich wüde den Minijob annehmen und das dann der SB mitteilen. Wenn sich der Job und die fragwürdige Maßnahme überschneiden, dann muss eben eines von beiden hinten an stehen. Und ich denke, das wird dann wohl die Maßnahme sein.

Mit dem Minijob verringerst Du Deine Hilfsbedürftigkeit. Ob die Maßnahme, die den Steuerzahler ja auch Geld kostet, das tut, ist fraglich.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
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400job, aussicht, kurzzeitqualifizierung

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