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Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen

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Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen

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Alt 23.06.2009, 09:53   #1
wuseline
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wuseline
Standard Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Hallo,

folgendes ich fange im Juli eine halbjährige Weiterbildung an. Darauf freue ich mich auch schon, weil ich diese auch unbedingt haben wollte.
Ich bin verheiratet und habe ein Kind also sind wir ja eine BG. Wie würde es denn jetzt aussehen, wenn mein Mann in dieser Zeit eine Arbeit bekommen würde und wir keine Hartz4 Leistungen mehr bekommen würden. Müsste ich die Weiterbildung dann abrechen? Laut meinem Sachbearbeiter ja was ich mir aber nicht vorstellen kann. Vielleicht weiss ja jemand wo ich das nachlesen kann. Ich danke schon mal im voraus.

Gruss wuseline
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Alt 23.06.2009, 11:09   #2
ethos07
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Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Zitat von wuseline Beitrag anzeigen
Hallo,

folgendes ich fange im Juli eine halbjährige Weiterbildung an. Darauf freue ich mich auch schon, weil ich diese auch unbedingt haben wollte.
Ich bin verheiratet und habe ein Kind also sind wir ja eine BG. Wie würde es denn jetzt aussehen, wenn mein Mann in dieser Zeit eine Arbeit bekommen würde und wir keine Hartz4 Leistungen mehr bekommen würden. Müsste ich die Weiterbildung dann abrechen? Laut meinem Sachbearbeiter ja was ich mir aber nicht vorstellen kann. Vielleicht weiss ja jemand wo ich das nachlesen kann. Ich danke schon mal im voraus.

Gruss wuseline
Ob es zu dieser Frage bereits etwas nachzulesen gibt, weiss ich leider auch nicht. Weil das eine doch seltene Fallkonstellation ist.
Nach meinem gesunden Menschenverstand, denke ich aber, dass niemand derart einfach in Sippenhaft genommen werden darf und eine begonnene Weiterbidlung mittendrin abbrechen muss, nur weil ein Angehöriger aus der BG Arbeit findet...

Bitte beschreibe noch etwas genauer die Art der Weiterbildung und aus welchen Töpfen diese finanziert wird.

Ich kann mir vorstellen, dass ihr ggf. die Weiterbildung ab Arbeitsaufnahme deines Mannes dann aus eigener Tasche zu Ende finanzieren müsstet.
Oder/und dass die Weiterbildung vom JC auf Darlehensbasis zu Ende finanziert werden muss - aber das müsste vermutlich eingeklagt werden.
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Viele Grüße aus Berlin
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Alt 24.06.2009, 07:19   #3
wuseline
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wuseline
Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Hallo,

also ich mach eine Weiterbildung die heisst Kaufmänisches Lerncenter. Das sind so einzelne Module. Ich lern da jetzt SAP, Datev und so kennen und mit umzugehen. Aus welchem Topf das jetzt finanziert wird weiss ich auch nicht so genau. Ich musste dafür aber einen Bildungsgutschein haben. Auf Darlehensbasis mach ich das nicht. Die Kosten belaufen sich auf über 3000 Euro, wie lange soll ich das denn abbezahlen. Dachte nur vielleicht weiss ja jemand was darüber, weil ich es wirklich gerne machen würde.

Ich danke dir aber für deine Antwort.

Gruss wuseline
wuseline ist offline  
Alt 24.06.2009, 08:12   #4
Rounddancer
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Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Bei meiner letzten, fast einjährigen Weiterbildung stand im Papierkrieg zum Bildungsgutschein, bzw. in dem Vertrag, den wir mit dem Träger machen mußten, daß wir, wenn wir einen Job bekämen, unter Umständen die restlichen Kosten selbst bezahlen müßten.
Nicht jedoch, wenn schon, ich glaube, es war mind. zwei Drittel des Kurses hinter uns gewesen wären.
Doch hier kriegst ja nicht Du, sondern Dein Partner den Job.

Schau einfach mal den Papierkrieg zum Bildungsgutschein und den Vertrag an, den Du mit dem Bildungsträger geschlossen hast.
Und wenn da Unklarheiten bleiben, rede mit dem Träger, rede mit Deinem Fallmanager.
Andererseits: Du selbst bleibst ja vermutlich arbeitssuchend,- und hast mit abgeschlossener Weiterbildung eine u.U. bessere Chance auf dem Arbeitsmarkt.
Wenn Dein Mann den Job kriegen sollte, dann sagt das noch nicht, daß Ihr auch ganz aus dem Hilfsempfang draußen sein werdet,- da gibts ja Freibeträge, und auch den Ermessensspielraum Deines SB, bzw. seines Vorgesetzten.
Rounddancer ist offline  
Alt 24.06.2009, 10:45   #5
Hotti
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Hotti
Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Meine Frau macht zur Zeit einen Lehrgang zur Altenbetreungsmanagerin(hört sich das nicht gut an?) Der Kurs kostet 1900 Euro, und geht über 300 Std. Meine Frau musste nichts dazu zahlen. Sie hat aber eine schriftliche Bestätigung von ihren jetzigen AG, dass sie nach dem Kurs eine sozialverträgliche Teilstelle bekommt, sofern sie die Prüfung besteht. Bezahlt werden wie eine Managerin wird sie aber nicht.
__

Gruß Horst

Alles was ich hier nieder schreibe ist einzig und allein meine persönliche Meinung


Kein Ziel kann weiter sein, kein Weg kann schwerer sein, als es die Heimkehr ist in die Vergangenheit




Hotti ist offline  
Alt 24.06.2009, 11:35   #6
petersbg
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petersbg
Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

ich würde mich da auch genau informieren, denn wenn man eine egv hat, die die teilnahme an der maßnahme vorsieht, dann muss man diese auch durchführen, es sei denn, es steht drin, dass man diese vorzeitig beenden kann (die gründe müssen natürlich auch drin stehen)

kann ja sein, dass man sanktionen erhält, wenn man die maßnahme abbricht.
(ich bin jetzt mal davon ausgegangen, dass einem bildungsgutschein eine egv vorangegangen ist)
petersbg ist offline  
Alt 24.06.2009, 18:38   #7
wuseline
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wuseline
Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Hallo,

natürlich habe ich egv bekommen :-)

Da steht aber nix davon drin das ich abbrechen muss, wenn mein Mann in arbeit kommt und wir keine Leistungen mehr bekommen. Da steht wenn ich abbreche bin ich Schadenersatzpflichtig und so weiter. Aber ich will ja nicht abbrechen. Ich hab meinen Fallmanager ja darauf angesprochen. Der sagte mir wenn mein Mann in arbeit ist und wir keine Leistungen mehr bekommen muss ich da aufhören, bekommen wir aber noch 5 Euro vom Amt kann ich die beenden. Aber ich bin mir nicht sicher das das so richtig sein kann, weil ich dann zwar keine Leistungen mehr erhalte aber weiter arbeitssuchend bin.

Gruss wuseline
wuseline ist offline  
Alt 25.06.2009, 03:34   #8
ethos07
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Standard AW: Muss man eine Weiterbildung abbrechen?

Als lediglich arbeitssuchend, aber nicht bedürftig, sind die Voraussetzungen sicher wieder ganz andere für eine Weiterbildung.
Da hat Roundancer schon recht: du musst die Vertragskonditionen des Bildungsgutscheins wie auch des Weiterbildungsanbieters ganz genau studieren.

Aber noch eine andere Idee: wenn ihr nach Arbeitsaufnahme deines Gatten keine 5€ Leistungsanspruch als BG mehr habt, könnte es doch sein, dass ihr kurz vorher eine eklatante Ehekrise hinlegt? - und die so schlimm ist, dass ihr sofort auseinanderziehehn müsst, weil das sonst gar nicht auszuhalten wäre ... Dazu musst du vielleicht dir dann ein Arztattest oder so holen. Du oder er nimmt sich sodann ein kleines Zimmerchen - schwupps ist die BG doch beeendet.
Und dann machst du erstmal deine Weiterbildung zu Ende. Und so nach einem Anstandsabstand - nach der Ehekrise bzw. nach Beendigung deiner Maßnahme - freundet ihr euch einfach wieder nett an und - schwubediwups ist wieder eitel Freude in der BG, ähm , dann natürlich, weil dein Mann ja dann Arbeit hätte, die euch beide ernährt, in euerer Ehe. Ohne alle BG-Absurdidäten. Aber du dann mit abgeschlossener Weiterbildung. :-))
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Viele Grüße aus Berlin
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