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Start > > -> Zuweisung in einer Maßnahme....

Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen Bitte nur Beiträge posten, die mit Weiterbildung/Umschlung und sinnlose Maßnahmen zu tun haben


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Alt 24.02.2017, 18:53   #1
bergman
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Registriert seit: 05.04.2012
Beiträge: 58
bergman
Standard Zuweisung in einer Maßnahme....

Hallo...

Dies lag heute Nachmittag mit einen gelben Umschlag in meinen Briefkasten. Bitte könnt ihr mal drüber schauen.
Auf dem Umschlag ist Datum und Uhrzeit vermehrkt. Da wird es kaum möglich sein eine Anwort bis zum Montag zu
geben.


Was mir sofort aufgefallen ist, ist die angaben zu den Stunden.

20 Std.

Zeit tägl. 08.00 - 14.30 = 06.30

bei 20 Std. in der Woche geht sich das nach meiner rechnung nicht aus.

20 Std. : 5 = 05.00 Std. tägl.

06.30 x 5 = 32,30 Std. in der Woche ???

Auch finde ich keine angaben zu den Fahrtkosten die täglich anfallen würden, da
ja in den Regulären Leistungsgewärung nicht vorgesehen sind.


Also wäre es woll besser hier ein Widerspruch einzulegen und wäre euch Dankbar für vorschläge.


mfg.

bergman

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Alt 25.02.2017, 00:02   #2
Sorata
Forumnutzer/in
 
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Registriert seit: 03.01.2012
Ort: Oberpfalz
Beiträge: 1.274
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Standard AW: Zuweisung in einer Maßnahme....

Die fehlerhafte Angabe der Arbeitszeit ist ein guter Punkt, um gegen die Zuweisung vorzugehen. Eine Zuweisung ist ein Verwaltungsakt und so etwas hat fehlerfrei zu sein. Ich kann mir aber gut vorstellen, dass so etwas ein heilbarer Fehler ist.

Nicht heilbar erscheinen mir die folgenden Punkte:

Es wurde kein Ermessen sichtbar ausgeübt, warum diese Maßnahme speziell für dich von großem Nutzen sein soll. Ermessen muss sichtbar ausgebüt werden. Die Zuweisung besagt nur: "Ich will, dass sie das jetzt machen". Das geht gar nicht.

Fehlende Ermessenserwägung ~> Zuweisung ist rechtswidrig
SG Nordhausen Az. S 27 AS 1698/16 ER v. 30.09.2016 Beschluss
Link zum Urteil

Auch erwähnenswert (im obigen Link zu finden):
Lange Arbeitslosigkeit berechtigt keine AGH
SG Berlin Az. S 37 AS 14128/09 v. 11.09.2009 Urteil

Nachtrag:
Widerspruch ans JC schreiben wegen der mangelnden Ermessenausübung und parallel dazu Antrag für aufschiebende Wirkung beim SG.

Geändert von Sorata (25.02.2017 um 00:22 Uhr)
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Alt 25.02.2017, 01:07   #3
Vidya
 
Benutzerbild von Vidya
 
Registriert seit: 15.04.2016
Ort: Berlin
Beiträge: 1.045
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Standard AW: Zuweisung in einer Maßnahme....

Zitat von bergman Beitrag anzeigen
Also wäre es woll besser hier ein Widerspruch einzulegen und wäre euch Dankbar für vorschläge.
Hallo bergman,

suche Dir am besten hier eine passende Vorlage für den Widerspruch und die aufschiebende Wirkung raus und passe diese auf Deine Sachlage an. Siehe:

https://www.elo-forum.org/antraege-k...ml#post2047284

Widerspruch Ein-Euro-Job ist auch dabei.

oder hier:
https://www.elo-forum.org/antraege-k...en-klagen.html

Schikanierter hat hier eine aW Vorlage Zuweisung AGH eingestellt.

Und wenn Du noch ein paar passende Urteile dazu brauchst, dann schau hier nach:

https://www.elo-forum.org/antraege-k...ml#post2026769

Ich wünsche Dir viel Erfolg.

Geändert von Vidya (25.02.2017 um 02:04 Uhr)
Vidya ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 09.03.2017, 14:48   #4
bergman
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Benutzerbild von bergman
 
Registriert seit: 05.04.2012
Beiträge: 58
bergman
Standard

Zuweisung in einer Maßnahme... vom 24.02.2017 von mir erstellt

Widerspruch vom ist JC da...

https://www.elo-forum.org/erfolgreic...-erstellt.html


mfg.

bergman

Der Widerspruch

Die Anfrage...

Der Antrag ans SG...

Datenschutz...

Fahrtkostenerstattung...

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bild.jpg   bild-.jpg   bilda.jpg   bild.jpg   bildsg.jpg   bildsg1.jpg   bild.jpg   bildfk.jpg  

Geändert von bergman (09.03.2017 um 15:49 Uhr)
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fahrtkostenerstattung, jobcenter, maßnahme, maßnahmeträger, träger

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