Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen Bitte nur Beiträge posten, die mit Weiterbildung/Umschlung und sinnlose Maßnahmen zu tun haben


:  8
Antwort

 

Themen-Optionen Ansicht
Alt 25.11.2012, 17:01   #1
renasia
Elo-User/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Frage Datenschutz in Maßnahme

ich bin in einer Maßnahme ( ja ich weiß ich hätte die EGV nicht unterschreiben sollen, aber mir wurde die Pistole auf die Brust gesetzt).

Nun beim ersten Gespräch lagen dort offen Lebensläufe anderer Personen rum( hätte deswegen auch den ldi angeschrieben , doch der teilte mir nur mit, dass das Jc Ansprechpartner wäre, aber eine Krähe kratzt der anderen kein Auge aus), beim letzten Gespräch fanden 2 Gespräche an gegenüberliegenden Schreibtischen in einem Raum statt, ich bekam mit, dass sie andere Dame Bürokauffrau gelernt hatte, das der andere kelr mit ihrem lebenslaug nicht zufrieden war, das sie als Aufgabe einen Brief schreiben sollte, das sie ihre Ausbildung in einer Spedition gemacht hatte ( auch die Zeugnisse konnte ich teilweise lesen etc) .
Dann sollte ich noch Zettel mit Stellengesuchen aushängen, auf denen ich meine Handynr angeben sollte. Ich kann mir nicht vorstellen,das dies so alles richtig ist. Aber wie gehe ich am besten gegen so etwas vor? Danke im voraus!
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:03   #2
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.840
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Wieso wurde dir die Pistole auf die Brust gesetzt?

Lässt du dich von diesen SB einschüchtern.

Was ist das genau für eine Maßnahme?

Stellengesuchsanzeige da würde ich niemals die Telefonnummer angeben, wenn dann unter Chiffre.

Wegen dem Datenschutz kannst du dich da nicht an den Datenschutzbeauftragten in deinem Bundesland wenden.

Da würde ich aber schriftlich einen Brief hinschicken.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:05   #3
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Naja ich sage mal so, uns wurde auf gut Deutsch gesagt,das man uns sonst auch das leben schwer machen kann. Und ja leider bin ich zurückhaltend und war gerade froh meine Depressionen überwunden zu haben. da konnte ich keinen neuen Streß gebrauchen.
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:09   #4
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.840
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von renasia Beitrag anzeigen
Naja ich sage mal so, uns wurde auf gut Deutsch gesagt,das man uns sonst auch das leben schwer machen kann. Und ja leider bin ich zurückhaltend und war gerade froh meine Depressionen überwunden zu haben. da konnte ich keinen neuen Streß gebrauchen.
Ja, aber wenn du dich nicht wehrst, dann machen sie erst recht Schikane mit dir und das darf nicht sein.

Du schreibst hier nur halbe Sachen. Wie soll man helfen, wen du nicht genau sagst, um welche Maßnahme es sich handelt.

Und auf welches Problem du eigentlich hinaus willst. Datenschutz schon, nur schreibe mal genauer was du wissen willst.


Wie oft wurde schon hier diskutiert, dass man nicht gezwungen werden kann, eine EGV zu unterschreiben.

Aber manche lassen sich immer wieder damit einwickeln.

Ist dies jetzt ein Bewerbertraining oder?
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:21   #5
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Sry, die Maßnahme nennt sich "Internsivcoaching für Bedarfsgemeinschaften" ( mein Freund hat einen vertrag über min 30 Std/ Woche als Springer im Sicherheitsdienst kommt meist aber auf mind 40 Std/ Woche) .

Ich möchte z.B nicht,das jeder meine Unterlagen sehen kann und eigentlich auch nicht das meine NR überall aushängt usw . Wie gesagt den Lid hatte ich deswegen bereits angeschrieben, aber das war nicht wirklich hilfreich. ich möchte wissen ,wie ich verhindern kann das jeder Hinz u Kunz Zugang zu meinen Daten bekommt.

Ja, ich habe das hier schon oft gelesen, aber wie gesagt ich war auch noch ziemlich fertig u so. Und ändern kann ich es jetzt eh nicht mehr.
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:24   #6
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.840
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Ja, das soll ja auch kein Vorwurf sein, aber vielleicht denkst du das nächste Mal dran, wenn man dir eine neue EGV vorlegen will.

Kannst du mal deine EGV hochladen, damit man sieht, ob da dann im Inhalt etwas von einem Zugriff für deine Daten steht.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:39   #7
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Lediglich abtippen kann ich den Teil musste ja dann Bemühungen von Frau xy zur Eingliederung in Arbeit sein ( Scanner geht leider nicht richtig)

Die BG Verpflichtet sich an "Intesivcoaching für Bedarfsgemeinschaften " teilzunehmen.

Die mit dem Maßnahmeträger vereinbarten Pflichten sind einzuhalten. Im Rahmen der individuellen Coachingunterstützung ist eine Beendigung der Hilfebedürftigkeit durch die Integarion in eine sv-pflichtige Beschäftigung, in ein Ausbildungsverhältnis und/ oder einen Minijob aller aktivierbaren Bg-Mitglieder hinzuarbeiten.

Die zur Zielerreichung der maßnahme eingesetzten methoden- z.B Training von Vorstellungsgesprächen, Erstellen und Optimieren von bewerbungsunterlagen, Analyse der bisherigen Berufswegs und Abklärung weiterer Berufschancen ,werden durch das aktive mitwirken aller Mitglieder der bedarfsgemeinschaft unterstützt. Hierzu gehört auch die Einhaltung von vereinbarten terminen.

Ihr Erstgesprach findet am....... um.... statt.

Die Zuweisung erfolgt vom... bis zum 23.11.12.



Komisch fand ich auch das der Mann von der maßnahme anscheinend wollte,das ich dann weiter komme. Kann er das überhaupt entscheiden? ( Fällt mir da gerade noch ein, wo ich es so abgetippt habe)
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:42   #8
Seepferdchen
Foren-Moderator/in
 
Benutzerbild von Seepferdchen
 
Registriert seit: 19.11.2010
Beiträge: 20.539
Seepferdchen Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Hier geht es nicht nur um die EGV, sondern auch was wurde beim Maßnahmeträger unterschrieben????

Hast du dort einen Vertrag unterschrieben, bestimmt!

Zitat:
Wie gesagt den Lid hatte ich deswegen bereits angeschrieben
Frage wer oder was ist "Lid"?????


__

  1. mein Beitrag ist keine Rechtsberatung
Seepferdchen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 17:52   #9
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von Seepferdchen Beitrag anzeigen
Hier geht es nicht nur um die EGV, sondern auch was wurde beim Maßnahmeträger unterschrieben????

Hast du dort einen Vertrag unterschrieben, bestimmt!



Frage wer oder was ist "Lid"?????


Ups, meinte LDI Landesbauftragter für datenschutz und Informationsfreiheit
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 18:14   #10
Seepferdchen
Foren-Moderator/in
 
Benutzerbild von Seepferdchen
 
Registriert seit: 19.11.2010
Beiträge: 20.539
Seepferdchen Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Und was hast du beim Träger unterschrieben????
__

  1. mein Beitrag ist keine Rechtsberatung
Seepferdchen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 18:35   #11
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Habe eine Vereinbarung unterschrieben ( weiß nicht ob das einen Unterschied macht, mein Freund hat sciha ufgrund der Rechtschreibfehlergeweigert diese zu unterschreiben,war aber erst beim 2 Termin mit)


§ 2 Verpflichtung des Vertragspartner ( also von mir)

XY unterstützt die BG bei
-der Planung der beruflichen Zukunft
-der Suche nach geeigneten Arbeitsstellen
-der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern, Behörden und anderen
Institutionen
-allen Schritten der Bewerbung
-Fragen der Alltagsbewältigung
-der Eingliederung in ein Arbeitsverhältnis
-Stabilsierung der Arbeitsverhältnis


Die Mitglieder der BG verpflichten sich zu einer aktive Mitarbeit bei dem gemeinsamen Projekt und den im Ablaufplan festgelegten Aktivitäten. ( mir ist allerdings kein Ablaufplan bekannt)

Insbesondere führen alle Mitglieder der BG eine Dokumentation ihrer Bewerbungs- und Weiterbildungsaktivitäten währen der dauer des Projekts.

Die wöchentlichen Aktivitäten und Coachings werden je nach Bedarf in Abstimung ( ja so steht es darin) zwischen Coach und BG terminiert. Eine Freistellung während des Projekts ist grundsätzlich nicht möglich.

Die Einhaltung der vereinbarten Gesprächstermine und die Anwesenheit der Mitglieder der BG in den Gruppencoachings und Einzelgesprächen wird dokumentiert und dem JC mitgeteilt. Wir sind verpflichtet ein NIchterscheinen ohne vorherige Absage dem JC zu melden

In diesem Zusammenhang weisen wir auf die Rechtsfolgebelehrung hin, die als Teil der EGV zu dem Projekt zwischen der BG und dem zuständigen JC getroffen wurde.

§ 3 Dauer der Veinbarung

Diese Vereinbarung gilt für die Dauer des Projekts von mindestens 3 Monaten.Im Falle der Arbeitsaufnahme und nachbetreuung kann sie bis zu 7 Monaten dauern.

§ 4 Fehlezeitenregelung

denke unwichtig

§ 5 Datenschutzvereinbarung

Die JS GmbH verpflichtet sich, die ihr während und im Rahmen der Durchführung des Projekts bekannt werdenden Daten aus dem privaten Lebensbereich der BG geheim zu halten. Diese Verpflichtung gilt auch für die in ihrem Auftrag handelnden Personen.

Die Teilnehmer der BG erklären sich damit einverstanden ,dass ihre persönlichen Daten elektronisch gespeichert und, soweit sie dem Zweck der Vermittlung dienen und an mögliche Arbeitgeber weitergegeben werde dürfen. ( eigenhändig dazugesetzt hatte ich: keine Weitergabe von Telefonnummer, aber davon war man nciht begeistert und versuchte mich zuerst auch zu überreden, aber da blieb ich immerhin standfest).
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 18:36   #12
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von Seepferdchen Beitrag anzeigen
Und was hast du beim Träger unterschrieben????
habe es gerade eingesetzt, musste es abschicken, hat leider etwas länger gedauert.
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 18:45   #13
Seepferdchen
Foren-Moderator/in
 
Benutzerbild von Seepferdchen
 
Registriert seit: 19.11.2010
Beiträge: 20.539
Seepferdchen Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat:
Die Teilnehmer der BG erklären sich damit einverstanden ,dass ihre persönlichen Daten elektronisch gespeichert und, soweit sie dem Zweck der Vermittlung dienen und an mögliche Arbeitgeber weitergegeben werde dürfen. ( eigenhändig dazugesetzt hatte ich: keine Weitergabe von Telefonnummer, aber davon war man nciht begeistert und versuchte mich zuerst auch zu überreden, aber da blieb ich immerhin standfest).
Hier fehlt die Angabe wie lange der Träger diese Daten speichert bzw. wann löscht!


Mit der Telefonnummer das ist okay!
__

  1. mein Beitrag ist keine Rechtsberatung
Seepferdchen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 18:49   #14
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Seepferdchen, es ging mir drum ob er das Recht hat meine Daten offen liegen zu lassen ( ich konnte die Lebensläufe von anderen komplett durchlesen), ob es richtig ist das andere "Kunden" die Gespräche mithören können ( Doppelbüro) und er verlangen kann, das ich Stellengesuche mit meiner privaten handynr aushänge?

Das sind eigentlich meine 3 konkreten Fragen und wenn nein,was ich dagegen tun kann?

Und wenn ich den Herrn darauf anspreche, wird wahrscheinlich mal wieder kommen ( also auf die Speicherzeit) ich solle nciht alles so kritisch sehn ( genau wie das Einkommen meines Mannes da soll ich davon ausgehen,das er jede Woche 40 Std macht in etwa, was man natürlich nicht kann)

Sollte ich mir evtl auch gesprächsprotokolle anfertigen, würde dies Sinn machen?
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 19:17   #15
gelibeh
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von gelibeh
 
Registriert seit: 20.06.2005
Ort: Hamburg
Beiträge: 23.605
gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat:
Komisch fand ich auch das der Mann von der maßnahme anscheinend wollte,das ich dann weiter komme. Kann er das überhaupt entscheiden? ( Fällt mir da gerade noch ein, wo ich es so abgetippt habe)
Nein kann er nicht. Maßgebend ist das, was in der EGV steht. Wenn da steht bis 23.11.12, dann ist am 23.11.12 Schluss. Ansonsten braucht es eine neue Zuweisung.
Und mach Dir eines klar, je mehr Du mit Dir machen lässt, destomehr machen die mit Dir. Inwiefern wollen die Dir denn das Leben schwer machen? Auch Du hast Rechte und wenn ein Beistand dabei gewesen wäre und der das gehört hätte, dann wäre das eine beweisbare Nötigung gewesen.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 19:24   #16
Seepferdchen
Foren-Moderator/in
 
Benutzerbild von Seepferdchen
 
Registriert seit: 19.11.2010
Beiträge: 20.539
Seepferdchen Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat:
Seepferdchen, es ging mir drum ob er das Recht hat meine Daten offen liegen zu lassen ( ich konnte die Lebensläufe von anderen komplett durchlesen), ob es richtig ist das andere "Kunden" die Gespräche mithören können ( Doppelbüro) und er verlangen kann, das ich Stellengesuche mit meiner privaten handynr aushänge?
Du hast ein Anrecht darauf das ein Gespräch vertraulich und mit dir alleine geführt wird.

Deine Angabe zur Handy-Nummer ist freiwillig.

Die Speicherzeit schriftlich anfordern.

Mündlich ist für die Katz.

__

  1. mein Beitrag ist keine Rechtsberatung
Seepferdchen ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 19:25   #17
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von gelibeh Beitrag anzeigen
Nein kann er nicht. Maßgebend ist das, was in der EGV steht. Wenn da steht bis 23.11.12, dann ist am 23.11.12 Schluss. Ansonsten braucht es eine neue Zuweisung.
Und mach Dir eines klar, je mehr Du mit Dir machen lässt, destomehr machen die mit Dir. Inwiefern wollen die Dir denn das Leben schwer machen? Auch Du hast Rechte und wenn ein Beistand dabei gewesen wäre und der das gehört hätte, dann wäre das eine beweisbare Nötigung gewesen.
Mein Freund war mit und wurde auch zur maßnahme zugewiesen. Hätte er auch als Beistand gezählt?
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.11.2012, 22:53   #18
Nimschö
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Nimschö
 
Registriert seit: 06.08.2007
Ort: wieder im Ruhrpott \o/
Beiträge: 2.086
Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Moooment, bevor das überlesen wird:
In der EGV steht wirklich dass die "BG" im Sinne von "Bedarfsgemeinschaft" an dieser Maßnahme teilnehmen soll? Auch der BG-Part, der offensichtlich sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist? Und dass, ohne dass er die EGV unterschrieben hat? d.h. ein einzelnes BG-Mitglied bekommt eine EGV mit der alle BG-Mitglieder verknastet werden sollen? o,O
__

Folgende Punkte gelten für ALLE meine Aussagen in diesem Forum:
-ich gebe hier grundsätzlich nur meine durchs Grundgesetz geschützte Meinung preis.
-ich biete keinerlei Rechtsberatung, sondern nur meine gewährfreien Erfahrungen und Meinungen.
-ich lasse mir von NIEMANDEM den Mund verbieten, bin aber gerne bereit mit jedem über meine Aussagen offen und ehrlich zu diskutieren.
Nimschö ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 08:56   #19
renasia
Elo-User/in
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 26.12.2011
Ort: nrw
Beiträge: 695
renasia Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von Nimschö Beitrag anzeigen
Moooment, bevor das überlesen wird:
In der EGV steht wirklich dass die "BG" im Sinne von "Bedarfsgemeinschaft" an dieser Maßnahme teilnehmen soll? Auch der BG-Part, der offensichtlich sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist? Und dass, ohne dass er die EGV unterschrieben hat? d.h. ein einzelnes BG-Mitglied bekommt eine EGV mit der alle BG-Mitglieder verknastet werden sollen? o,O
Jein, also ja er arbeitet sv-pflichtig, er wurde zugewiesen hat die EGV beim JC unterschrieben, aber nciht die Vereinbarung beim maßnahmeträger, da er dann fast immer arbeitet ( sicherheitsdienst, springer und weiß oft erst kurzfristig wann er wie arbeitet, meist aber zwichen 6 und 18h irgendwann , können aber auch mal Wochenenddienste mit 12 Std Schicht u so sein, mind 120 Std/ Mon, eher jedich 160Std/ Monat. Irgendwie scheint aber an deinem letzten Satz was dran zu sein.( aber da können die meinem Freund nix soweit ich weiß, denn sein Job geht vor)
renasia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 09:29   #20
gast_
Elo-User/in
 
Registriert seit: 12.10.2008
Beiträge: 22.613
gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von renasia Beitrag anzeigen
Seepferdchen, es ging mir drum ob er das Recht hat meine Daten offen liegen zu lassen

hat er nicht

das andere "Kunden" die Gespräche mithören können

dagegen muß man sich zur Wehr setzen

... er verlangen kann, das ich Stellengesuche mit meiner privaten handynr aushänge?

Angabe von Telefonnummer ist IMMER freiwillig

Das sind eigentlich meine 3 konkreten Fragen und wenn nein,was ich dagegen tun kann?

Datenschutzbeauftragten anschreiben wegen offen liegen lassen

Telefonnummer: verweigern und Antrag auf Datenlöschung stellen

verlangen, Gespräche ohne Mithörer führen zu können - und wenn dem nicht nachgekommen wird (anderer Raum) verstummen.



Und wenn ich den Herrn darauf anspreche, wird wahrscheinlich mal wieder kommen...

egal was kommt, du bestehst drauf! Sprich ruhig an, daß du dich an den Datenschützer wenden wirst

Sollte ich mir evtl auch gesprächsprotokolle anfertigen, würde dies Sinn machen?
Ja, Gesprächsprotokolle können sehr hilfreich sein
gast_ ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 09:35   #21
gast_
Elo-User/in
 
Registriert seit: 12.10.2008
Beiträge: 22.613
gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_ gast_
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von renasia Beitrag anzeigen
Mein Freund war mit und wurde auch zur maßnahme zugewiesen. Hätte er auch als Beistand gezählt?
Ja, aber eine evtl. Zeugenaussage... Familie und Freunden wird schnell unterstellt, daß sie Gefälligkeitsaussagen machen.
Besser ist immmer jemand anderes.
gast_ ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 10:06   #22
Nimschö
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Nimschö
 
Registriert seit: 06.08.2007
Ort: wieder im Ruhrpott \o/
Beiträge: 2.086
Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö Nimschö
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Soweit ich das sehe, hat Dein Freund im Grunde doch in einer Maßnahme garnix verloren... *staun* Er arbeitet SV-pflichtig mit 40Std/Woche => 160 Std/Monat => x8,25( Mindestlohn im Sicherheitsdienst afaik) => 1320 bruddo... Is auch nicht die Welt, aber es kommen ja noch Schichtzuschläge oben druff.

Auch wenns nicht Dein Hauptthema ist, aber der gute Mann hat in ner Maßnahme nichts verloren: Der IST bereits VOLL am Arbeitsmarkt integriert o,O

...und ich bin immer noch von einer "BG-weiten EGV" arg irritiert, von so ner Masche hab ich bisher nix gehört... O,o
__

Folgende Punkte gelten für ALLE meine Aussagen in diesem Forum:
-ich gebe hier grundsätzlich nur meine durchs Grundgesetz geschützte Meinung preis.
-ich biete keinerlei Rechtsberatung, sondern nur meine gewährfreien Erfahrungen und Meinungen.
-ich lasse mir von NIEMANDEM den Mund verbieten, bin aber gerne bereit mit jedem über meine Aussagen offen und ehrlich zu diskutieren.
Nimschö ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 10:17   #23
Purzelina
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 26.11.2010
Beiträge: 5.715
Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina Purzelina
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Es soll die ganze Bedarfsgemeinschaft in die Mangel genommen werden? Bei der TE geht das nur nicht, weil der andere Teil der BG zeitlich gar nicht zur Verfügung steht. Ob da für beide Mitglieder der BG Gelder abgegriffen werden?

Mal ein Beispiel eines anderen Trägers:

DEB - Coaching fr Bedarfsgemeinschaften
Purzelina ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 11:52   #24
gelibeh
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von gelibeh
 
Registriert seit: 20.06.2005
Ort: Hamburg
Beiträge: 23.605
gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh gelibeh
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat:
Die BG Verpflichtet sich an "Intesivcoaching für Bedarfsgemeinschaften " teilzunehmen.

Die mit dem Maßnahmeträger vereinbarten Pflichten sind einzuhalten. Im Rahmen der individuellen Coachingunterstützung ist eine Beendigung der Hilfebedürftigkeit durch die Integarion in eine sv-pflichtige Beschäftigung, in ein Ausbildungsverhältnis und/ oder einen Minijob aller aktivierbaren Bg-Mitglieder hinzuarbeiten.

Die zur Zielerreichung der maßnahme eingesetzten methoden- z.B Training von Vorstellungsgesprächen, Erstellen und Optimieren von bewerbungsunterlagen, Analyse der bisherigen Berufswegs und Abklärung weiterer Berufschancen ,werden durch das aktive mitwirken aller Mitglieder der bedarfsgemeinschaft unterstützt. Hierzu gehört auch die Einhaltung von vereinbarten terminen.

Ihr Erstgesprach findet am....... um.... statt.

Die Zuweisung erfolgt vom... bis zum 23.11.12.
Liegt jetzt an Euch, ob Ihr/Du da heute wieder hinrennt. Laut EGV müsst Ihr nicht.
Ich wette aber fast, dass sie da wieder angetrabt ist.
__

§1
Eine EGV nie sofort unterschreiben, Du hast das Recht die zur Prüfung mitzunehmen. Falls der SB mit einem Verwaltungsakt droht, ist das auch nicht schlimm, denn gegen den kannst Du Widerspruch einlegen. Das Nichtunterschreiben eine EGV kann nicht sanktioniert werden.
§2
Möglichst immer mit einem Beistand nach § 13 SGBX zum Jobcenter gehen. Das kann jeder machen, der braucht nur zuzuhören und Protokoll schreiben. Einen Beistand können die nur schriftlich ablehnen.
gelibeh ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 26.11.2012, 12:26   #25
Lilastern
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 21.05.2011
Beiträge: 7.840
Lilastern Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Datenschutz in Maßnahme

Zitat von gelibeh Beitrag anzeigen
Liegt jetzt an Euch, ob Ihr/Du da heute wieder hinrennt. Laut EGV müsst Ihr nicht.
Ich wette aber fast, dass sie da wieder angetrabt ist.
Sonst hätte sie ja auch nicht die EGV unterschrieben.
Lilastern ist offline   Mit Zitat antworten
Antwort

Stichwortsuche
datenschutz, maßnahme

Themen-Optionen
Ansicht


Ähnliche Themen

Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
Maßnahme- Fragen zu Datenschutz renasia Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 5 02.10.2012 07:02
Datenschutz bei Maßnahme / Trainings KARLderWEHRER Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 2 26.07.2012 21:21
Datenschutz- was ist erlaubt in Maßnahme senzalimiti Weiterbildung/Umschulung/Sinnlose Maßnahmen 28 26.07.2012 11:37
Hartz IV und der Datenschutz (Datenschutz ist Menschenrecht) dr.byrd ALG II 8 12.10.2011 12:58
EGV/Maßnahme/OrtsAbwesenheit/Verschwiegenheitsklausel/Datenschutz theota Eingliederungsvereinbarung (EGV +VA) 5 03.11.2010 16:27


Es ist jetzt 09:34 Uhr.


Powered by vBulletin® (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2017 DragonByte Technologies Ltd.
Feedback Buttons provided by Advanced Post Thanks / Like (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2017 DragonByte Technologies Ltd.
ELO-Forum by Erwerbslosenforum Deutschland