Erwerbslosen Forum Deutschland (ELO-Forum) QR-Code des ELO-Forum
Mach mit. klick mich....
Impressum Stichwortsuche Spenden Strafanzeigen Verfahrensrecht Registrieren Hilfe Interessengemeinschaften Kalender Suchen Alle Foren als gelesen markieren

Start > > -> Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Ü 50 Spezielles Forum für über 50jährige


Danke Danke:  66
Thema geschlossen

 

Themen-Optionen Ansicht
Alt 10.01.2010, 12:52   #26
Linchen0307->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 18.06.2005
Ort: im Speckgürtel Hamburg's
Beiträge: 2.166
Linchen0307 Linchen0307 Linchen0307
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zunächst kannst du dir einen Beratungsschein beim Amtsgericht holen, belastet die Rechtschutz nicht (falls sie dafür aufkommt) und bei einer Klage vor dem SG bekommst du eh PKH , in Falle der EA auch.
__

Hartzer Linchen
Zitat:
Wertestellung: abgewrackte Autos 2500 Euro

..................................Kinder 100 Euro
Bitte beachten
Linchen0307 ist offline  
Alt 10.01.2010, 17:22   #27
Rapid Eye Movement
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von Linchen0307 Beitrag anzeigen
Zunächst kannst du dir einen Beratungsschein beim Amtsgericht holen, belastet die Rechtschutz nicht (falls sie dafür aufkommt) und bei einer Klage vor dem SG bekommst du eh PKH , in Falle der EA auch.
Da wär ich vorsichtig. Nicht dass der Schuss nach hinten losgeht.

Ein Schein für Beratungshilfe sowie die PKH setzen "Bedürfigkeit" voraus. Die ist aber in dem Fall nicht gegeben, wenn eine bestehende Rechtschutzversicherung leistungspflichtig wäre. Nur wenn die ablehnt, bist Du bedürftig. Also lieber zuerst die RSV fragen.
 
Alt 12.01.2010, 01:33   #28
DirkGrund->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 07.09.2006
Ort: Ludwigshafen am Rhein
Beiträge: 44
DirkGrund
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo in die Runde ,

Hallo Orben ,

diese Zuweisungen in dritte Trägerschaften ist bestimmt Bundesweit eine Art von Pest die umsich greift , aber ich denke oder meine zu Wissen das dies um ein erhebliches Maß dort steigt wo die Arbeitssuchenden von den sogenannten Optionskommunen betreut werden ...... in diesem Falle die Gfa mbh Ludwigshafen Vorderpfalz , die natürlich versucht soviel Betroffene wie Möglich in Maßnahmen zu stecken um die Kosten so gering wie Möglich zu halten.

Perfide aber wird es , wenn sogenannte dritte Träger , als Beispiel gennant die ISA = Integration statt Arbeitlosengeld II - ( existiert nicht mehr , obwohl dieses Projekt angeblich soviel Erfolg gehabt habe , wie man mir sagte ) .

Hierbei handelte es sich um eine Sofortmaßnahme zur Integration junger Menschen unter 25 Jahren in den Arbeitsmarkt zur Vermeidung des Bezuges von Arbeitslosengeld II durch Beschäftigung, Qualifizierung und Begleitung. Träger des von der Gesellschaft für Arbeitsmarktintegration Vorderpfalz-Ludwigshafen mbH (GfA) finanzierten Projekts waren das CJD Speyer, das CJD Ludwigshafen und das Zentrum für Arbeit und Bildung gGmbH (ZAB), die insgesamt mindestens 100 Teilnehmerplätze zur Verfügung gestellt hatten.

Der Versuch ist es wert, einmal hypothetisch eine Organisationsstruktur zu finden, die es möglich macht, Mehrfachabrechnungen so zu verschleiern, daß der Abrechnungsmodus von den für die Begleichung der Kostenrechnung zuständigen Behörden ( hier der Bund ) nicht gleich zu durchschauen ist; vorausgesetzt, abgerechnet wird nach dem Modell einer kassenärztlichen Vereinigung. Das wäre der eine Aspekt.

Die Möglichkeit der Kommunen die Betreuung von Langzeitarbeitslosen zu übernehmen, bietet möglicherweise den “optionierenden” Städten eine Vielfalt von Möglichkeiten, Langzeitarbeitslose und jüngere Arbeitslose mit erheblichen Defiziten schulischer Abschlüsse in diverse “Tochtergesellschaften” ( Projektträger wie IsA, etc. ) zu überführen und in diverse Maßnahmen zu stecken: mit dem von der Politik gewünschten Ziel der allgemeinen und besonderen Qualifizierung. Immer den Blick darauf gerichtet, Defizitite auszugleichen und/oder vorhandenes Wissen an die gestiegenen Anforderungen anzupassen. So lautet jedenfalls die politische Richtlinie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, und so sollte es jedenfalls sein.

Aber gerade in der Qualität der Maßnahmen und deren Effizienz für den “Gebrauchswert”, sprich die Integration in den Arbeitsmarkt, die im Anschluß der Maßnahmen das erreichte Ziel sein sollte, liegt der Teufel en Detaille:

Viele Maßnahmen sind völlig nutzlos, führen in der Sache zu keinem optimierenden Ergebnis und bringen die Leute daher nicht in Arbeit.

Ob Putzmaßnahmen in öffentlichen Einrichtungen für Jugendliche ohne Schulabschluß zielführend sind, darf man bezweifeln. Wenn diese dann als “Praktikum” deklariert werden und diese dann in eine Art Praktikumskette im Null- oder 1 Euro-system münden, die nichts weiter bewirken, als daß diese Leute aus der Arbeitslosenstatistik gestrichen werden können, damit “vom Bund die Kohle kommt”, dann ist man schnell bei der skeptischen Betrachtung einer solchen Vorgehensweise und den Verwaltungs- bzw. Organisationsstrukturen der Argen.

Es stellt sich darüberhinaus die Frage, wie die Abrechnungen mit dem Kostenträger Bund bzw. Bundesagentur für Arbeit vollzogen werden: Ist es in etwa so, daß die zu betreuenden Kunden von einer Maßnahme zur anderen gesteckt werden, ohne den Sinn und Zweck des individuellen Nutzens zu hinterfragen? Oder geht es eher darum, die Holding-Konstruktion so zu nutzen, daß für die Arbeitslosen eigentlich sinnlosen Fördermaßnahmen in Wirklichkeit dazu dienen, die Existenz der Tochtergesellschaften der Holdingmutter zu rechtfertigen?

Mehrkosten, die entstehen, ( sind in Wirklichkeit Gewinn für die Stadt Ludwigshafen ) können dann dem Bund bzw. der BA in Rechnung gestellt werden. Und zwar als Gesamtrechnung. Wobei die Frage, wie sich nun wirklich diese Gesamtrechnung zusammensetzt, intransparent bleibt.

Offensichtlich sind bei den Kostenträgern Bund und BA ( Bundesagentur für Arbeit ) noch keinerlei Zweifel darüber aufgekommen, wie sich diese Rechnungen eigentlich zusammensetzen, und wer die Kostenverursacher (Anbieter, die die Maßnahmen durchführen) im einzelnen sind; und vor allem: in welchem Verhältnis sie zu der rechnungsstellenden Kommune stehen. Man kommt zwangsläufig zu der Frage, ob das Modell einer Holding dazu geeignet wäre, Mehrfachabrechnungen durch inadäquate Fördermaßnahmen, in die man die Betroffenen reihenweise schickt, buchhalterisch zu kaschieren. Bei der Beantwortung der Frage wäre man dann beim zweiten Aspekt, der sich mit der Rechtsform einer Holding beschäftigte.

Was ist eine Holding?

Es gibt in der Unternehmensführung die “Rechtsform” der Holding-Gesellschaft. Der Begriff Holding umschreibt in Wirklichkeit keine eigenständige Rechtsform, sondern eine in der Praxis etablierte Organisationsform der Muttergesellschaft von verbundenen Unternehmen. Der Begriff Holding ist gesetzlich nicht definiert, wie beispielsweise GmbH oder AG und sonstige Rechtsformen.

Wenn man sich das Vorgehen der Argen näher anschaut, dann gewinnt man den Eindruck, als hätte man das Geschäftsgebaren einer opreativen Holding vor sich.

Beispiel: Die IsA als anzunehmende Tochtergesellschaft der GfA als Briefkastenfirma, die GfA als Muttergesellschaft. Nur im Unterschied zu einem “richtigen” Unternehmen: Der Sitz befindet sich nicht in Liechtenstein, sondern hier in Ludwigshafen. Aber die Konstruktion, die ist oder könnte in etwa identisch sein.

Hierbei entfaltet die Muttergesellschaft (Stadt Ludwigshafen) die wesentlichen zum Leistungserstellungsprozess notwendigen Aktivitäten, das heißt sie ist direkt am Markt tätig. Die Gründung von Tochtergesellschaften dient der Ergänzung bzw. Unterstützung, Niederlassungen beispielsweise in der Vorderpfalz und deren Gemeinden. Die Tochtergesellschaften sind daher i. d. R. deutlich kleiner als die Muttergesellschaft ( Stadt Ludwigshafen ) und hängen von dieser strategisch, strukturell und personell ab. Die Zentrale ( Stadt Ludwigshafen ) übt sehr starken Einfluss auf die Tochterunternehmen ( z.B. GfA ) aus. Die operative Holding findet man vor allem bei Konzernen, die durch vertikale und horizontale Diversifikation ( ZAB,CJD, IsA ) aus einem dominierenden Geschäftsfeld heraus gewachsen sind. Bei der horizontalen oder medialen Diversifikation nimmt ein Unternehmen ein Produkt der gleichen Wirtschaftsstufe in sein Sortiment auf. Es besteht in der Regel ein sachlicher Zusammenhang zum bisherigen Produktprogramm. In unserem Beispiel sind es die Langzeitarbeitslosen als soziales (Wirtschafts)Produkt mit diversifizierten Merkmalen wie unterschiedliche Ausbildung einerseits oder Vorbildung und Berufsausbildung andererseits.

Hier in unserem Fall die Monopolstellung des Anspruchs auf Langzeitarbeitslose durch die optionierende Kommune Stadt Ludwigshafen. Die vertikale und horizontale Diversifikation wird in den verschiedenen “Objektträgern”, also Einrichtungen (Tochtergesellschaften wie GfA und deren “subordinierte” Institutionen (die Tochtergesellschaften IsA etc.) spiegelbildlich im Holding-Modell abgebildet. Ein bekanntes Beispiel für die operative Holding ist die Führung der Aldi-Gruppe.

Im Unterschied dazu unterhält die Aldi-Gruppe keine Briefkastenfirmen mit der Möglichkeit einer für die Finanzinstanz Bund intransparenten Doppelabrechnung, sondern Filialen mit eigener Steueridentifikation ( oder sollte ich mich in diesem Punkt getäuscht haben? )

Ich bin mir sicher, daß die IsA ( weder Firma noch Behörde, aber eine Holdingtochter? ) weder Internetseite, noch SteuerID ausweist, da sämtliche Abrechnungen für die Rechnungsstellung an den Bund bei der GfA ( i.e. Stadt Ludwigshafen ) zusammenlaufen.

Aber das soll es erstmal gewesen sein , die ISA gibt es nicht mehr , aufgrund unserer Recherchen und der darauf folgenden Kontaktaufnahme mit der BA .............. ?!?

FG , Dirk

PS: Wie gesagt Orben , wenn was sein sollte nochmal melden :-)
DirkGrund ist offline  
Alt 12.01.2010, 03:08   #29
ethos07
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 16.04.2007
Ort: Berlin
Beiträge: 5.691
ethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiert
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von ORBEN Beitrag anzeigen
hallo
ich habe hier mal den EGV vertrag reingestellt und ich hoffe das ich da wieder herauskomme

ich sage schon mal danke wenn mir einer helfen kann oder könnte

mit freundlichen gruß
Erstmal dazu: du kannst deine EGV am besten auch noch im Unterforum "Eingliederungsvereinbarung" einstellen - dort schauen jene User sich die EGV an, die sich damit am besten auskennen. Allerdings gibt's dort auch viel Streit über den besten Weg, mit EGVs umzugehen - also musst du dann selbst entscheiden, welchen der Wege du für dich am besten findest und wer dich "lotsen" soll.

@dirkGrund finde deinen Zugang gut, aber hier im Thread OT.
Vielleicht einen neuen extra Thema im Unterforumg "sinnlose Maßnahmen" aufmachen? - Wo wir mal nur die "Theorie" zu dieser Beschäftigungsindustrie, Profiteuren des Sozialmarkts, Armutsindustrie versuchen zu diskutieren... es sind hier und anderswo ja viele, die mehr oder weniger erfolgreich dabei sind, diese Firmen-Neztwerke zu entschleiern und die Abrechnungswege bzw. die Profitmacherei damit nachzuzeichnen...
__

Viele Grüße aus Berlin
----------------------------------------------------------

  • 10 Euro Mindestlohn (brutto + lohnsteuerfrei)!
    500 Euro ALG II (Regelsatz) plus volle KdU!
  • Sanktionen zerbröseln!

--------------------------------------------------------
N.B. Meine Beiträge sind meine persönlichen Meinungen und keine Rechtsberatung.
ethos07 ist offline  
Alt 12.01.2010, 15:27   #30
ORBEN->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 08.01.2010
Beiträge: 29
ORBEN
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

hallo


war heute mit meiner frau zum gespräch mit einer SB
und habe ihr erstmal erzält was alles in der sogenanten maßname 50 plus abgeht.
sie war ganz entsetzt was ich ihr da erzählte.
aber lange rede kurzer sinn
sie sagte mir dann ich werde versuchen sie aus der maßname zu nehmen, und ich glaube auch eine lawine
losgetreten zu haben, weil sie von vieles nichts wußte.
wofür eigentlich steuergelder verpulvert werden.
also ich kann nur sagen lasst euch nicht alles gefallen, mir ist jetzt ein stein vom herzen gefallen das ich das soweit geschaft habe
.
und ich möchte mich nochmal für die vielen antworten bedanken

mit freundlichen gruß
ORBEN ist offline  
Alt 12.01.2010, 17:13   #31
Emma13
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Emma13
 
Registriert seit: 04.07.2007
Ort: Niedersachsen
Beiträge: 1.489
Emma13 Emma13 Emma13
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Ich frage mich manchmal, warum Leute, die solche Maßnahmen "aufgedrückt" bekommen, sich nicht eingehend über das Programm der Träger informieren ........

So könnte man im Vorfeld schon derartig mehr oder weniger unsinnige Maßnahmen abbiegen

Grüße - Emma
__

Der beste Platz für Politiker ist das Wahlplakat. Dort ist er tragbar, geräuschlos und leicht zu entfernen. (Loriot)

(Wenn ich allein bin, bin ich am wenigsten allein (Cicero)
Emma13 ist offline  
Alt 12.01.2010, 17:20   #32
Unvermittelt
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von Emma13 Beitrag anzeigen
Ich frage mich manchmal, warum Leute, die solche Maßnahmen "aufgedrückt" bekommen, sich nicht eingehend über das Programm der Träger informieren ........
Geben denn die Träger im Vorfeld immer freizügig ihre Infos über Programme raus?

So könnte man im Vorfeld schon derartig mehr oder weniger unsinnige Maßnahmen abbiegen

Grüße - Emma
.

Ich hab festgestellt, daß selbst SB bei ARGE/JC nicht genau über einzelne Träger bzw. deren Metier Bescheid wissen.
 
Alt 12.01.2010, 17:43   #33
ORBEN->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 08.01.2010
Beiträge: 29
ORBEN
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

wenn ich gewußt hätte was auf mich zu kommt hätte ich anders gehandelt, eigentlich muß mann erstmal in die situation kommen um so zu reden oder zu denken, aber wer es nicht besser weiß.......

Zitat von Emma13 Beitrag anzeigen
Ich frage mich manchmal, warum Leute, die solche Maßnahmen "aufgedrückt" bekommen, sich nicht eingehend über das Programm der Träger informieren ........

So könnte man im Vorfeld schon derartig mehr oder weniger unsinnige Maßnahmen abbiegen

Grüße - Emma
ORBEN ist offline  
Alt 12.01.2010, 17:52   #34
trama417
Elo-User/in
 
Registriert seit: 03.06.2009
Ort: Viersen
Beiträge: 116
trama417
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo Orben, dein thread wäre auch gut in "sinnlose Maßnahmen" aufgehoben.. Du wirst sehen, du bist nicht der einzige, der so einen Schwachsinn mitmachen "muss"/soll.

Nun, dass du ein "Lawine losgetreten" hast, glaube ich eher weniger... Vielmehr wird doch hier (evtl) auch der Weg des geringsten Widerstandes gegangen, TN aus der Maßnahme raus.. und bei allen anderen TN läuft die Geldmaschine weiter...
trama417 ist offline  
Alt 12.01.2010, 17:54   #35
hergau->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 19.08.2009
Beiträge: 1.103
hergau hergau hergau hergau hergau
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von trama417 Beitrag anzeigen
Hallo Orben, dein thread wäre auch gut in "sinnlose Maßnahmen" aufgehoben.. Du wirst sehen, du bist nicht der einzige, der so einen Schwachsinn mitmachen "muss"/soll.

Nun, dass du ein "Lawine losgetreten" hast, glaube ich eher weniger... Vielmehr wird doch hier (evtl) auch der Weg des geringsten Widerstandes gegangen, TN aus der Maßnahme raus.. und bei allen anderen TN läuft die Geldmaschine weiter...
So sieht es aus.
Und Deine SB wird weiterhin dort vermitteln.
hergau ist offline  
Alt 12.01.2010, 17:59   #36
Rapid Eye Movement
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von trama417 Beitrag anzeigen
Hallo Orben, dein thread wäre auch gut in "sinnlose Maßnahmen" aufgehoben.. Du wirst sehen, du bist nicht der einzige, der so einen Schwachsinn mitmachen "muss"/soll.
Da hatte Orben ihn auch eröffnet, wurde dann aber von Martin Behrsing wegen Doppelposting gemaßregelt.
 
Alt 12.01.2010, 20:59   #37
DirkGrund->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 07.09.2006
Ort: Ludwigshafen am Rhein
Beiträge: 44
DirkGrund
Reden AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Aus der Maßnahme raus .... und *hihi* in die nächste rein ;-)

Ne ,Spaß beiseite , freut mich das es so gut gelaufen ist.Bin mal gespannt was die Morgen wieder anstellen wenn ich dort Flyer verteile ;-)

In diesem Sinne ,freundliche Grüße ,und einen beschaulichen Abend, ganz nach meinem Motto :
Aufrechter Gang. Kein gekrümmter Rücken. Und auf Augenhöhe bleiben, auf Augenhöhe mit “denen da oben”. Das muß die Marschrichtung bleiben!
und weil das nicht immer zutreffend ist , noch dieses :
Jammern nützt nichts ! - Und auf die ewigen Jammerer können wir verzichten !
__

Je korrupter der Staat ist, desto mehr Gesetze braucht er.(Tacitus) - "Beim gesellschaftlichen Aufstieg empfiehlt es sich, freundlich zu den Überholten zu sein. Man begegnet ihnen beim Abstieg wieder."
DirkGrund ist offline  
Alt 12.01.2010, 22:04   #38
ORBEN->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
Threadstarter/in Threadstarter/in
 
Registriert seit: 08.01.2010
Beiträge: 29
ORBEN
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von DirkGrund Beitrag anzeigen
Aus der Maßnahme raus .... und *hihi* in die nächste rein ;-)

Ne ,Spaß beiseite , freut mich das es so gut gelaufen ist.Bin mal gespannt was die Morgen wieder anstellen wenn ich dort Flyer verteile ;-)

In diesem Sinne ,freundliche Grüße ,und einen beschaulichen Abend, ganz nach meinem Motto :
Aufrechter Gang. Kein gekrümmter Rücken. Und auf Augenhöhe bleiben, auf Augenhöhe mit “denen da oben”. Das muß die Marschrichtung bleiben!
und weil das nicht immer zutreffend ist , noch dieses :
Jammern nützt nichts ! - Und auf die ewigen Jammerer können wir verzichten !

Sage ich doch

Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.
ORBEN ist offline  
Alt 15.01.2010, 18:56   #39
Winnie->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 13.01.2007
Beiträge: 23
Winnie
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo,
ich war vor ein paar Jahren auch mal in einer Maßnahme 50+. In dem Werbeflyer des Trägers stand: "wir wissen den Weg, Sie wieder in Arbeit zu bringen". Weiter stand da drin, was man alles tolles macht. Als nach Hälfte der Zeit (gesamt 3 Monate) rein gar nichts passiert ist, fragte ich den Coach, wann denn nun der Weg in die Arbeit erfolgen würde. Seine Antwort: "wir müssen ja auch für Sie heizen". Da reichte es mir und ich habe ein Schreiben fürs Arbeitsamt aufgesetzt und ein zusammengefasstes Protokoll über den bisherigen Ablauf geschrieben. Gleichzeitig habe ich mich an den Abgeordneten der Linkspartei gewandt, der rein zufällig im Beirat des zuständigen Arbeitsamtes saß. Er hat mein Schreiben der Arbeitsamtdirektion vorgetragen und schon ein paar Tage später wurde der Coach ins Amt zitiert. Ist da wohl richtig zusammengefaltet worden, denn schon bald änderte sich so einiges bei dem Träger. Also, es gibt Möglichkeiten sich zu wehren. Überlege Dir eine Strategie, oft wissen die in den Ämtern gar nicht, was da in den Maßnahmen tatsächlich abgeht. Und vor allen Dingen alles immer schriftlich abwickeln.
Winnie ist offline  
Alt 15.01.2010, 21:47   #40
DirkGrund->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 07.09.2006
Ort: Ludwigshafen am Rhein
Beiträge: 44
DirkGrund
Lächeln AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo Winnie ,

ja da gebe ich Dir absolut Recht.

Möchte aber gleichsam hinzufügen , dass es leider viele Betroffene gibt , die sich , so meine Erfahrungen , erstens nicht auskennen und zweitens selbst bei Hilfe oder Aufklärung auf dem Gebiet trotzdem "Quer" stellen und sagen " Was soll ich den machen ?" , oder "Der Paragraf wird schon stimmen und es hätte keinen Sinn dagegen anzugehen."

Auch gibt es natürlich eine vielzahl von Menschen , denen der Nötige Blick für Details fehlt.Beispiel von mir selbst.

Ich sollte eine sechs Monatige Maßnahme machen bei dem Bildunsträger Müller in Ludwigshafen am Rhein , um so die Sachbearbeiterin - meine Kenntnisse in meinem eigentlich gelernten Beruf KFZ - Mechaniker ,wieder aufzufrischen. Dabei wurde vergessen , das ich a ) niemals wieder in diesen Beruf zurück gehen wollte , weswegen ich ja bevor ich Arbeitssuchend wurde , 3 Jahre im kommunalen Dienst gearbeitet habe. Und b ) das es mir nichts helfen wird wenn ich wie ich im Vetrag etc gelesen habe , den Umgang mit einer Standborhmaschine erlernen soll und / Oder Feilen und Metall bearbeiten soll.Das bringt mir im Wettbewerb als Kfz Mechaniker keinerlei Vorteile , um eine neue Stelle als Geselle zu bekommen .Ironisch habe ich immer gesagt : Hallo Herr Bähr ( Geschäftsf. Mercedes Niederlassung Lu ) ich habe Feilen und Bohren wieder neu erlernt und kann bei Ihnen sofort einen Motor ausbauen , zerlegen und wieder einbauen...... !

Aber um auf den einen Punkt zurückzukommen mit dem geschärften Blick für vermeindliche "Kleinigkeiten" ......Ich war also den ersten Tag dort und es wurde zuerst ein Vertrag und dann eine Hausordnung unterschrieben.Zudem war der "Ausbilder" dort einer der Handwerksmeister der IHK , der eigentlich über Arbeitsschutz bescheid wissen sollte .....

weit gefehlt , den er hatte weder die zwei Mädchen dort aufgefprdert Schutzschuhe zu tragen wie auch in der Hausordnung festgeschrieben und sowieso Arbeitsrechtliche Grundlage ist in diesem Metallverarbeitenden Gewerbe , noch diesen Umstand behoben.

Auf was will ich hinaus ?

Ganz einfach , dass war meine Chance diese in meinen Augen für mich , unsinnigen Maßnahme weiterführen , und ohne Sanktionen aus dem Vetrag ausscheiden konnte ; was ich auch tat.Den bei einer so "gravierenden" Verletzung des Arbeitsschutzes hätte der Träger vor Gericht schlechte Karten gehabt...... usw

ich könnte hier endlos weitere Erfahrungen schreiben , aber für heute soll es das gewesen sein ;-)

FG , Dirk
__

Je korrupter der Staat ist, desto mehr Gesetze braucht er.(Tacitus) - "Beim gesellschaftlichen Aufstieg empfiehlt es sich, freundlich zu den Überholten zu sein. Man begegnet ihnen beim Abstieg wieder."
DirkGrund ist offline  
Alt 15.01.2010, 23:34   #41
ethos07
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 16.04.2007
Ort: Berlin
Beiträge: 5.691
ethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiert
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Mal ne kleine Bitte dazwischen: Wäre schön, wenn ihr hier auf einzelne Bildungsträgern für Ü50 zu sprechen kommt, wenn er diese Firmen auch gleich oben in den Sammelthread "Sondermaßnamen für Ü50" oben unter "Wichtig" kurz eintragen würdet . Gern mit einer Verlinkung zum Träger und ggf. auch einige Stichworte dazu schreiben.

Ich finde wichtig, dass wir uns so langsam aber sicher einen Überblick verschaffen, welche Träger da wie an uns Älteren sich meist ganz unverfroren zu schaffen machen und mit welch - meist - dümmlichen - Argumenten das verkauft wird.

Dann können wir uns nach und nach auch mal überlegen, wie wir uns vielleicht gemeinsam dagegen wehren könnten. Damit nicht jede/r so allein mit seinem Ärger herummacht .
__

Viele Grüße aus Berlin
----------------------------------------------------------

  • 10 Euro Mindestlohn (brutto + lohnsteuerfrei)!
    500 Euro ALG II (Regelsatz) plus volle KdU!
  • Sanktionen zerbröseln!

--------------------------------------------------------
N.B. Meine Beiträge sind meine persönlichen Meinungen und keine Rechtsberatung.
ethos07 ist offline  
Alt 15.01.2010, 23:56   #42
ethos07
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 16.04.2007
Ort: Berlin
Beiträge: 5.691
ethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiertethos07 Enagagiert
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo Dirk, hat(te) dieses Bildungszentrum Müller auch spezielle Maßnahmen für Ü50 im Angebot?
Auf der super aufgeräumt wirkenden Website sah ich bisher nur ausserordnetlich 1A gut gefegte Werkstätten :-)) - Geld muss ja offenbar dafür zumindest reichlich da sein

Ganz allgemein kann man auch häufig feststellen: für die materielle Aufbrezelung 'ihrer' Firmen treiben diese GF lockerer Geld auf als für qualifzierte Lehrkräfte .
__

Viele Grüße aus Berlin
----------------------------------------------------------

  • 10 Euro Mindestlohn (brutto + lohnsteuerfrei)!
    500 Euro ALG II (Regelsatz) plus volle KdU!
  • Sanktionen zerbröseln!

--------------------------------------------------------
N.B. Meine Beiträge sind meine persönlichen Meinungen und keine Rechtsberatung.
ethos07 ist offline  
Alt 30.01.2010, 12:10   #43
purplerose->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 25.11.2009
Beiträge: 6
purplerose
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Hallo,

du kannst dir relativ schnell und günstig in allen Fragen zum Sozialgesetzbuch,das betrifft alles, ob Ärger mit Arbeitsagentur,Krankenhaus,Ärzten,Krankenkasse ,BFA oder sons was...beim SoVD= Sozialverband Deutschland oder beim VdK holen.
Du zahlst einen monatlichen Beitrag und erhälst immer kostenlos Rechtsberarung und Hilfe.
Ich bin im SoVD ,weil die in meinem Ort auch eine Beratungsstelle haben(der VdK nicht) und die haben für mich,nachdem ich selber nicht mehr weiterkam bei der BFA und beim
Arbeitsamt Widersprüche eingelegt.Du gibts denen eine Vollmacht,daß die Dich vertreten dürfen und fertig. Im INternet gibts INfos dazu, rufe da an, frage wann du kommen kannst, nimm Unterlagen mit,der monatl. Beitrag in Höhe von 5,-€ wird
abgebucht , für Widersprüche im Rahmen der Möglichkeiten fallen i.d.R. einmalig 26,-€ an, sonst nix. Die nehmen das in die Hand, kümmern sich um alles und verhandeln in Deinem Namen. Natürlich mußt du zu Einladungsterminen des Amtes selber gehen,das machen die nicht,aber alles andere . Auch letztlich Prozesse, die meist als letzte Konsequenz vor dem Sozialgericht geführt werden, werden kostenlos mit Rechtsanwalt für dich in Deinem Namen geführt.
Und wichtig: Die haben mit millionen solcher Fällen zu tun, und kennen sich am aktuellsten damit aus. Mir hat schon geholfen zu wissen, daß ich damit nicht alleine stehe, sondern eine große Oragnisation mir beisteht.
Viel Erfolg.
purplerose ist offline  
Alt 15.09.2011, 04:43   #44
Pixelschieberin
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Pixelschieberin
 
Registriert seit: 02.07.2011
Beiträge: 3.931
Pixelschieberin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von ethos07 Beitrag anzeigen
Vielleicht einen neuen extra Thema im Unterforumg "sinnlose Maßnahmen" aufmachen? - Wo wir mal nur die "Theorie" zu dieser Beschäftigungsindustrie, Profiteuren des Sozialmarkts, Armutsindustrie versuchen zu diskutieren...
ist der Thread schon eröffnet worden?
Wenn ja, kann jemand bitte einen Link setzen damit wir das gebündelt nachverfolgen/beitragen können?
Zitat von ethos07 Beitrag anzeigen
... es sind hier und anderswo ja viele, die mehr oder weniger erfolgreich dabei sind, diese Firmen-Neztwerke zu entschleiern und die Abrechnungswege bzw. die Profitmacherei damit nachzuzeichnen...
Ich frage mich nach den Erfahrungen, die ich gerade mache, warum sich die Staatsanwaltschaft nicht dafür interessiert,
dass bei sogenannten Bildungsträgern - mehr oder weniger offensichtlich - die Zielsetzung NICHT ansatzweise erfüllt wird.
Ich wäre mit meiner Zeugenaussage sofort dabei.
Z.B. :
Wochenarbeitszeit lt. EGV = 39,5 h
Tatsächlich: 3 Minuten Morgen-Apell, danach Abflug.
Schulungsraum: Schäbiges Zimmer in einer Wohnung, das jeglicher Arbeitplatzrichtlinie Hohn spricht.
Nachfragende Teilnehmer werden separiert, eingeschüchtert, wegen angeblichen Fehlverhaltens des Hauses verwiesen und hernach vom sich händereibenden SB sanktioniert.
Wohlwissend, dass man sich in Beweisnot befindet wenn SB und Träger-Vollstrecker im Schulterschluß behaupten, er/sie hätte durch unangemessenes Verhalten das Zustandekommen der Maßnahme "vereitelt".
Alle Beteiligten tun ja schließlich ihre Pflicht........... (Den Satz kenne ich noch aus dem Geschichtsunterricht)
Was ich erlebt habe müffelt nach Mißbrauch von Steuergeldern in betrügerischer Absicht.
Geschickt getarnt mit sozialem Deckmäntelchen, dubiosen Zertifikaten und Fotos neben Politikern und "engagierten" Jobcentermitarbeiterinnen auf der Firmen-Homepage.

Was hier im Forum berichtet wird, ist nur die Spitze des Eisbergs.
Es muß eine einflußreiche Lobby dahinterstecken, die den Politikern die schönfärbenden Phrasen souffliert.
Sind solche Träger schon mal zur Rechenschaft gezogen (erfolgreich verklagt) worden?
Macht man sich nicht an sinnloser Verschwendung mitschuldig, wenn man das perfide Spiel schafherdengleich mitmacht?
Ein Bundespräsident hat mal zur Zivilcourage aufgerufen - wir sollten der Aufforderung nachkommen.
Dieses Forum ist eine gute Plattform dafür.
Mein Dank an den Betreiber.
Pixelschieberin ist offline  
Alt 15.09.2011, 05:44   #45
Reiner Zufall
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Es gab wohl etliche, einschlägige TV-Sendungen, die sich des Themas annahmen.
Aber was soll's............ die Emotionen kochen mal kurz hoch u. dann geht's weiter im Trott.

Ich denke, daß die Bildungsträger- (Abzocker-)Mafia inzwischen sehr einflußreich u. finanziell gut gepolstert ist.
 
Alt 15.09.2011, 08:23   #46
Rounddancer
Elo-User/in
 
Registriert seit: 30.08.2006
Ort: Stuttgart
Beiträge: 7.152
Rounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer EnagagiertRounddancer Enagagiert
Idee AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von Pixelschieberin Beitrag anzeigen
i
Ich frage mich nach den Erfahrungen, die ich gerade mache, warum sich die Staatsanwaltschaft nicht dafür interessiert,
dass bei sogenannten Bildungsträgern - mehr oder weniger offensichtlich - die Zielsetzung NICHT ansatzweise erfüllt wird.
Nun, das eigentliche Ziel, die Arbeitslosenstatistik zu drücken, wird durchaus erreicht. Zwar nur statistisch, aber immerhin.
Billig muß es auch sein, denn der Staat ist ja total unterfinanziert, da er die Steuerfahnder, die den >245.000.000.000 €, die jährlich am Staat vorbeigehen, nachjagen wollen, entläßt, bzw. nicht einstellt.

Und weil so viele da sind, Menschen, arbeitssuchende Menschen, die vor der Statistik versteckt werden sollen,- denn Arbeit, bezahlte, ja erst recht ordentlich bezahlte Arbeit ist ja kaum da.

Auch die Bildungsträger würden gerne gute Arbeit machen,- und manche tun das auch. Aber es ist schwer,- denn sie müssen ja auch gucken, wie sie Mitarbeiter, Räume, Geräte, etc. herbringen und bezahlen.
Doch sie können nicht mal planen, da sie nicht wissen, ob sie für das nächste Jahr wieder einen Auftrag vom Amt bekommen,- und zu welchem, noch niedrigeren Preis. Zusagen des Amtes, ihnen dann mindestens xx (gar noch passende) Teilnehmer zu schicken, glauben die Bildungsträger schon lage nicht mehr.
Und den Zuschlag kriegt immer nur der billigste Bildungsträger.
Da gilt dann das, was schon als Grundprinzip jeglicher EDV gilt: "Mist rein - Mist raus!"
Da werden dann erwerbslose Menschen bloß aufbewahrt.
Das heißt: Billiger Raum, kann auch fensterlos und im Keller sein, billige, gebrauchte Einrichtung. Oft nicht mal eine Tafel.
Billige Mitarbeiter, die sich schon glücklich schätzen können, wenn sie auf selbstständiger Basis (also selbst Steuern, Kranken- und Rentenversicherung, Spesen, Fahrtkosten zahlen) 25 oder gar nur 18 € pro Unterrichtsstunde bekommen. Und vom Amt auch bloß der Auftrag: "Egal, was sie mit denen machen, Sie müssen nur dokumentieren, wer a) da ist, und b) wer pünktlich da ist, c) wer unentschuldigt fehlt, - und das uns regelmäßig melden!".

Was tun? Publik machen, hingehen, dokumentieren. Die paar noch ansatzweise vorhandenen investigativen Magazine und Medien regelmäßig damit füttern. Und natürlich die Partei, die sich noch am ehesten um uns Menschen kümmert. Die Erwerbsloseninitiativen und die Gewerkschaft sowieso.
Und: Zur Wahl gehen, nicht verweigern.
Rounddancer ist offline  
Alt 15.09.2011, 08:26   #47
Larina->Emailproblem
Emailadresse berichtigen!
 
Registriert seit: 10.01.2009
Beiträge: 83
Larina
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Ich renne mir seit über einem Jahr die Hacken ab um etwas zu unternehmen gegen diese absurdistanmassnahmen, und es ist sauschwer.
Das Ministerium versucht alles abzuwiegeln und ich habe den Eindruck auch hier geht es nur darum die Dinge unter den Teppich zu kehren.
Vom Jobcenter kommen zur *Rechtfertigung* nur, gottlob beweisbare, Lügen.
Selbst mein Rechtsanwalt ist oft fassungslos gewesen über den Unsinn der in einer solchen Massnahme abgeht.
Wenn ich nicht genug Zeugen mittlerweile hätte, die ebenfalls beim gleichen Massnahmeträger waren, dann stünde ich da wie der letzte Lügner vor dem Herren.
Aber so weiss ich das ich weitermachen werde...und wenn es das letzte ist was ich vor meiner Rente noch mache
Es wäre wünschenswert wenn die Medien solche Themen mehr und intensiver aufgreifen würden
Larina ist offline  
Alt 15.09.2011, 11:39   #48
Pixelschieberin
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Pixelschieberin
 
Registriert seit: 02.07.2011
Beiträge: 3.931
Pixelschieberin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von Rounddancer Beitrag anzeigen
Auch die Bildungsträger würden gerne gute Arbeit machen,- und manche tun das auch. Aber es ist schwer,- denn sie müssen ja auch gucken, wie sie Mitarbeiter, Räume, Geräte, etc. herbringen und bezahlen. .
Mir kommen gleich die Tränen...
Pixelschieberin ist offline  
Alt 15.09.2011, 11:45   #49
Roter Bock
Forumnutzer/in
 
Registriert seit: 02.06.2011
Ort: Uelzen
Beiträge: 3.290
Roter Bock Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Ich habe mit allen Mittel auch versucht diese Maßnahmen vom Tisch zu bekommen. Bin Ü50 und sollte "Reife Leistung" machen. Das Programm ist so ähnlich wie bei den anderen beschriebenen.

Dazu muss man sagen ich bin selbstständig - mit knapp grade so laufenden Geschäft.

Nach entsprechenden VA mit Massnahme "Reife Leistung" habe ich Widerspruch eingelegt, Begründung mangelnde Sinnhaftigkeit und die Tatsache das meiner Meinung nach AGG-Verstoss vorliegt (Sonderbehandlung für Ältere wegen AGG - Verstößen der Arbeitgeber). Im Widerspruchsbescheid stand bei mir ..."die Maßnahme ist freiwillig", "...kein Zwang zum Sport", "keine Verpflichtung Bewerbungsfotos machen zu lassen". Ich hätte prozessiert und das wussten die. Die Massnahme "Reife Leistung" beinhaltet Sportprogramm, Stilberatung, und Zwangsbewerbungsfotos.

Das Ding ist erstmal vom Tisch - kann stattdessen Einstiegsgeld nach 16b beantragen und habe 16c noch als Möglichkeit. Keine Vermittlung!

Leute wehrt euch es geht. Macht denen klar das Ihr dagegen prozessiert - das mögen die nicht weil es das Konzept Massnahme gefährdet.

Die Angriffspunkte:

Nach Gleichbehandlungsgesetzt darf niemand wegen seines Alters "anders" behandelt werden. Entweder sind 50+ Programme eine Sonderbehandlung (Bevorzugung) älterer Elo's oder eine Benachteiligung jüngerer ELos. (das kann man natürlich auch umgekeht sehen)

Das Verlangen nach Bewerbungsfotos die der Träger erstellt ist nicht rechtmäßig. Auch Fotos sind Daten.

Sport mit 30% Behinderung (Rücken) kann in unsachgemäßer Hand gefährlich werden - Falls Grad der Behinderung vorliegt ablehnen.

"Stilberatung" ist ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte! Im Fall Reife Leistung ist der Presse zu entnehmen das Arbeitslose erst zum Friseur und dann zum Fotografieren geschickt werden.

Zumindest mit dem jetzigen SB muss ich nicht mehr darüber diskutieren - das ist durch.

Roter Bock
Roter Bock ist offline  
Alt 15.09.2011, 13:43   #50
Pixelschieberin
Forumnutzer/in
 
Benutzerbild von Pixelschieberin
 
Registriert seit: 02.07.2011
Beiträge: 3.931
Pixelschieberin Möchte sein Renommee nicht öffentlich anzeigen...
Standard AW: Eingliederung der 50 jährigen in das Berufsleben

Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Ich renne mir seit über einem Jahr die Hacken ab um etwas zu unternehmen gegen diese absurdistanmassnahmen, und es ist sauschwer.
Hier liegt der Hase im Pfeffer. Jeder kämpft (fast) alleine gegen den Unsinn an und wird dreist abgebügelt oder mit dubiosen Verträgen mundtot gemacht.
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Das Ministerium versucht alles abzuwiegeln und ich habe den Eindruck auch hier geht es nur darum die Dinge unter den Teppich zu kehren.
Vermutung: Die lassen sich aus welchem-Grund-auch-immer von Lobbyisten "updaten"
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Vom Jobcenter kommen zur *Rechtfertigung* nur, gottlob beweisbare, Lügen.
Konkrete Beispiele würden mich interessieren - als Argumentationsgrundlage.
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Selbst mein Rechtsanwalt ist oft fassungslos gewesen über den Unsinn der in einer solchen Massnahme abgeht.
Meiner erzählte mir blauäugig, dass der mir vorgelegte Vertrag doch für den Arbeitgeber nachvollziehbar sei.
Ein mehrere cm dickes Werk, mit juristisch ausgefeilten Winkelzügen gespickt, der einer Entmündigungserklärung gleich kam!
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Wenn ich nicht genug Zeugen mittlerweile hätte, die ebenfalls beim gleichen Massnahmeträger waren, dann stünde ich da wie der letzte Lügner vor dem Herren.
Kommt mir bekannt vor, die geben "des Kaisers neue Kleider". Die Rufe aus der Statistenreihe werden hoffenlich unüberhörbar.
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Aber so weiss ich das ich weitermachen werde...und wenn es das letzte ist was ich vor meiner Rente noch mache
Dito.
Zitat von Larina Beitrag anzeigen
Es wäre wünschenswert wenn die Medien solche Themen mehr und intensiver aufgreifen würden
Auch die brauchen Informationen, um berichten zu können.
Seit einigen Wochen verfolge ich dieses Forum, bin noch Novizin in der Thematik, jedoch bereits gebranntes Kind.
Da ich nicht sonderlich problem- sondern eher lösungsorientiert bin, komme ich bei der Recherche oft ins Stocken.

Was mir tatsächlich fehlt:
Aussagewillige Zeugen, die derartige Maßnahemen bereits absolviert haben und nicht mehr in Angst und Schrecken versetzt werden können,
wenn sie sich wahrheitsgemäß über den Träger äußern. Sprich:
Sogenanntes "unangemessenes Verhalten" keine Sanktion(sandrohung) mehr zur Folge haben kann.

Mein Vorschlag, um sich noch effektiver im Web zu organisieren:
Eine Rubrik mit von uns begutachteten Bildungsträgern.

Worin sich "Absolventen" in ein Formular eintragen können,
in dem lediglich - noch auszuwählende - Kriterien mit "ja-nein-weiß nicht" angekreuzt werden, die juristisch wasserfest sind.
Keine juristisch angreifbaren Kommentare möglich. Eine Abmahnflut kann das Forum nicht gebrauchen.
Diese Rubrik wäre ausschließlich für eine Erhebung/Umfrage.

Beispiele:
- Der Maßnahmeverlauf entsprach der Beschreibung der EGV (VA)
- Formfeld für Kurzbeschreibung der Tätigkeit (bzw Auswahlliste bekannter Galeerenjobs)
- Dauer der Maßnahme
- Jahr (Beginn)
- Ich fühlte mich (fachlich) gut beraten/betreut (grins)
- Bertriebsmittel/Räumlichkeiten/Arbeitskleidung (Punktesystem)

- Ich wurde im Mutterhaus des Trägers betreut
- Ich wurde (in prekäre Arbeit) durchgereicht
- wenn ja:
1-3 Arbeitstätten / 4-10 / mehr als 10

- Ich habe durch die Maßnahem neue Quallifikationen erworben
- Die Bemühungen des Trägers brachten mich in den 1. Arbeitsmarkt
- Ich stehe als Zeuge zur Verfügung (Kontakt via PN möglich)

Als Kopfzeile eine eindeutige Kenntlichmachung des jeweiligen Trägers durch den Admin/Moderator:
Firmenanschrift, Registereintrag beim AG, Stichwort/e zum Auffinden der Firmenwebsite.
Falls nach Mediengesetz erlaubt: Links zu deren HP /Aktivitäten

Ich habe in diesem Forum eine umfangreiche Auflistung Berliner Träger gefunden,
was darauf schließen läßt, dass der Filz durchaus bekannt ist.
Ein Link zur "Ranking-Rubrik" erscheint machbar.
Schmankerl für die visuellen Typen:
Vllt gibt es einen engagierten Datenbank-Programmierer, der die Umfrage-Ergebnisse in einer schnieken Tortengrafik generieren läßt?

Ziel der Übung:
Bewertungssystem UND Datenpool über Maßnahmeträger,
worauf jeder unverzüglich zugreifen und falls nötig, Zeugen finden kann.
Vergleichbar mit den nützlichen Arbeitgeber-Ranking-Seiten.

Beurteilung darf keine Einbahnstraße bleiben.

Bisher habe ich keine Webseite mit derart gebündelten Daten ausfindig machen können.
Falls ich Eulen nach Athen getragen haben sollte und jemand so eine Seite kennt, bitte ich um einen Link.
Pixelschieberin ist offline  
Thema geschlossen

Stichwortsuche
berufsleben, eingliederung, jährigen

Themen-Optionen
Ansicht


Ähnliche Themen

Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
Viel Hilfe auf Weg ins Berufsleben Paolo_Pinkel Archiv - News Diskussionen Tagespresse 0 15.12.2008 15:29
Schulbildung dient nicht zur Eingliederung in das Berufsleben. Martin Behrsing Archiv - News Diskussionen Tagespresse 6 05.09.2008 12:00
Benachteiligung von Frauen im Berufsleben maßgebliche Ursache für hohe Kinderarmut in Kaleika Archiv - News Diskussionen Tagespresse 0 30.11.2007 01:10
Ich beziehe EU-Rente, möchte aber wieder ins Berufsleben... Tierfreundin Schwerbehinderte / Gesundheit / Rente / Pflege 6 22.06.2007 08:48
Fahrtkostenerstattung bei Eingliederung heino1 AfA /Jobcenter / Optionskommunen 4 28.03.2006 19:59


Es ist jetzt 01:23 Uhr.


Powered by vBulletin® (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Template-Modifikationen durch TMS
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.
Feedback Buttons provided by Advanced Post Thanks / Like (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd.
ELO-Forum by Erwerbslosenforum Deutschland