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Ziel einer EGV "Feststellung der Leistungsfähigkeit" ist NICHT zulässig

Koma47

Elo-User/in
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3 Aug 2014
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#1
Hallo,

das JC hat einen VA gegen mich erlassen da ich die EGV nicht unterschreiben wollte mit Ziel "Feststellung der Leistungsfähigkeit".
Dieser VA wurde im Widerspruchsverfahren aufgehoben.
Dann hat es das Jobcenter mit dem gleichen Ziel noch einmal "versucht".
Auch diese EGV per VA wurde im Widerspruchsverfahren aufgehoben.
Das KRM hat mir schriftlich mitgeteilt das dieses Ziel in einer EGV vereinbart werden darf.
Nach vielen hin und her wegen Dateneinsicht hat mir die Teamleitung bestätigt das "Feststellung der Leistungsfähigkeit" NICHT dem zulässigen Inhalt einer EGV entspricht, daher mussten die VA aufgehoben werden.

Zusammengefasst:
1.) SB erlässt VA mit unzulässigen Ziel.
2.) SB schaut nicht warum der VA aufgehoben wurde.
3.) SB erlässt noch einen VA mit dem gleichen unzulässigen Ziel.
4.) KRM weiß nicht und/oder behauptet einfach das dieses Ziel vereinbart werden darf.
5.) Teamleitung arbeitet viel zu langsam für Dateneinsicht
6.) Teamleitung versucht zu verhindern das ich erfahre warum die Verwaltungsakte aufgehoben wurden.
7.) keine Erklärung oder Entschuldigung für dieses "Durcheinander"
 
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