Kerstin_K
StarVIP Nutzer*in
- Mitglied seit
- 11 Juni 2006
- Beiträge
- 26.138
- Bewertungen
- 28.588
Also ich finde, wenn man von Anfang an mit offenen Karten spielt und eine Befristung hat eien Grund, dann ist das okay. Ichhabe zur Zeit eien Urlaubsvertretung, weil meine Haushaltshilfe 3 Wochen Ulaub und im Anschluss eine Woche Seminar hat. Das war aber von Anfang an klar, dass das nur befristet ist und auch von der Vertretungskraft so gwollt. Die verdient sich nämkich gerne mal ein bisschen was dazu für Tierfutter, möchte das aber nicht auf Dauer machen. Diese Dame hat schonmal eine mehrmonatige Krankheitsvertretung bei mir übernommen.
Für mich hat das den Vorteil, dass ic nicht jedes mal wieder neu sichen und jemanden einarbeiten muss und sie hat ihren Zusatzverdienst.
was ein echtes Problem ist, siend sachgrundlose Befristungen. Die gehören abgeschafft.
Für mich hat das den Vorteil, dass ic nicht jedes mal wieder neu sichen und jemanden einarbeiten muss und sie hat ihren Zusatzverdienst.
was ein echtes Problem ist, siend sachgrundlose Befristungen. Die gehören abgeschafft.