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Welche Vereinbarung hat Priorität?

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duracellhase

Elo-User/in

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#1
Hallo,

ich habe folgende Frage:

In der Vereinbarung mit dem Maßnahmeträger steht als "Ende" der 30.06.2009. In der Eingliederungsvereinbarung mit dem Job-Center steht als Maßnahmenende der 15.August 2009 - Welches Datum ist denn nun bindend für mich? Das in der Maßnahmenvereinbarung oder das von der Eingliederungsvereinbarung?

Beste Grüße
 
E

ExitUser

Gast
#2
Im Zweifelsfalle - der hier gar nicht gegeben ist - immer die Vereinbarung mit der Arge.

Hallo,

ich habe folgende Frage:

In der Vereinbarung mit dem Maßnahmeträger steht als "Ende" der 30.06.2009. In der Eingliederungsvereinbarung mit dem Job-Center steht als Maßnahmenende der 15.August 2009 - Welches Datum ist denn nun bindend für mich? Das in der Maßnahmenvereinbarung oder das von der Eingliederungsvereinbarung?

Beste Grüße
 

duracellhase

Elo-User/in

  Th.Starter/in  
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#3
Sorry, aber für mich ist das ein Zweifelsfall... Ich weiss ja nicht, welches Ende nun bindend ist...

Beste Grüße
 
E

ExitUser

Gast
#5
Hallo,
ich habe folgende Frage:

In der Vereinbarung mit dem Maßnahmeträger steht als "Ende" der 30.06.2009. In der Eingliederungsvereinbarung mit dem Job-Center steht als Maßnahmenende der 15.August 2009 - Welches Datum ist denn nun bindend für mich? Das in der Maßnahmenvereinbarung oder das von der Eingliederungsvereinbarung?

Beste Grüße
In deinem Fall ist es der 15. August, das ist eindeutig in deiner EGV so geregelt und damit verbindlich.

LG :icon_smile:
 

Drueckebergerin

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#6
Hhmmmm....wenn doch aber die Maßnahme als solche am 30.06. endet ???
Das sollte doch der MT wissen.
 

Die Antwort

Elo-User/in

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#7
Dann teilt man der ARGE das Datum mit, das der MT genannt hat und gut ist.
 
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