Weiterbildung/Umschulung trotz Stelle?

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loni

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Hallo, bin neu, lese schon eine ganze Weile mal mit und hab mal ne Frage. Habe über die Suchfunktion leider nichts finden können. Ich bin NICHT erwerbslos, habe seit drei Jahren einen versicherungspflichtigen Job mit 110 Std. mtl. und einem Nettoverdienst von 510,- EUR. Die ArGe zahlt 470,-EUR dazu. Jetzt hab ich nen Termin, wo man mit mir über "meine berufliche Weiterbildung" sprechen möchte. Kann ich gezwungen werden, meinen Job aufzugeben und an einer Massnahme oder Umschulung teizunehmen? Drohen sonst Sanktionen? Parallel zum Job würde das ja kaum funktionieren.Würde gerne zumindest ein wenig vorbereitet da hingehen:icon_rolleyes:
 
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Hallo, bin neu, lese schon eine ganze Weile mal mit und hab mal ne Frage. Habe über die Suchfunktion leider nichts finden können. Ich bin NICHT erwerbslos, habe seit drei Jahren einen versicherungspflichtigen Job mit 110 Std. mtl. und einem Nettoverdienst von 510,- EUR. Die ArGe zahlt 470,-EUR dazu. Jetzt hab ich nen Termin, wo man mit mir über "meine berufliche Weiterbildung" sprechen möchte. Kann ich gezwungen werden, meinen Job aufzugeben und an einer Massnahme oder Umschulung teizunehmen? Drohen sonst Sanktionen? Parallel zum Job würde das ja kaum funktionieren.Würde gerne zumindest ein wenig vorbereitet da hingehen:icon_rolleyes:
hi loni,

eigentlich nicht.

Allerdings brauchst und solltest Du Dich jetzt nicht irre machen, sondern nach dem Termin hier schreiben, was die ARGE von Dir wollte.

Dann kann man erst etwas machen.

Gruß
 

loni

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Ja, danke. Man neigt erstmal immer ein bisschen zur Panik, weil die ja nie schreiben, um was es genau geht und wenn man dann da ist, soll man womöglich gleich eine Entscheidung treffen. Werd mal berichten, was das war.
Greetz
 
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