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Hallo Leidensgenossen,
ich hatte hier mal einen Beitrag mit einem ähnlichen Titel, daher "reloaded". D.h. auch, daß mein Fallmanager (nennt man den so?) wieder mal ein Machwerk verfasst hat, von dem ich halt nicht weiß, was ich davon halten soll.
Also meine Bitte an die H4-Cracks, da einmal drüber zu giucken.
Steht im Grunde nichts drin, da lediglich vereinbart werden soll, dass ich das JC regelmäßig über das anhängige Arbeitsgerichtsverfahren unterrichten soll, in dem es um meine Weiterbeschäftigung geht (bin halt im wesentlichen beschäftigungslos und damit H4-Opfer, weil mein AG sich weigert, mich weiter zu beschäftigen). Details dazu spare ich mir jetzt hier, auch wegen des laufenden Verfahrens.
Kann man eine solche EGV überhaupt abschließen? Sollte ich die unterschreiben, um Ruhe zu haben oder eher widersprechen?
Viel Spaß bei der Lektüre
Gruß
Bloehdian
P.S.: Die letzte Seite habe ich mir mal geklemmt, da ging's eh nur noch um die Unterschriften.
ich hatte hier mal einen Beitrag mit einem ähnlichen Titel, daher "reloaded". D.h. auch, daß mein Fallmanager (nennt man den so?) wieder mal ein Machwerk verfasst hat, von dem ich halt nicht weiß, was ich davon halten soll.
Also meine Bitte an die H4-Cracks, da einmal drüber zu giucken.
Steht im Grunde nichts drin, da lediglich vereinbart werden soll, dass ich das JC regelmäßig über das anhängige Arbeitsgerichtsverfahren unterrichten soll, in dem es um meine Weiterbeschäftigung geht (bin halt im wesentlichen beschäftigungslos und damit H4-Opfer, weil mein AG sich weigert, mich weiter zu beschäftigen). Details dazu spare ich mir jetzt hier, auch wegen des laufenden Verfahrens.
Kann man eine solche EGV überhaupt abschließen? Sollte ich die unterschreiben, um Ruhe zu haben oder eher widersprechen?
Viel Spaß bei der Lektüre
Gruß
Bloehdian
P.S.: Die letzte Seite habe ich mir mal geklemmt, da ging's eh nur noch um die Unterschriften.