Was sind sonstige Gründe im Sinne des § 10 I SGB II?

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Davila

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Nach § 10 I Punkt 5. SGB II ist eine Arbeit nicht zumutbar, wenn „der Ausübung der Arbeit ein sonstiger wichtiger Grund entgegensteht“.

Zu diesen sonstigen wichtigen Gründen dürfte auch die Sittenwidrigkeit gehören.

Gilt eine falsche Eingruppierung als sittenwidrig? Also wenn man eine Arbeit machen soll, die der Entgeltstufe 4 entspräche, aber sie wird nur nach Stufe 2 bezahlt?

Und was ist mit den illegalen Zeitkonten, die fast alle ZAF zur Anwendung bringen? Ist das sittenwidrig und damit unzumutbar?
 
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