Solange da nix per Vermittlungsvorschlag inkl. Rfb kommt, ist man m.E. auch nicht verpflichtet, sich da zu bewerben. Wenn ich mal vom Verhalten der BA in meinem Fall ausgehe, muss ich sagen, dass sie VV Gottseidank auch nur in Fällen rausschicken, wo sie eine Arbeitsaufnahme in den betreffenden Firmen tatsächlich für zumutbar halten (=fachlich passend, ausreichendes Einkommen usw) und "Interessensbekundungen" anderer Firmen nur als "Aufforderung zur Bewerbung" im Loginbereich der Jobbörsenseite auftauchen (d.h. ohne RfB).
Ich persönlich handhabe das so, dass ich mir solche "Interessensbekundungen" meist auf der Webseite der jeweiligen Firma anschaue (d.h. ich schaue, was sie aktuell gerade so an Jobs zu vergeben habe) und entscheide dann im Einzelfall,ob sich eine Bewerbung überhaupt lohnt. Oftmals kann man ja aus der Stellenbeschreibung schon Sachen wie die Einsatzfirma oder den erreichbaren Lohn herauslesen. Warum sollte ich mich bei ´ner Zeitarbeitsbude für einen Einsatz in einer Firma bewerben, wenn ich von der Firma bei einer Direktbewerbung schon abgelehnt wurde ? Und bei Entgeldstufe E1 oder E2 im Tarif igZ/ BZA bleiben bei einer 35h-Woche und nach 80km Anfahrtsweg weniger Kohle übrig als jetzt mit ALG1. Warum sollte ich freiwillig sowas annehmen ? Ich will damit sagen: Arbeiten ja, aber nicht um jeden Preis!
