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Was beachten beim ersten ARGE-Termin?

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Nicht offen für weitere Antworten.

_Sandra_

Elo-User/in

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30 Jul 2007
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#1
Letzte Woche habe ich eine Einladung zum 1. Termin mit meiner SB bei der ARGE erhalten.

Hierin steht, dass ich einen Bewerbungsnachweis und meine GESAMTEN Bewerbungsunterlagen mitbringen muss.

Habe mal ein paar Fragen hierzu:

- Bewerbungsnachweis? Ich habe von denen ja nicht mal so einen Zettel bekommen oder wie auch immer. Also muss ich das halt irgendwie auflisten, oder? Find ich eh ne Frechheit, die sollen froh sein, dass ich mich überhaupt beworben hab, hatte schließlich über einen Monat kein Geld, weil die Bearbeitung so lang gedauert hat. :icon_eek:

- Gesamte Bewerbungsunterlagen? Was heißt das? Muss ich da ein Anschreiben, Lebenslauf und meine Zeugnisse vorlegen? Ich musste sowas bei der AFA nämlich nie mitbringen...

- Schriftlich hatte ich ein Angebot einer Zeitarbeitsfirma für einen Callcenter unterbreitet bekommen. Ich kenne die Arbeit in solchen Schuppen, habe so etwas schon einmal gemacht und will absolut keine Leute mehr verar..... Dafür bin ich einfach zu gutmütig.
Wie ist das eigentlich? Prüfen die nach, ob ich mich da beworben habe? MUSS ich mich da bewerben? Kann ich Probleme bekommen?

- Muss ich irgendetwas sonst noch beachten beim Termin? Ich weiß ja nicht wie die drauf sind, habe hier ja schon einige Horrorgeschichten gelesen. Kann mir irgendjemand Tipps geben?

Danke schon mal! :icon_smile:
 

Arania

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#2
Du hast Dir ja schon selber beantwortet was Du alles mitbringen musst, und eigentlich ist das ja auch keine Frechheit sondern eine ganz normale Sache , oder nicht?

Da Du nachweisen musst das Du Dich um Arbeit bemühst, musst Du natürlich auch die Nachweise dafür vorlegen, wenn Du keine hast, kannst Du keine vorlegen

Und was sonst noch auf Dich zukommen kann, wer soll das wissen?

Das kommt auf Deinen SB drauf an
 

Borgi

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#3
Hallo Sandra,

die Bewerbungsnachweise reichen wenn du sie auflistest, es sei denn du hast Bewerbungskostenbeihilfe beantragt, dann müssen die auch die Absagen und Einladungen haben.
Deine Bewerbungsunterlagen wollen die für das Profiling haben.
Wichtig ist, dass du die Eingliederungsvereinbarung, die dir vorgelegt wird, nicht sofort unterschreibst. Lass dir bei Termin richtig viel Zeit. Stelle sehr viele Fragen. Du musst die Zeit für dich arbeiten lassen. Du hast Zeit, aber die Mitarbeiter der ARGE nicht!
SEHR WICHTIG: Nimm einen Beistand mit. Die Mitarbeiter der ARGE sind wesentlich freundlicher bzw. weniger aggressiv, wenn man einen Beistand dabei hat. Zudem hast du einen Zeugen, der alles bestätigen kann. Auch hast du das Recht, dass du nicht in einem Sammelbüro alle Fragen beantworten musst. Die ARGE muss dir absoluten Datenschutz gewährleisten können. Du kannst auch von der ARGE-Mitarbeiterin ein schriftliches Gesprächsprotokoll anfordern. Diesen Wunsch kommen die nicht gerne nach, weil nachträglich gerne behauptet wird, dass alles Wichtige besprochen wurde.
 

Shiwa

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#5
nein ...es existiert wirklich...jedenfalls in berlin
hatte auch meine bewerbungsmappe mit



die SB schaute sich die Mappe an und schrieb dann auf nen Schmierzettel alles auf, als was ich mich beworben hatte. Modernes Profiling nennt man das wohl
:cool:
 

_Sandra_

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#6
Das mit den Bewerbungsunterlagen ist ja schon klar. Mich hat es halt einfach nur aufgeregt, weil ich über ein Monat alles aus eigener Tasche bezahlen musste, kein Geld hatte und jetzt die Kosten nicht einmal mehr nachverlangen kann. Und da ich mich mehr als genug bewerbe, geht das bei mir halt ziemlich ins Geld.

Leider kann ich zu dem Termin niemanden mitnehmen, da dort niemand Zeit hat. :icon_sad: Was mache ich denn, wenn da was falsches in der EGV steht? Kann ich mich einfach weigern das zu unterschreiben?
Was stellt ihr denn so für Fragen? Mir würde da spontan ja nicht mal was einfallen, da man bei der Arbeitssuche sowieso auf sich allein gestellt ist.
 

gelibeh

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#7
Besteht darauf, die EGV zur Prüfung mitzunehmen. Darauf hast Du ein Anrecht. Dann kannst Du hier nachfragen, ob die so in Ordnung ist.
 
E

ExitUser

Gast
#8
Sandra, beim ersten Termin wird man dir wohl kaum gleich ein EGV aufdrücken.

Ganz locker bleiben, und erstmal anhören, was der SB von dir will. Gegebenfalls danach wieder hier posten. :icon_smile:

Erstmal cool bleiben :icon_pause:
 
E

ExitUser

Gast
#10
War bei mir das allererste nach dem guten Tag das weiss ich noch ganz genau :icon_mued:
Die hast du dann aber wohl nicht unterschrieben? :icon_eek: Ein FM, der dich nicht kennt, kann auch nichts mit dir vereinbahren. :biggrin: Umgekehrt genauso, ich schließe nie Verträge mit mir unbekannten Personen ab :wink:
 

_Sandra_

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  Th.Starter/in  
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#12
Ok alles klar danke. :icon_smile:
Dann warte ich erstmal ab. :cool:

Wollte mich halt vorher mal absichern, man weiß ja nie was da wieder kommt.

Die von AfA kamen nämlich auch ständig mit EGV, aber da stand eigentlich nie was dramatisches drin.
 
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