Nun, schon in den zuständigen Vorschriften steht ja klar, daß erst recht im im Bereich SGB II die Erteilung eines Bildungsgutscheins im Ermessen des Bearbeiters ist.
Immerhin war dem Kläger der Kurs ja so wichtig, daß er ihn selbst finanzierte,- nach einer strikten Auslegung des SGB II ist er also diesbezüglich gar nicht bedürftig gewesen.
Leider steht in der Quelle nicht dabei, ob der Kläger den Kurs durchhielt, und ob er daraufhin eine passende Stelle bekam. Wenn ja, was ihm zu hoffen wäre, dann könnte er die Aufwendungen ja wenigstens an seiner Steuererklärung absetzen. Zudem bliebe ihm immer das Erfolgserlebnis, sich selbst aus eigener Kraft aus dem Morast gerettet zu haben.
