Trotz Minijob 3 Arbeitsgelegenheiten auf einen Streich erhalten

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Nick

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Hallo erst mal.
Ich bin der Nick und bin neu hier. Die Community ist mir von einem Freund empfolen worden

Habe mich bisher immer allein mit dem Jc herum geschlagen.:icon_motz:

Jetzt brauche ich aber dringend Hilfe. Vielleicht kann mir jemand bei dem Problem helfen.

Ich lebe in Berlin-Tempelh. und bin seit 4 Jahren Langzeitarbeitslos.
Seit Aug 08 habe ich einen Minijob gefunden. Dort arbeite ich dreimal in der Woche 4 Stunden oder auch viermal 3 Stunden.

Im November legte mir das Jc einen 1 Euro Zusatzjob vor. Wegen meinem Minijob habe ich den 1 Euro job damals nicht angetreten. Ich habe dann eine Strafe bekommen. Mir wurden drei Monate √ľber 90 Euro vom Alg abgezogen.
Ich habe die drei Monate mit ach und krach √ľberstanden.

Heute hat mir das Jc gleich 3 AGH auf einmal zugeschickt.:icon_eek:

Alle AGHs sind auf 5 Monate befristet.:icon_daumen:

F√ľr mich sind die beim Jc nicht mehr ganz klar im Kopf. Was soll das?

Soll ich jetzt wegen einer f√ľnf monatigen AGH meinen festen Minijob aufgeben?:icon_neutral:

Kann mir jemand helfen wie ich jetzt am besten damit umgehen soll?

Ich will nicht eine weitere Strafe riskieren. Das w√ľrde 60 Prozent von meinem Alg bedeuten.

Ich will aber auch nicht meinen Minijob aufgeben. Der Minijob ist mir auf längere Zeit sicher. Diese AGhs nicht.

Die Vermittlungsvorschläge sind unten angehängt. Vielleicht findet jemand einen Ausweg oder ein Schlupfloch und kann mir helfen.
 

Anhänge

  • AGH 1.pdf
    335,2 KB · Aufrufe: 295
  • AGH 2.pdf
    320,5 KB · Aufrufe: 229
  • AGH 3.pdf
    329,6 KB · Aufrufe: 210
  • Rvb.pdf
    208,4 KB · Aufrufe: 186
S

Sissi54

Gast
Hallo Nick !

Das ist der Oberhammer.
F√ľr B√ĄRliner JC aber langsam normal ! :icon_eek:

Du hast 3 Angebote f√ľr AGH in der Entgeltvariante f√ľr einem Zeitraum bekommen.
K√∂nnte bedeuten, wenn Du z.B. eine AGH antrittst, dann kannst Du f√ľr die anderen zwei, die Du nicht antrittst, Sanktionen einfangen ! :icon_neutral:

Ich kann hier nur RA Eidinger in Berlin empfehlen !
Auch wegen der zur√ľckliegenden Sanktion.
Das schaffst Du alleine nicht ! :icon_evil:

:icon_daumen:
 

Nick

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Hallo Nick !
Du hast 3 Angebote f√ľr AGH in der Entgeltvariante f√ľr einem Zeitraum bekommen.
K√∂nnte bedeuten, wenn Du z.B. eine AGH antrittst, dann kannst Du f√ľr die anderen zwei, die Du nicht antrittst, Sanktionen einfangen ! :icon_neutral:

Das wär ja noch schöner! :icon_kotz:

Kann man nichts gegen diese AGHs an sich machen?
Ich meine ich stehe doch schon mit meinem Minijob im 1. Arbeitsmarkt oder?
Eine AGH soll mich doch nur in diesen 1. Arbeitsmarkt eingliedern. Oder etwa nicht?
Da ich aber einen Minijob habe brauch ich doch nicht eingegliedert zu werden. Schon gar nicht f√ľr 5 Monate um danach weder eine Agh noch meinen Minijob dann zu haben.:icon_neutral:

Muß ich mich jetzt wirklich bei den 3 AGHs melden?

Wenn ja, mit welche Schikanen kann ich das machen?

So dass mich da keiner dieser Idoten nehmen will.

Ist das vielleicht eine Sch..ße!:icon_motz:
 
E

ExitUser

Gast
F√ľr den EEJ von November h√§tten sie dich eigentlich nicht sanktionieren k√∂nnen, wenn du schon den 400 Euro-Job hattest.

Diese 3 Jobs sind aber keine EEJ, sondern AGH in der Entgeltvariante. Das ist so √§hnlich wie eine ABM-Ma√ünahme. Sie gehen ja auch 38,5 Stunden pro Woche und m√ľssen nicht zus√§tzlich sein, so wie die EEJobs.

Vermutlich hat man dir 3 St√ľck zur Auswahl geschickt. Die kannst du nicht abweisen, weil das versicherungspflichtige Jobs sind. Daf√ľr musst du auch deinen 400 Euro-Job k√ľndigen. Sie gehen aber nur √ľber wenige Monate, w√§hrend dein 400-Euro-Job f√ľr langfristig ist.

Ich meine auch, du solltest dir einen Beratungsschein holen und zum Fachanwalt f√ľr Sozialrecht gehen. Das kostet dich mit Beratungsschein nur 10 Euros. Das sollte es dir Wert sein.
 

Hexe45

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biddy

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Das w√§ren ca. 715 ‚ā¨ netto.

Ich sch√§tze mal, die ARGE w√ľrde auf Wohngeld verweisen.

Alleinerziehende z.B. werden ab einem Verdienst von ca. 600 ‚ā¨ zu Wohngeld- und Kinderzuschlag-Beantragung "verdonnert".
 

Nick

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Vermutlich hat man dir 3 St√ľck zur Auswahl geschickt. Die kannst du nicht abweisen, weil das versicherungspflichtige Jobs sind. Daf√ľr musst du auch deinen 400 Euro-Job k√ľndigen. Sie gehen aber nur √ľber wenige Monate, w√§hrend dein 400-Euro-Job f√ľr langfristig ist.

Das ist ja eine schöne S..erei.:icon_kotz:

Da werde ich erst mal mich querstellen.

Muß ich mich auf diese bekackten AGHs telefonisch oder persönlich melden? In den Vorschlägen steht doch nur daß man umgehend einen Vorstellungstermin vereinbaren soll.

Was ist, wenn ich einen Vorstellungstermin erst mal schriftlich anfrage? Dann m√ľssen diese Tr√§ger mir doch erst mal einen Termin wieder schriftlich mitteilen.

Und dann werde ich mich bei einem vereinbarten Termin so quer stellen das ich schon den "richtigen Eindruck" mache.

Auf so eine S..erei habe ich kein Bock! 900 Euro Brutto im Monat bei 38,5 Stunden. Das ist doch Sklavenarbeit. Da muß man sich doch wehren können. Um dann einen festen Minijob zu vernichten.:confused:

Ich will nicht um alles in der Welt diese Praktiken dieser √§tzenden Jc noch unterst√ľtzen.:icon_motz:
 

Nick

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Ich bin nicht Alleinstehend. Wir leben zu zweit in einer Wohnung.
Meine Partnerin ist auch Hartz IV-lerin :icon_sad:
 

biddy

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Hast Du einen Minijobvertrag? Wie ist denn die K√ľndigungsfrist? Kollidiert h√∂chstwahrscheinlich schon einmal ...
Die Aufgabe auch einer "nur" geringf√ľgigen Besch√§ftigung kann sanktioniert werden, deshalb w√ľrde ich an Deiner Stelle die Aufforderung, dass ich k√ľndigen muss, schriftlich von der ARGE haben wollen... ...
 

Nick

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Ich habe eine vierw√∂chige K√ľndigungsfrist.

Bei den Vermittlungsvorschlägen war noch jeweils ein Mitteilungsvordruck des Jc dabei.

Da habe ich drei Möglichkeiten der Angabe

"Ich habe mich am ...... beworben / vorgestellt


  • Ich bin ab ..... als ..... bei der (umseitig) genannten Firma eingestellt.
  • Ich wurde nicht eingestellt, weil...........
Ich habe mich nicht beworben / vorgestellt, weil

  • ...............................................

  • Ich bin (ggf. trotz Arbeitsaufnahme) an weiteren Stellenangeboten interessiert"
Was ist wenn ich unter dem Punkt "Ich habe mich nicht beworben / vorgestellt, weil" schreibe, "weil ich bereits eine Arbeitsstelle habe."
 
E

ExitUser

Gast
Das w√§ren ca. 715 ‚ā¨ netto.

Ich sch√§tze mal, die ARGE w√ľrde auf Wohngeld verweisen.

Alleinerziehende z.B. werden ab einem Verdienst von ca. 600 ‚ā¨ zu Wohngeld- und Kinderzuschlag-Beantragung "verdonnert".
Ich bin alleinerziehend, und habe ein Einkommen von 615,- netto. Im Alg II-Bezug befinde ich mich noch immer. Und meine Arge hat mich bis heute nicht aufgefordert Wohngeld und Kinderzuschlag zu beantragen. Ich entsinne mich meine Leistungs-SB mal darauf angesprochen zu haben, und sie meinte, das w√ľrde wohl nichts, wegen meiner hohen Miete.

LG :icon_smile:
 

biddy

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@Hamburgeryn

Da kann ich jetzt auch nichts zu sagen ... bei mir ist es ähnlich.

√úbrigens stammt die "600" nicht von mir, sondern von der BA/Familienkasse.
 

tunga

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Hast Du einen Minijobvertrag? Wie ist denn die K√ľndigungsfrist? Kollidiert h√∂chstwahrscheinlich schon einmal ...
Die Aufgabe auch einer "nur" geringf√ľgigen Besch√§ftigung kann sanktioniert werden, deshalb w√ľrde ich an Deiner Stelle die Aufforderung, dass ich k√ľndigen muss, schriftlich von der ARGE haben wollen... ...

VORSICHT! K√ľndigungsfristen k√∂nnen auch `auf Verlangen¬ī umgangen werden! Voll Shit-kann aber sein!
Ich hatte mal das Problem, dass ich einen s.g. halbtags Midi-Job (800 Euro/20 Std.Woche) hatte und eine VZ-Stelle vom JC angeboten bekommen (900 Euro/ 40Std/Woche) am 2. des Monats die innerhalb von 14 Tagen, spätestens zum 15. des Monats zu besetzen war.
Ich hatte dort angerufen und wurde vom potentiellen AG abgelehnt, wg. K√ľndigungsfristen+auch aufgrund der √úberqualifikation u.a.

Ich habe eine vierw√∂chige K√ľndigungsfrist.

Bei den Vermittlungsvorschlägen war noch jeweils ein Mitteilungsvordruck des Jc dabei.

Da habe ich drei Möglichkeiten der Angabe

"Ich habe mich am ...... beworben / vorgestellt


  • Ich bin ab ..... als ..... bei der (umseitig) genannten Firma eingestellt.
  • Ich wurde nicht eingestellt, weil...........
Ich habe mich nicht beworben / vorgestellt, weil

  • ...............................................

  • Ich bin (ggf. trotz Arbeitsaufnahme) an weiteren Stellenangeboten interessiert"
Was ist wenn ich unter dem Punkt "Ich habe mich nicht beworben / vorgestellt, weil" schreibe, "weil ich bereits eine Arbeitsstelle habe."

Genau das habe ich gemacht: geschrieben ich habe mich am xx telefonisch beworben und ich wurde nicht eingestellt, wegen eines bereits bestehendes sozialversicherungspflichtigem Arbeitsverh√§ltniss und der gesetzlichen K√ľndigungsfrist (u.a) vom AG nicht genommen (nicht mal zum Vorstellungsgespr√§ch) eingeladen.

Was kam: Sanktion 30% f√ľr 3 Monate (ohne vorherige Anh√∂rung - aber damals hatte ich noch keine ausreichende Ahnung was +wie, und mein Anwalt wohl auch nicht) weil ich mich geweigert h√§tte eine zumutbare Stelle anzunehmen.
Anwalt - Widerspruch - lange Rede kurzer Unsinn: Es w√§re mir ZUMUTBAR gewesen, auch durch Umgehung der K√ľndigungsfrist, fristlose K√ľndigung meinerseits, die neue Stelle anzunehmen, weil meine Bed√ľrfitigkeit dadurch verringert gewesen w√§re! :icon_neutral:
 

biddy

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Anwalt - Widerspruch - lange Rede kurzer Unsinn: Es w√§re mir ZUMUTBAR gewesen, auch durch Umgehung der K√ľndigungsfrist, fristlose K√ľndigung meinerseits, die neue Stelle anzunehmen, weil meine Bed√ľrfitigkeit dadurch verringert gewesen w√§re! :icon_neutral:
Das hat ein Richter gesagt???!! Verst√∂√üt man damit nicht gegen das Arbeitsrecht bzw. Vertragsrecht? F√ľr eine fristlose K√ľndigung muss man selbst doch auch einen wirklich ausreichenden (ARGE bzw. 100 ‚ā¨ mehr Verdienst bei doppelter Arbeitszeit wie bei Dir, geh√∂rt f√ľr mich nicht dazu und interessiert den AG wohl auch herzlich wenig) Grund haben, oder?
 

tunga

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Es kam leider nicht bis zum Gericht, denn lt. Aussgae des Anwalts h√§tte ich vor Gericht keine Chance gehabt. Es wurde auch die PKH abgelehnt und Anwalt hat mir dazu geraten den Widerspruch zur√ľckzunehmen.
Das war allerdings schon vor 3 Jahren - ich hatte damals null Ahnung. Heut w√ľrde ich es anders machen! (allein schon, weil keine Anh√∂rung stattfand.+++)
 

Nick

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Aber jetzt wollen wir doch das mal neutral sehen.

Die bieten mir 3 AGHs an, die nur f√ľr 5 Monate befristet sind.
Mein Minijob (nicht sozialversicherungspflichtig) ist mir f√ľr die n√§chsten Jahre sicher, da ich dort f√ľr einen ausscheidenden Rentner extra eingestellt worden bin.

Ich kann mit meinem Arbeitgeber ziemlich gut reden.
Gibt es noch eine Möglichkeit bei der mir mein AG helfen könnte?

Eine Vollzeitstelle ist f√ľr mich sicher nicht m√∂glich in der mein AG den Vertrag umwandeln k√∂nnte.

Aber vielleicht gibt es ja noch eine andere Möglichkeit das mein Job Vorang hätte.
 

biddy

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Wieviel verdienst Du?
Ich hab' vor Kurzem meinen Minijob (396 ‚ā¨) in einen soz.versicherungspflichtigen Job in der Gleitzone (von 400-800 ‚ā¨) umwandeln k√∂nnen (bei gleicher Arbeitszeit), dadurch konnte ich noch einen Minijob aufnehmen. Der AG des "Gleitzonenjobs" hat nun geringere Abgaben an die Sozialversicherung zu zahlen als an die damalige Minijobzentrale; es ist f√ľr ihn also g√ľnstiger durch die geringeren Abgaben zu Beginn der Gleitzone. Und ich bin kranken-, renten-, pflege- und arbeitslosenversichert.

Evtl. ist das eine L√∂sung f√ľr Dich, allerdings nun etwas kurzfristig, das Ganze.



@tunga

Hammer! :confused:
 

Nick

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Also ich werde sicher erst mal, wie geschrieben, jeweils die drei AG der AGHs anschreiben und schriftlich um einen Vorstellungstermin bitten. Eventuell schon mit dem Satz, das ich rechtlich dazu gezwungen bin mich zu bewerben. Die sollen gleich wissen auf welche Person sie treffen.

Ich werde gleich reinschreiben das ich um Termine bitte die nicht mit meinem jetztigen Job kollidieren, weil ich bereits in Arbeit stehe.

Dann sehen die das es schon gleich Konflikte mit mir gibt.

Ich laß mir so was nicht einfach gefallen.

Dann m√ľssen die Tr√§ger mir erst mal einen Termin wieder schriftlich mitteilen.
 

tunga

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Ich w√ľrde an Deiner Stelle, wenns unvermeidbar w√§re, zu den `Vorstellungsgespr√§chen¬ī gehen und darauf hinweisen, da√ü Du schon einen Job hast und wie es denn mit Deiner jetzigen Arbeitszeit `zu vereinbaren¬īw√§re? Es gibt auch einige andere guten Tips, wie man am besten aus so einer Sache rauskommt schon beim Vorstellungsgespr√§ch...:cool:
Ich bin der Meinung, daß ein Job den man sicher hat, welcher auch immer, Vorrang hat.
 

Nick

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Wieviel verdienst Du?
Ich hab' vor Kurzem meine Minijob (396 ‚ā¨) in einen soz.versicherungspflichtigen Job in der Gleitzone (von 400-800 ‚ā¨) umwandeln k√∂nnen (bei gleicher Arbeitszeit), dadurch konnte ich noch einen Minijob aufnehmen. Der AG des "Gleitzonenjobs" hat nun geringere Abgaben an die Sozialversicherung zu zahlen als an die damalige Minijobzentrale; es ist f√ľr ihn also g√ľnstiger durch die geringeren Abgaben zu Beginn der Gleitzone. Und ich bin kranken-, renten-, pflege- und arbeitslosenversichert.

Evtl. ist das eine L√∂sung f√ľr Dich, allerdings nun etwas kurzfristig, das Ganze.

@biddy

Ich habe einen 400 ‚ā¨ Job ohne SV.

Das mit der Umwandlung in eine Gleitzonenjob verstehe ich nicht so richtig.

Was bedeutet das f√ľr mich? Und was bedeutet das f√ľr meinen AG?
Wenn das f√ľr den AG positiver w√§re, warum macht er dann mit mir einen Minijobvertrag und nicht gleich so einen Gleitzonenjob Vertrag?

Er benötigt mich in der Woche ca. 12 Stunden. Mal auch etwas mehr.
 

Nick

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Es gibt auch einige andere guten Tips, wie man am besten aus so einer Sache rauskommt schon beim Vorstellungsgespräch...:cool:

@tunga

welche Tipps w√§ren das? Ich bin schon ziemlich fertig bei dem Gedanken ich mu√ü meine Minijob aufgeben. Der ist so gut und ich f√ľhle mich dort zum ersten mal richtig wohl in dem Arbeitsverh√§ltnis.

Ich habe so lange gesucht um diesen Job zu bekommen und jetzt soll ich ihn wieder aufgeben. Vielleicht ist auch mal in einem Jahr eine teilzeitstelle dort möglich. Ich gehe auf die 50 zu und weiß das ich nach so einem 5 Monate AGH Job wieder ohne Job dastehe und habe dann gar nix. So habe ich wenigsten diesen Minijob der auch noch freude macht.

W√§re f√ľr Hilfen und Tipps dankbar.
 

biddy

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@biddy

Ich habe einen 400 ‚ā¨ Job ohne SV.

Das mit der Umwandlung in eine Gleitzonenjob verstehe ich nicht so richtig.

Was bedeutet das f√ľr mich? Und was bedeutet das f√ľr meinen AG?
Wenn das f√ľr den AG positiver w√§re, warum macht er dann mit mir einen Minijobvertrag und nicht gleich so einen Gleitzonenjob Vertrag?

Er benötigt mich in der Woche ca. 12 Stunden. Mal auch etwas mehr.

400-‚ā¨-Job hei√üt ja nicht, dass Du 400 ‚ā¨ verdienst, es k√∂nnen ja auch viel weniger sein, deshalb fragte ich nach Deinem Verdienst.

Wenn Du 400 ‚ā¨ verdienst, zahlt Dein AG an die Minijobzentrale 30 % Abgaben (120 ‚ā¨), also gesamt 520 ‚ā¨ f√ľr Dich.
Bei einem Verdienst von 400,01 ‚ā¨ bist Du in der Gleitzone besch√§ftigt und Dein AG zahlt nur ca. 78 ‚ā¨ an Sozialversicherungsabgaben, also insgesamt 478,01 ‚ā¨. Du zahlst keine Steuern und an Abgaben weniger als Dein AG, da der Satz sich an einem geringeren Verdienst misst (google mal nach Gleitzone oder Gleitzonenjob, Gleitzonentabelle). Je n√§her man an die 800 ‚ā¨ Verdienst kommt, desto h√∂her werden auch Deine Abgaben, bis sich AG und AN schlie√ülich (wie bei √ľber 800 ‚ā¨) die Abgaben genau h√§lftig teilen.
Und Du bist wie gesagt kranken-, arbeitslosen-, renten- und pflegeversichert.

Warum das niemand macht? Weil's kaum einer wei√ü bzw. die AG meinen, Minijobregelung sei die f√ľr sie g√ľnstigste - ist aber nicht so. Die informieren sich einfach nicht.

12 Stunden in der Woche? Jetzt wei√ü immer noch nicht, ob sich das f√ľr Deinen AG lohnt. Wenn Du nah an die 400 Euro kommst, auf jeden Fall. Ich arbeite 9 Std. die Woche im "Midi-Job".
 
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ExitUser

Gast
Ich werde gleich reinschreiben das ich um Termine bitte die nicht mit meinem jetztigen Job kollidieren, weil ich bereits in Arbeit stehe.

Falls Du es noch nicht gemerkt hast: es geht bei Hartz IV gar nicht um Dich oder darum, dass Du irgendwelche Sicherheiten hast. Es geht darum, Dich f√ľr die Arbeitslosenstatistik-Sch√∂nung (und weil Hartz IV f√ľr die Regierung langsam zu teuer wird) aus¬īm Leistungsbezug zu kriegen, egal wie.

Wirklich wichtig: lass Dich bei den Terminen auf der Arge m√∂glichst nicht von Deinem (berechtigten!) √Ąrger leiten. Dabei sagt man manchmal Dinge, die man hinterher bereut, weil man sich evtl. noch mehr √Ąrger eingehandelt hat.

Viel Gl√ľck.
 
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