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Trainigsmassnahme als Gebäudereiniger !!

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ericohh

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#1
Hallo,

Hier das neuste aus Hamburg.

Die ARGE vermittelt nun Trainigsmaßnahmen in der Gebäudereinigung!!

Hier ein paar Info´s:
Dauer : 8 Wochen Unterricht
+
4 Wochen Praktikum

Vollzeit 40 Ustd./Woche

Inhalt: Allgemeines zur Gebäudereinigung
Feststellung der vorhandenen Deutschkenntnisse
Aufbau der vorhandenen Deutschkenntnisse (berufsbezogene Begriffe)
Arbeitsvorbereitungen
Maschinen,Werkzeuge und Geräte
Reinigungsmethoden und -systeme
Desinfektion und Schädlingsbekämpfung
Fachpraktische Übungen
Berwerbungstraining

Veranstalter des Ganzen: Rackow gGmbH
w*w.Rackow.de


Denen Fällt immer mehr ein,sollen nun alle Arbeitslosen das Putzen lernen oder in eine Putzstelle vermittelt werden ???

Auch Interessant das es immermehr sogenannte gGmbH´s gibt !

Ich sehe uns bald schon als 1€-Jobber Putzen gehen oder als Schädlingsbekämpfer !
 

Martin Behrsing

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#2
leider nehmen diese üblen Sachen inzwischen Überhand. Schaue bitte, dass Du so viele Infos wie möglich bekommst. Nur dann kann man auch dagegen losschlagen.
 

Arania

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#3
hört sich wirklich scharf nach Mißbrauch des 1-Euro-Gedankens an, wenn man überhaupt davon ausgehen kann das die 1-Euro-Jobs eine sinnvolle Sache sein sollen.
 

ericohh

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#4
Die obrigen Infos sind aus dem Schreiben was meine Frau heutefrüh auf der ARGE bekommen hat.

Steht aber keine Rechtsfolgenbelehrung drauf,ergo ist das ganze eigentlich nicht bindend,oder ???

Oder gilt die Mündliche Anweisung der Mitarbeiterin der ARGE ???
Zitat"Wenn Sie am Montag dort nicht hingehen wird Ihre Leistung gekürzt"

Es soll einen sogenannten "Hamburger-Modellscheck geben ??
Keine Ahnung was das sein soll,soll aber soetwas wie eine Mehraufwandsentschädigung sein.

Aber es Hagelte heute schon in der ARGE Beschwerden das dieser Scheck bei den Leuten nicht ankommt.
 

pagix

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#5
Bei Rackow hätte ich mal eine Umschulung machen können...schon ein bissel her. War an so einem Vorstellungstag mal mit von der partie...ich sag euch, katastrophe ist noch die harmloseste Wortwahl.
 

ericohh

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#6
@pagix

Inwieweit war das eine Katastrophe ???

Die Veranstaltung oder die Umschulung ??
 

pagix

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#7
Die ganze Aufmachung ansich war schlecht gestaltet. Schlecht insofern, das erstmal alle - ich sag mal Genres - durcheinandergemischt da hockten und sich den Vortrag des "Dozenten" mehr oder weniger anhörten.
Mal abgesehendavon, das der Raum viel zu klein bzw. sich viel zu viele Leute darin befanden und es ekelhaft nach Fuß roch, durften wir nach dem ~2 std. Vortrag noch einen Eignungstest machen. Allerdings sind da schon einige gegangen und Platztechnisch konnte man wenigstens jetzt am Tisch schreiben :D

Naja, Idiotentest gemacht und abgedüst .... Paar Wochen später diverse anrufe erhalten, was nun ist - ob ich will oder nicht. Hatte zwischenzeitlich mit meiner SB über die Verhältnisse dort gesprochen, sie hatte wohl nen guten Tag und mir die Entscheidung überlassen. Somit Rackow die rote Karte erteilt.

Achso, ganz am Anfang sagte man zu uns,das es noch eine Rundführung gibt...gab es aber nicht. Warum? Tja...kanns mir denken. Denn ich war relativ früh da und habe die Lage gründlich sondiert .... ohweia. Ging übrigends um den Laden an der Kleinen Bahnstr. in Stellingen, weiß net ob da inzwischen mehr Fillialen vorhanden sind.

//edit
Wie ich seh ist der Laden umgezogen...
 

ericohh

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#8
Hab Ichs mir doch gedacht,sa..laden!!

Aber wie sieht es denn nun mit der Mündlichen androhung einer Kürzung der Leistung aus??

Ist das nun Möglich oder Nicht ???
 

Arania

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#9
wenn Du Dich nicht wehrst wird das sicher passieren, also Einspruch einlegen gegen diese Maßnahme
 

ericohh

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#10
Das kann doch nicht sein,
keine schriftliche Aufforderung diese Maßnahme anzutreten und damit auch keine Rechtsfolgenbelehrung und dennoch können die die Leistung kürzen oder Streichen.

Dann kann ja bald jeder vom Amt ,entschuldigung,von der Agentur kommen und sagen er hätte dir das gesagt und damit ist man weg vom Fenster.
 

Arania

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#11
versucht wird das sicherlich, ist zumindest schon passiert, ob das rechtens ist, ist eine andere Geschichte
 

gelibeh

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#12
Erstmal würde ich sagen, ohne schriftliche Rechtsfolgenbelehrung ist nicht.

Aber ich sehe in dem oben genannten Schreiben nichts von einem EEJ.
 

Kater

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#13
ericohh sagte :
Steht aber keine Rechtsfolgenbelehrung drauf,ergo ist das ganze eigentlich nicht bindend,oder ???

Oder gilt die Mündliche Anweisung der Mitarbeiterin der ARGE ???
Zitat"Wenn Sie am Montag dort nicht hingehen wird Ihre Leistung gekürzt"
bei Stellenvorschägen, die während des Termins im Büro des Sachbearbeiters ausgedruckt und direkt mitgegeben werden fehlt häufig die Rechtsfolgebelehrung nach §144 SGB. Deshalb wohl die mündliche Anweisung der Mitarbeiterin der ARGE.

Ich möchte doch stark bezweifeln, daß man mit dem Hinweis auf eine fehlende schriftliche Rechtsfolgebelehrung den Termin einfach vergessen kann. Vielleicht wenn man einen Zeugen hätte, der bestätigen könnte, das auch kein mündlicher Hinweis gegeben wurde. Aber das wäre hier ja nicht der Fall ...
 

ericohh

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#14
Ich kann euch das alles einscannen was Ich heute bekommen habe !!

Allerdings habe Ich keine Ahnung wie Ich das hier reinstelle !!

Ausserdem geht es hier nicht darum sich zu drücken,sondern darum was man heutzutage aufs auge bekommt !!!

Kein Problem Putzen zu gehen aber nun noch als Praktikum ???

@gelibeh
Mir ist bekannt das es kein 1€-Job ist wenn es der Falsche bereich ist bitte verschieben !!
 
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#15
ericohh sagte :
Ich kann euch das alles einscannen was Ich heute bekommen habe !!

Allerdings habe Ich keine Ahnung wie Ich das hier reinstelle !!
Kannst es mir per Mail schicken.
 
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