Termin für Arbeitslosmeldung / In Firma arbeiten,die einen krank macht ? / Ortsabwesenheit bei ALG1-Bezug ?

[Buerosklave]

Hallo,
Frage 1: mein befristeter Arbeitsvertrag wird nicht verlängert,d.h. ab Anfang Mai falle ich wieder in die "Obhut" der Agentur für Arbeit und bekomme ALG1. Ich habe mich rechtzeitig arbeitssuchend gemeldet, allerdings noch nicht arbeitslos. Dies will ich in Kürze nachholen. Dazu muss ich mal doof fragen: brauche ich für die Arbeitslosmeldung eigentlich einen Termin oder kann ich einfach zum Amt gehen ? Da die zuständige AfA geografisch gesehen genau entgegengesetzt zu meinem Noch-Arbeitsplatz liegt (also ein Riesen-Umweg ist), möchte ich unnütze Wege natürlich vermeiden,daher die Frage.

Frage 2: Zu meinem jetzigen Job bin ich gekommen, nachdem mir eine Psychiaterin nach 4 Monaten Krankschreibung ohne Besserung dringend zu einem Jobwechsel geraten hat, da der alte Job in einem Callcenter zu Depressionen und einem Posttraumatischen Belastungssyndrom geführt hat. Auf einen entsprechenden Therapieplatz warte ich heute noch (die haben Wartezeiten jenseits von Gut und Böse).
Die Vermittlungsvorschläge, die ich seit meiner Arbeitssuchendmeldung im Februar bekommen habe, enthielten -man ahnt es fast- wieder Jobs in einem Callcenter. Nicht das, in dem ich früher gearbeitet habe, aber andere derartige Einrichtungen, die einen genauso miesen Ruf haben. Ihr könnt euch vorstellen, dass mein Verlangen, wieder in diese Branche reinzurutschen, herzlich gering ist. Gibt es eine möglichst einfache Möglichkeit, nicht mehr in diese Branche vermittelt zu werden ?

Frage 3: Mein Noch-Arbeitgeber verlangt, dass ich meinen anteilmäßig zustehenden Jahresurlaub und Überstunden wegnehme. D.h. mein letzter Arbeitstag ist der 11.April. Ich hab mich schon soweit schlau gemacht,dass mir das Amt den Urlaub nicht verbieten und mich zur Jobsuche verdonnern kann, solange mein Arbeitsvertrag noch läuft. Meine Frage ist eher rechtlicher Natur: Da ich in der Zeit verreisen möchte, war ursprünglich geplant, dass ich am 1.Mai zurück bin (ist ja ein Feiertag). Leider gabs einige organisatorische Änderungen, so dass ich wahrscheinlich erst am 5.Mai zurück sein kann. Bei der Jobsuche ist das kein Problem, da kann man ja ein entsprechendes Einstiegsdatum mit dem potentiellen Arbeitgeber vereinbaren. Über das eServices-Portal der AfA habe ich diese Zeit auch bereits als Ortsabwesenheit registrieren lassen. Wie schauts eigentlich mit der rechtlichen Sache bei einer Ortsabwesenheit im nicht-europäischen Ausland aus ? Gibts eigentlich irgendwelche Regelungen, die den Aufenthaltsort während der Ortsabwesenheit einschränken ? Muss man beim Amt den Aufenthaltsort angeben ?

 

[Gelöschtes Mitglied 64655]

1.) Gut das Du Dich schon arbeitslos gemeldet hast. Damit alles "glatt geht" musst Du Dich spätestens am 1. Tag der Arbeitslosigkeit persönlich melden. Dazu brauchst Du keinen Termin . Achte auf die Öffnungszeiten. Wenn Du zu spät kommst gibt es eine Sperre. Du kannst aber auch schon jetzt an einen freien Tag hingehen und es erledigen. (Auch Teilantwort für 3.)

2.) Das AfA will auch verhindern das Du überhaupt in Bezug kommst. In ALG1 regelt der § 140 SGB III die Zumutbarkeit von Stellenvorschlägen. Eine Fixierung (oder das Gegenteil) auf einen bestimmten Beruf gibt es nicht. Haben diese VV (Vermittlungsvorschläge) denn eine RFB (Rechtsfolgenbelehrung) ?
Bei einer Bewerbung teilst Du dem potentiellen Arbeitgeber einfach Deinen Urlaub und Deine Verfügbarkeit mit.

3.) Nimm Deinen Urlaub und mach die Reise. Ortsabwesenheit spielt erst ab Bezug des ALG 1 eine Rolle. Also maximal ab 1. Mai. Kläre dies wenn Du Dich persönlich meldest.

P.S. Bist Du denn jetzt immer noch krank geschrieben und wirst Du dies auch nach Ende der befristeten Arbeit sein?

 

[Buerosklave]

DASS mir das Amt Vermittlungsvorschläge schickt,ist ja auch kein Problem. Ich hab aber ein Problem damit, was das für VV sind. Sprich: speziell die in einem Callcenter sind für mich ein absolutes NoGo. Da bringen mich keine 10 Pferde mehr hin (kann ich übrigens auch niemandem raten, in so einer Bimmelbude anzufangen).

 

[Gelöschtes Mitglied 64655]

Du wirst perspektivisch ein Attest brauchen um diese Bewerbungen zu verhindern.

 

[Nena]

da der alte Job in einem Callcenter zu Depressionen und einem Posttraumatischen Belastungssyndrom geführt hat

Hast Du das attestiert? Steht in diesem Attest womöglich sogar, dass Arbeiten in einem Callcenter (sicherlich nicht unabhängig von der Tätigkeit?) wiederum dazu führen werden?