Stundenlohn Grundsätze

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helmes63

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Guten Tag,

a) Gibt es bei Zeitarbeitsunternehmen die dem BZA-Verbund angeschlossen sind auch einen Mindeststundenlohn für Fachkräfte. Ich war nämlich der Ansicht dass es sowohl für Helferstellen als auch für Fachstellen einen Sockellohn geben muss der mit dem DGB vereinbart wurde ?

b) Ist es richtig dass Eingliederungshilfen (Lohnkostenzuschüsse) im Prinzip grds. von etablieren Zeitarbeitsunternehmen prinzipiell nicht in Anspruch genommen werden ?

c) Einige Zeitarbeitsfirmen sind der sog. "Interessensgemeinschaft Zeitarbeit" angeschlossen. Worin unterscheiden sich dieser im Verhältnis zum BZA ?
 

Holger01

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a) Ja. Helfer- und Facharbeiterstellen sind im Lohntarifvertrag aufgeführt und in € beziffert.

b) Nein.

c) iGZ und BZA haben mit dem DGB ähnliche, aber unterschiedliche Tarifverträge "Zeitarbeit" geschlossen.



Edit: Du bist natürlich davon abhängig, welchen Tarifvertrag dein (potentieller) Zeitarbeitgeber anwendet.

Wenn du vergleichen möchtest, findest du hier die Mantel- und Entgelt-(Lohn-)Tarifverträge:

BZA: https://www2.aequivalent-personal.de/BZA-Tarifvertrag-2010.pdf

iGZ: iGZ-DGB-TARIFVERTRAG | Zeitarbeit in Deutschland | Unternehmen für Zeitarbeit
...
 

helmes63

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Danke für die Information.

Neben dem DGB darf jedoch bei einigen
Zeitarbeitsfirmen nach wie vor auch der Christliche Gewerkschaftsbund Tarifverträge mit dem IGZ schließen, wenn ich richtig unterrichtet bin ... korrekt ?!
 
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