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Stellenzusage...

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Bautzel

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#1
Hallo Forum,
nach einem Bewerbungsgespräch habe ich dem Arbeitgeber eine positive Zusage gegeben, alle meine Unterlagen die zur Einstellung notwendig waren, liegen bereits dort vor.

Jetzt habe ich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch (eine verlockende Stelle) Mitte des Monats erhalten. Also noch vor meiner Einstellung.
Falls das Bewerbungsgespräch Mitte August positiv ausfallen würde, hätte diese Stelle für mich Präferenz.

Könnte ich von dem Vertrag zurücktreten? Schriftlich existiert noch nix, mündlich schon, was so gut wie schriftlich in diesem Falle wäre)
Welche Kosten würden entstehen ( Stellenanzeige des AG in der Zeitung)?

Ich wäre gerne fair zu diesem Arbeitgeber, da er das auch zu mir war.

Gruß
Bautzel
 

galadriel

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3 Feb 2007
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#3
Dann sei so fair und sage dem AG, dass du eine Stelle gefunden hast, die dir mehr zusagt. Ich glaube nicht, das irgendwelche Kosten auf dich zukommen. Es gibt sicher noch mehr Bewerber. Und, ich drück dir die Daumen für die "verlockende" Stelle.
 
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