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Stellenangebot ?????

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Drueckebergerin

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#1
Nach 31 Monaten Hartz IV habe ich heute schon das 2. Stellenangebot bekommen........

Vermittlungsvorschlag

Sehr geehrte Frau xyz
wir freuen uns, Ihnen folgenden Arbeitsplatz vorschlagen zu können:


Referenznummer:
Tätigkeit: Redakteur/in
Titel des Stellenangebots: Fotosafari
Stellenbeschreibung: Bitte beachten Sie die ausführliche Stellenbeschreibung in der beigefügten Anlage.
Ausübungsort:
Arbeitszeit: Vollzeit; 38.5 Stunden pro Woche
Eintrittstermin: sofort
Befristet bis: 31.01.2009
Arbeitgebertoniakt BIQ Beschäftigung Integration Qualifizierung gGmbH
...............................4. Etage
.....Berlin

Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen Termin. Ihr Ansprechpartner ist Herr abc

Das Ergebnis Ihrer Bemühung teilen Sie uns bitte über http-7AMww.arbeitsagentur.de, durch Rücksendung des beigefügten Schreibens oder telefonisch unter folgender Rufnummer (01801) 00251302 * mit. Wir erwarten Ihre Antwort bis zum 13.02.2009.
Beachten Sie bitte die beiliegende Rechtsfolgebelehrung.
Mit freundlichen Grüßen JobCenter

Stellenbeschreibung
Recherche und Dokumentation vom vorhandenen Bildmaterial, Zusammenstellung der Recherchergebnisse für unterschiedliche Präsentationen, Präsentationstechniken im Team erarbeiten, Bekanntmachung des Angebots mittels verschiedener Medien, Formulierung von Texten.

Vorbehaltlich des Bewilligungsbescheides.
__________________________________________________________
Das soll ein Job sein ???:confused:
Könnte es da einen Zusammenhang zu der neuen Gesetzeslage geben???

Leider habe ich heute niemanden mehr erreicht.
 

Arania

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#3
Entweder ein Druckfehler oder ein Irrtum, das erfährst Du sicher bei einem Anruf
 

penelope

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#4
entweder sind die völlig durch den Wind, hast du auch richtig gelesen?

Brille up de Nase, ansonsten hast du ja bis 13.02.09 Zeit:biggrin:
 

Drueckebergerin

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#5
entweder sind die völlig durch den Wind, hast du auch richtig gelesen?

Brille up de Nase, ansonsten hast du ja bis 13.02.09 Zeit:biggrin:
Jawoll, richtig gelesen und außerdem eingescannt...

Aber meine Überlegung war eher, ob es sich da um eine getarnte AGH handeln könnte, oder ob dies eine Beschäftigung im Rahmen der neuen Gesetzeslage sein könnte.

Na gut, morgen werd ich vielleicht mehr wissen.
 

Quietschie

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#6
Arbeitszeit: Vollzeit; 38.5 Stunden pro Woche
Eine AGH beträgt nie eine 38,5 Stunden/Woche.

Außer dem wohl falschen Datum scheint es sich für mich um ein normales befristetes AV zu handeln.
 

avalon

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#7
"Vobehaltlich des Bewiligungsbescheides klingt eher nicht nach normalem Arbeitsverhältnis, vor allem bei so einem Laden!
 

Drueckebergerin

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#8
Hmmm, ich hab jetzt mal geguggelt....

Informationen über uns

Ich schätz jetzt mal, die wollen mich wirklich als " Dozentin " einstellen, da ich ja den Computer-Anfängerkurs mit Hinweis auf meine ausgezeichneten Kenntnisse abgelehnt habe.....:icon_twisted:
 

Quietschie

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#10
Vorbehaltlich des Bewilligungsbescheid heißt, dat issn Integrationsbetrieb, der Zuschüsse absahnen will. Einstellung daher nur, wenn kräftiger Lohnzuschuß für den Betrieb bewilligt wird :icon_party:
 

Drueckebergerin

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#11
Ahso, also wollen die mich tatsächlich einstellen und nicht qualifizieren.

Na hallo, für 1.700 brutto (hab ja immerhin StK 1 ) bin ich sofort dabei. :icon_party:
 

avalon

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#12
Ahso, also wollen die mich tatsächlich einstellen und nicht qualifizieren.

Na hallo, für 1.700 brutto (hab ja immerhin StK 1 ) bin ich sofort dabei. :icon_party:
Ja, auf dieses Jahresgehalt würde ich bei so einem Laden auch tippen! :icon_twisted::icon_twisted:

Bäh, nachts werde ich immer gemein! :icon_smile:
 

penelope

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#14
Sorry Drücki

jetzt weiß ich auch immu woher der Name Berliner herkommt:icon_twisted:

die haben Marmelade in Hirn, und wollen dich durch den Teich ziehen:icon_knutsch:
 

Curt The Cat

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#15
Nach 31 Monaten Hartz IV habe ich heute schon das 2. Stellenangebot bekommen........

....
Na, dann sach ich mal Herzlichen Glühstrumpf... :icon_party: ... in 48 Monaten hab' ich aber auch nur ein Stellenangebot mehr als Du von der ARGE bekommen...

...ansonsten fehlen mir die Worte...



:icon_neutral:

 

ethos07

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#17
"Vobehaltlich des Bewiligungsbescheides klingt eher nicht nach normalem Arbeitsverhältnis, vor allem bei so einem Laden!
... genau - alos so:
Vorbehaltlich des Bewilligungsbescheid heißt, dat issn Integrationsbetrieb, der Zuschüsse absahnen will. Einstellung daher nur, wenn kräftiger Lohnzuschuß für den Betrieb bewilligt wird :icon_party:
oder eben doch schlicht Billig-Integrationsstelle nach dem neuen 'offenen' Zuschnitt des (ich glaube) § 16...

edit: ist's viellelicht - eine ÖBS-Überraschung? Hm, nicht dass ich wüsste, dass BIQ ÖBS im Angebot hätte... hmm.

*

Und bitte: Was soll daran "Safari" sein?!
 

ethos07

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#18
... auch wieder mal nicht schlecht dette: haben kräftig zugelangt - der 1 Chefe hat gleich 7 ggmBHs autgesorzt...

Wirklich ein umtriebiger Herr: da war er ja auch schon aufgeführt.

Die eine arrivierte Hälfte der Berliner, vor allem die in Ämtern und in Amtsnähe Untergekommenen leben wirklich bereits prächtig direkt von den nicht- oder unterbezahlten Diensten der Maßnahmen'teilnehmer' - wie z.B. diese Veranstaltung exemplarisch zeigt: Chefe H-P. E. läßt das Catering durch 'seine' kiezküchen ggmbH (haha) von Billigstlöhnern bzw. Auszubildenden machen - und das ausgerechnte für die Mittelständler-Tagung des Bezirks Charlottenburg. Warum also sollten mittelständische Gastrobetriebe noch ausbilden, wenn ihnen die Aufträge so oder so durch diese neuen Trägerfirmen weggeschnappt werden :icon_neutral:.

Hm - Drückebergerin, ich drück dir die Daumen, dass dies ggf. etwas einigermaßen akzeptables wird.
 

Drueckebergerin

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#19
nee, ethos, da hab ich mich wohl falsch ausgedrückt.
Das war das 2. in 31 Monaten, das erste kam ziemlich zu Anfang.

Ach so, die sammeln uns erstmal und am 31. gehts ab nach Afrika...ohne Rückflug.:icon_twisted:
Danke für die Auskunft.....
Haha, die werden sich wundern, ich hab meinen Besen im Gepäck....
 

ethos07

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#20
.. ah, du bist ja noch wach - ich dacht, dass ist zu heavy, wenn du morgen dort anrufen musst und hab's schnell wieder gelöscht. So schwere Kost vor dem Schlafen ist nicht gut - aber der Besen ist natürlich suuper! den kannste nun ja vielleicht noch bestens einsetzen ....
 

Rounddancer

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#21
Also ich gehe einfach davon aus, daß das ne Projektbeschäftigung ist,- die 38,5 Wochenstunden aus dem zugehörigen Tarif stammen,- und das Ding über 16a o.ä. gefördert ist. Die Aufgabe dürfte m.E. sein, die bisher bilderlose Homepage des Integrations-Dingens mit Bildern attraktiver zu machen.

Dann dürfte auch das Vertragsende Ende Januar Sinn machen,- während der Bewerbungszeitraum m.E. aus einem Textblock stammt, der versehentlich abzuändern vergessen wurde.

Aber: Versuch macht kluch...

An Deiner Stelle würde ich (wenn ich denn mit Bildern was anfangen könnte) eine dahingehende Bewerbung unverzüglich in den Ring werfen.
 

Drueckebergerin

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#22
Hab jetzt tel. Informationen.
Es handelt sich um eine ABM (hat irgendwer gesagt, es gäbe keine mehr? ).

Das " Projekt " sollte ursprünglich bis 31.01.09 laufen, ist aber bereits verlängert worden..............
Nächste Woche darf ich zum " Bewerbungsgespräch " kommen.
Da werd ich wohl die Nacht zuvor kein Auge zutun. :icon_pause:

:icon_pause:
 

biddy

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#23
Hab jetzt tel. Informationen.
Es handelt sich um eine ABM (hat irgendwer gesagt, es gäbe keine mehr? ).
Ja, und zwar die BA im Dezember '08:
Die wichtigsten Informationen für Träger: Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) für Arbeitslosengeld II-Bezieher gibt es nicht mehr.
Presseportal: Bundesagentur für Arbeit (BA) - BA: Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente: Das ändert sich in der Grundsicherung

3. Öffentlich geförderte Beschäftigung

Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen im Rechtskreis SGB II entfallen mit der Neuregelung ab 01.01.2009. Für bisher begonnene Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sind die Grundsätze bei Rechtsänderungen des § 422 SGB III entsprechend anzuwenden. Für (Ersatz-) Zuweisungen in Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen gelten damit die Vorschriften vor Inkrafttreten des Gesetzes zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente in diesen Fällen weiter. In Abstimmung mit dem BMAS können künftig als Ersatz für als ABM geförderte Maßnahmen AGH Entgelt gefördert werden.
Die Arbeitshilfe Arbeitsgelegenheiten wird entsprechend überarbeitet und zu gegebener Zeit veröffentlicht.
Weitere Neuerung im Zusammenhang mit der öffentlich geförderten Beschäftigung ist, dass AGH Entgelt zukünftig versicherungsfrei zur Arbeitslosenversicherung (§ 27 Abs. 3 Nr. 5 SGB III) ist. Für bisherige Teilnehmer an AGH Entgelt gilt die Übergangsregelung des § 434s SGB III. Auf den diesbezüglichen HEGA-Beitrag (HEGA 12/08) des Geschäftsbereiches SGB III wird verwiesen.
Im Übrigen wurden die Regelungen des bisherigen § 16 Abs. 3 SGB II in den neuen §16d SGB II übernommen.
HEGA 12/08 - 40 - Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente (Rechtskreis SGB II) - www.arbeitsagentur.de

Warum hast Du nicht geantwortet, die gibt's nicht mehr und sie sollen das Ding mal beim (neuen) Namen nennen? :icon_pfeiff:

*offtopic*
Von wegen "nicht schlafen können" ... wenn's irgendwie geht, bleib' ich mit auf und schick' Dich dann beizeiten nach der warmen Milch ins Heia. ;)
 

Sissi54

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#24
Hallo !

Du weißt doch hoffentlich, dass Du auf so einen unbestimmten und unqualifizierten "Wisch" überhaupt nicht reagieren musst, aber kannst!!! :icon_evil:

Es wird kein Arbeitsplatz vorgeschlagen, wie in Deinem Fall geschehen, sondern im Normalfall ein Stellenangebot unterbreitet, oder es erfolgt eine Zuweisung zu einer Maßnahme nach § 16 SGB II.

Wie ein Vermittlungsvorschlag und ein Stellenangebotsverfahren zu werten ist, kann hier verständlich nachgelesen werden :

Hartz IV Urteil: Kein Rechtsschutz bei 1Euro-Job Hartz IV 4 | ALG II | Hilfe & News zu Hartz 4


Zugang am 20.01.2009, befristet bis 31.01.2009. :icon_eek:

Was sind das für SB ??? :icon_kotz:

Hier werden vermutlich auf die Schnelle Maßnahmeteilnehmer von einem Sklavenhalter gesucht, weil kurzfristig verlängert wurde.
 

Mario Nette

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#25
Hier werden vermutlich auf die Schnelle Maßnahmeteilnehmer von einem Sklavenhalter gesucht, weil kurzfristig verlängert wurde.
Entweder das, oder es ist eine im Jahr 2009 auslaufende ABM, bei der vielleicht ein Teilnehmer einen Job gekriegt hat und somit die ABM-Stelle wieder zu besetzen ist (damit die Gelder vollumfänglich abgegriffen werden können).

Mario Nette
 

Drueckebergerin

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#26
Entweder das, oder es ist eine im Jahr 2009 auslaufende ABM, bei der vielleicht ein Teilnehmer einen Job gekriegt hat und somit die ABM-Stelle wieder zu besetzen ist (damit die Gelder vollumfänglich abgegriffen werden können).

Mario Nette
Genau so sehe ich das auch.

Es ist eine ABM, die am 31.01. auslaufen sollte, aber bereits verlängert wurde......

siehe : Vorbehaltlich des Bewilligungsbescheides.
 

ethos07

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#27
@ Drueckebergerin ...und konntest du beim Telefonat schon in Erfahrung bringen, für wie lange die ABM verlängert werden soll?
Für dich persönlich wäre ABM vielleicht (noch) eine Spur angenehmer als die neuen §16 Maßnahmen... oder auch nicht, ich weiss nicht.

Übrigens: Wenn es ABM ist, kann es auch sein, dass diese ABM für jemand Bestimmtes (als 'Verlängerung') angedacht wurde und etliche andere Leistungsbezieher einfach nur bewerbungsmässig auch darauf losgelassen werden, damit alles seine offzielle Richtigkeit hat... Denn die Ausschreibung ist komisch: FotoSafari...
 
E

ExitUser

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#28
Allen einen guten Morgen!

Weiß jemand, von welchen Umständen es abhängt, wie ich bei der Vermittlung eingestuft werde? Wenn ich z. B. Arzt wäre und man mich zu einem SB abschiebt, der Pfleger vermittelt / verwaltet und mir nur noch Pflegeberufe (ABM, EEJ) "angeboten" werden. Wie läuft so eine Zuordnung ab?
 
E

ExitUser

Gast
#29
Weiß jemand, von welchen Umständen es abhängt, wie ich bei der Vermittlung eingestuft werde? Wenn ich z. B. Arzt wäre und man mich zu einem SB abschiebt, der Pfleger vermittelt / verwaltet und mir nur noch Pflegeberufe (ABM, Ein-Euro-Job) "angeboten" werden. Wie läuft so eine Zuordnung ab?
Kann ich Dir so genau nicht beantworten, aber eine Anmerkung dazu. Es gibt bei der Vermittlung keinen Berufsschutz, allerdings den gesetzlichen Grundsatz, daß die Arbeitsämter "unterwertiger Beschäftigung entgegenwirken" sollen. Das heißt also, daß jeder nach Möglichkeit seinen Fähigkeiten und seiner Ausbildung entsprechend qualifiziert beschäftigt werden soll.

Gerade als bislang gutverdienender Arzt hätte man aber in der ersten Zeit der Arbeitslosigkeit einen Schutz über die finanzielle Zumutbarkeitsregelung. In den ersten Monaten wären also alle Vermittlungsvorschläge unzumutbar, bei denen man erheblich weniger verdienen würde als in seiner bisherigen Beschäftigung.
 
E

ExitUser

Gast
#30
Kann ich Dir so genau nicht beantworten, aber eine Anmerkung dazu. Es gibt bei der Vermittlung keinen Berufsschutz, allerdings den gesetzlichen Grundsatz, daß die Arbeitsämter "unterwertiger Beschäftigung entgegenwirken" sollen. Das heißt also, daß jeder nach Möglichkeit seinen Fähigkeiten und seiner Ausbildung entsprechend qualifiziert beschäftigt werden soll.

Gerade als bislang gutverdienender Arzt hätte man aber in der ersten Zeit der Arbeitslosigkeit einen Schutz über die finanzielle Zumutbarkeitsregelung. In den ersten Monaten wären also alle Vermittlungsvorschläge unzumutbar, bei denen man erheblich weniger verdienen würde als in seiner bisherigen Beschäftigung.
Hm. Soweit klar. Muss mich der SB VORHER davon informieren, dass ich nun als Pfleger von ihm vermittelt werde und bin ich als Arzt verpflichtet, an ABM oder gar Schulungen teizunehmen, die für Pflegekräfte gedacht sind?
 

Drueckebergerin

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#31
Vermittlungsvorschlag

Sehr geehrte Frau xyz
wir freuen uns, Ihnen folgenden Arbeitsplatz vorschlagen zu können:


Referenznummer:
Tätigkeit: Redakteur/in
Titel des Stellenangebots: Fotosafari
Stellenbeschreibung: Bitte beachten Sie die ausführliche Stellenbeschreibung in der beigefügten Anlage.
Ausübungsort:
Arbeitszeit: Vollzeit; 38.5 Stunden pro Woche
Eintrittstermin: sofort
Befristet bis: 31.01.2009
======================================================
Hatte heute mein "Vorstellungsgespräch"

ES IST `NE ABM!!!!! Die Laufzeit 31.01.09 ist verlängert bis 31.05.09. Alte Fotos, die schon seit 15 Jahren von zig ABMlern rausgekramt wurden, sollen neu "repräsentiert" werden.
Gibt glaub ich 10 MT die das Jahr für Jahr immer und immer wieder "neu" machen.
Sicher die 800jährige Stadthistorie verändert sich ja auch jedes Jahr ganz enorm....
Die Anschluß"maßnahme" ist auch schon bewilligt, die heißt dann zwar nicht mehr ABM, aber wie das dann heißt, wußte der nette Mensch auch noch nicht. Der arme Kerl hat mir richtig leid getan......Als ich auf sein "Gehaltsangebot" von 1.100 brutto für 38,5 Std/W fragte, ob er Witze macht, sind ihm erstmal die Gesichtszüge entgleist.
Als ich ihm dann noch vorgerechnet habe, daß ein 1OY Jobber für 30Std/W u. U. rund 100,-OY mehr in Tasche hat (real, nicht auf die Stunden bezogen) ist er wirklich rot geworden.
Naja, er ist ja auch nur da angestellt und sicher nicht als Geschäftsführer.:icon_twisted:
Darf man denn nun so eine Maßnahme eigentlich ablehnen?:confused:
Weder qualifiziert sie mich als FiBu, noch integriert sie mich auf dem 1.AM, noch muß ich morgens aufstehen lernen.

Ich soll nun bis Freitag Bescheid sagen, ob ich am Montag anfange. :icon_sad:
Beim Abschied hat er mir noch einen schönen Tag gewünscht, der war richtig süß.
Als ich gesagt hab, "Danke, aber der Tag ist gelaufen" hat er fast geweint.....


N.S. : Es gibt keine EGV
 

Drueckebergerin

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#32
Ich habe mich jetzt durchgewühlt, aber leider keinen Thread über ABM im Zusammenhang mit Hartz IV gefunden.
Es muß doch irgendwelche gesetzlichen Bestimmungen geben, kann doch nicht sein, daß diese Maßnahmen einfach nach Lust und Laune der SB verteilt werden???

Ich bin jedenfalls nicht bereit, diese gGmbH bei ihrer Sozial-Abzockerei zu unterstützen.

Hat keiner eine Idee, wie ich das abwehren kann??
 

ethos07

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#33
sehr still hier im Thema ;-) ... weiss wohl niemand recht Bescheid... und icke muss eigentlich auch gleich wieder zu meinen eigenen überbordenen Kram..

Darf man denn nun so eine Maßnahme eigentlich ablehnen?:confused:
Weder qualifiziert sie mich als FiBu, noch integriert sie mich auf dem 1.AM, noch muß ich morgens aufstehen lernen.

Ich soll nun bis Freitag Bescheid sagen, ob ich am Montag anfange. :icon_sad:
Ehrlich gesagt, da die ABM ja nur noch nen Rest bis Ende Mai ist und soweit ganz angenehm klingt (wenn natürlich auch nix weiterführendes in deinem Beruf, halt wie meistens) würde ich die an deiner Stelle vermutlich einfach mal kurz machen, sofern dir das nicht irgendwelche anderen Nachteile einbringt (von denen ich jetzt keine sehen - aber natürlich diese Aussage ohne jegliche Garantie ;.) ).

Besser allemal als ein noch viel sinnloseresw xtes Berwerbertraining oder wat die sonst noch so alles auf Lager haben. Und ich glaub, in regelmässigen Abständen müssen die Vermittler jede/n 'Kunden' so oder so mal "zwischengliedern", damit sie keine Negativpunkte erhalten - oder so.

Du kannst ja denen auch in der Maßnahme etwas auf die Pelle rücken, und mal z.B. tatsächlich nen Zeitungsarktikel zu deren "bildungsmarkt"-Geflcht mit deinen Eindrücken von innen verfassen - wenn ich Zeit hab, helf ich bei so wat immer gern :)).
 

Drueckebergerin

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#34
@ ethos 07!
Danke Dir für Deine Antwort....
Du meinst also, nachdem ich hier ungefähr 100x geschrieben habe, wie ich solche gGmbHs verabscheue und was ich von diesem Sozialbetrug halte, soll ich also jetzt, wo es mich selber betrifft einfach hingehen, weil es ja nur noch 4 Monate sind? :eek:

Und diese Maßnahme antreten, um noch einen Artikel von innen zu schreiben??? :confused:

Na gut, da offenbar niemand hier irgendwelche Tips hat, werd ich mich dann schon mal auf ne 3-monatige Kürzung einstellen.
Gut, daß mein Gefrierschrank voll ist :icon_twisted:
 

ethos07

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#35
ok, wenn dein Kühlschrank so voll ist und du dir das erlauben kannst.
[sollte ich demnächst noch tiefer in die roten Zahlen kommen, komm ich dann bei dir vorbei ... :)) ]

Aber sag, wie greifst du dann diese Trägermafia von aussen an??

Ich denke, dass nach wie vor noch sehr viel Aufklärung von innen und aussen sinnvoll ist - bei diesem gerade in Berlin ja flächendeckenden und wohl einzig blühendem Wachstumsmarkt gGmbHs als Fördergeldabzockmasche.
Was da wie und in welchem Ausmaß läuft ist nach wie vor den allerwenigsten klar.

Und zu diesem Geflcht vom Bildungsmarkt , wo 1 Männecke GF für x Bildungsträger ist, ist mir z.B.noch nie was in der Presse aufgefallen . Und an Kritischem schon gar nicht.
Geschweige denn irgendwelchen Protest von innen heraus...

Gerade diese kleinen Mitläufer auf den Zwischenebenen in der Hierarchie, wie du den dich in Empfang nehmenden Mitarbeiter geschildert hast und welche diesen ganzen ekligen Teppich der Erwerbslosen-Schiebergeschäfte für die GF und Hintermänner am Laufen halten (müssen??) , die mal öffentlicher zu beschreiben - das wäre aus meiner Sicht eine durchaus lohneswerte politische Aufgabe: gerade weil sie einem von den sozialen backgrounds ja häufig recht 'nahe verwandt' sind...

Grad mal unter Kritik bidlungsmarkt gGmbH Berlin gegoxxelt: kein Tönchen Kritik dazu gefunden - auf die Schnelle. Gibt es irgendwo Kritisches schon dazu?
Dann bitte gern hier einstellen!
 

penelope

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#39
ABM und 1 Euro-Jobs dienen einzig und allein der Schönung der Arbeitslosenstatistik.

Es ist nie gewollt einen ABM'er zu übernehmen, da viele weitere Millionen auf diesen Posten warten. So kann das Unternehmen viel Geld sparen und vor allem Fördermittel abkassieren.

Man ersetzt reguläre Arbeitsplätze durch solche Maßnahmen und verdient sich dabei noch eine goldene Nase.

4 Monate, iss ein Witz:icon_evil:

in diesen Fall käme bei mir der gelbe Kanarienvogel zum fliegen!
 

dr.byrd

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#40
Depressionen könnten helfen §10

Ansonsten wäre wichtig zu erfahren, was das nach Ablauf der 4 Monate für eine Maßnahme werden soll.

Trittst Du die Maßnahme an, kannst du sicher aufstockendes ALG II bekommen (Fahrtkosten /Werbungskosten abziehen).

P.S. Sollst du dich bewerben? Meist schickt das Jobcenter mehr Leute zum Gespräch, als es freie Plätze gibt.
Hier mal im Gespräch deine chronische Migräne erwähnen, mit der Frage ob ein "Gelber" bereits am 1. Tag gebracht werden soll.
 

Rounddancer

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#41
Nur: Dem billig und gerecht denkenden Menschen ist in der Regel nicht verständlich zu machen, daß jemand Arbeitsuchendes eine gebotene Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ablehnt, obwohl er dafür geistig und körperlich in der Lage scheint.

Wir müssen aufpassen, denn sowas nährt nur das Argument, das wir normalerweise als Vorurteil zurückweisen würden, nämlich das, daß alle Arbeitslosen zu faul zum Arbeiten wären.
 

Eka

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#42
Nur: Dem billig und gerecht denkenden Menschen ist in der Regel nicht verständlich zu machen, daß jemand Arbeitsuchendes eine gebotene Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ablehnt, obwohl er dafür geistig und körperlich in der Lage scheint.
Achso. Wer ist denn der angebliche gerecht denkende Mensch? Die noch Arbeit haben und keine aufstockenden Leistungen beziehen und meinen über die ALG2 Bezieher herzuziehen ohne wirklich zu wissen, was ALG2 bedeutet?

Wieso sollte sie eine Arbeit annehmen, wo sie nicht fest übernommen wird? Sozusagen als Praktikum mitnehmen? Ich glaube da hat Drückebergerin mehr auf Lager als diese ABM und braucht dieses nicht.


Gruß
Eka
 

dr.byrd

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#43
Nur: Dem billig und gerecht denkenden Menschen ist in der Regel nicht verständlich zu machen, daß jemand Arbeitsuchendes eine gebotene Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ablehnt, obwohl er dafür geistig und körperlich in der Lage scheint.

Wir müssen aufpassen, denn sowas nährt nur das Argument, das wir normalerweise als Vorurteil zurückweisen würden, nämlich das, daß alle Arbeitslosen zu faul zum Arbeiten wären.
So wie ich die Beschäftigungsmaßnahme verstanden habe, ist sie vor allem für den Beschäftigungsträger lukrativ "geboten".

Arbeit, die keinen auskömmlichen Lohn bietet, ist abzulehnen.

Zwangsarbeit bleibt Zwangsarbeit und ist abzulehnen.

Ich würde es Notwehr nennen.
 

Drueckebergerin

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#44
Nur: Dem billig und gerecht denkenden Menschen ist in der Regel nicht verständlich zu machen, daß jemand Arbeitsuchendes eine gebotene Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ablehnt, obwohl er dafür geistig und körperlich in der Lage scheint.

Wir müssen aufpassen, denn sowas nährt nur das Argument, das wir normalerweise als Vorurteil zurückweisen würden, nämlich das, daß alle Arbeitslosen zu faul zum Arbeiten wären.
Aha, Du kennst also diese Maßnahme und die Arbeitsabläufe??
Und Du kennst die ärztliche Empfehlung für mich, was ich leisten kann und was nicht ????
Es geht hier darum, eine sinnlose, kostenintensive Maßnahme abzuwehren, von der lediglich der MT profitiert. GuckstDuda

Da ich ja weiß, daß Du auch 1€ Jobs okay findest, bist Du wirklich kein Ansprechpartner für mich.
Ich wäre Dir sehr dankbar, wenn Du Dir für Deine dummen Statements eine andere Tummelwiese suchen würdest.
 
Status
Nicht offen für weitere Antworten.
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