"Sie sind zu alt" - das kann teuer werden

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Die Stellensuche ist manchmal ein Schaulaufen mit Frustfaktor. Scheitert ein Bewerber am Alter und klagt mit Erfolg, muss der Arbeitgeber eine Entschädigung zahlen - einer Lehrerin brachte das 13.000 Euro ein. Ausgerechnet Vater Staat geht an Schulen mit schlechtem Beispiel voran.


Bewerber-Diskriminierung: "Sie sind zu alt" - das kann teuer werden - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - UniSPIEGEL

 

[Merkur]

Was sind schon 13 000 € ?? Ein Arbeitgeber der eine/n Alten ab 50 Jahre entlässt müsste sein Gehalt /Lohn zu 70 % bis er in die Rente kann übernehmen. Mit den Abfindungen kommen sie doch billig weg.