schwerbehinderung und leistungen

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verona

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Hallo,
war kürzlich beim Anwalt für Arbeitsrecht. Er riet mir einen Schwerbhindertenausweis zu beantragen. (MS u.a.) Bin aber arbeitsfähig.
Welche finanziellen Vorteile habe ich bei ALGII , Mehrbedarf etc.
 
H

hanni

Gast
Keinen.

Den Mehrbedarf gibt es nur, wenn du diese Voraussetzungen erfüllst.

(4) Bei erwerbsfähigen behinderten Leistungsberechtigten, denen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach § 33 des Neunten Buches sowie sonstige Hilfen zur Erlangung eines geeigneten Platzes im Arbeitsleben oder Eingliederungshilfen nach § 54 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 3 des Zwölften Buches erbracht werden, wird ein Mehrbedarf von 35 Prozent des nach § 20 maßgebenden Regelbedarfs anerkannt. Satz 1 kann auch nach Beendigung der dort genannten Maßnahmen während einer angemessenen Übergangszeit, vor allem einer Einarbeitungszeit, angewendet werden.
 

Holger01

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Rounddancer

Gast
Ja, auch wichtig: Ab GdB 50 darf man zwei Jahre früher in Rente,- und ich glaube ohne Abzug. Ich z.B. (Modelljahr 1953) könnte normal mit 65 plus 6 Monate in Rente,- mit GdB 50 oder mehr darf ich mit 63 1/2 in Rente.

Außerdem: In manchen Fernbuslinien darf man ab GdB 50 auch dann ermäßigt rein, wenn man kein Merkzeichen und nur den einfarbig grünen Schwerbehindertenausweis hat. Bei MeinFernbus z.B. holt man sich vor der Buchung gegen per Email oder Fax eingereichte SB-Ausweiskopie (braucht man nur einmal einreichen pro Unternehmen) per Email oder Telefon einen Ermäßigungscode. dann gibt man die Buchung ein, und den Code und man kriegt auf seine Buchung dann 50Prozent Rabatt, auf den aktuellen Aktionspreis.
Der Code ist aber immer nur einmal nutzbar, man ruft dann an und kriegt wieder welche (geht auch auf Vorrat).

Bei Flixbus ist es ähnlich, auch da gilt der normale grüne SB-Ausweis für den Rabatt, da aber gibts den Rabatt nur auf den Normalpreis, also auf den höchstmöglichen Preis, da kann es sein, daß man mit dem Aktionspreis billiger dran ist, als mit dem halben Orginalpreis.

Mit gdB 50 knnen wir uns auf Stellen bewerben, die bevorzugt an Schwerbehinderte gegeben werden sollen, bei gleicher Eingung. Solche Stellen sind z.B. in öffentlichen Verwaltungen, etc.
Bringt in der Regel immerhin eine Eiinladung zum Vorstellungsgespräch, denn dazu sind sie vom Gesetz her verpflichtet. Aber noch keine sichere Einstellung.
 

Hamilkar

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ich sach mal, ein SB-Ausweis dokumentiert amtlich, dass man Krankheiten hat und im Alltag deswegen behindert ist.

im heutigen Berufsleben sind damit zwar offiziell Vorteile verknüpft, in der Praxis werden solche Leute aber genau deshalb meist eher nicht eingestellt. es sei denn, es gilt noch Stellen zu besetzen um die Fehlabgabe zu vermeiden.

im Steuerrecht gibt es für SB gestaffelte Freibeträge. beim FC Köln gibts Ermäßigungen für die Mitgliedschaft und bei Tickets (vmtl. woanders auch).

schaden kann der Ausweis also nicht. insbesondere, wenn die Zeiten -wie zu erwarten- noch härter werden. die politisch korrekte Keule "wie gehen Sie denn mit Schwerbehinderten um" geht halt nur mit amtlichen Nachweis, sprich Ausweis (ab GdB50).

ich würde den beantragen, man wieß nie, wielange es sowas noch gibt. so ganz freiwillig wird der von den Ämtern trotz Erkrankungen eh nicht rausgerückt. bei mir hats fast 3 Jahre gedauert....
 
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