Steinschleuder
Priv. Nutzer*in
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Hallo Leute,
gestern bekam mein Sohn, Mitglied in unserer BG, zum ersten Mal einen Meldetermin vom JC zugeschickt, Rechtsfolgebelehrung mit Kürzungsandrohung, alles dabei.
Es soll die aktuelle berufliche Situation besprochen werden.
Er soll eine Schulbescheinigung und sein letztes Zeugnis vorlegen, der Termin ist bereits morgen.
Es bleibt also kaum Zeit um angemessen zu reagieren.
Dem JC liegt eine Schulbescheinigung vor, die ich vor 2 Jahren eingereicht habe, dass er mindestens bis Sommer 2013 noch Schüler ist.
Wäre er verpflichtet da sein Zeugnis vorzulegen? Ich bin der Meinung, das geht die überhaupt nichts an!:icon_eek:
Aber wie sollen wir uns jetzt verhalten? Es muss ja schnell reagiert werden, weil nicht mehr viel Zeit ist.
Er kann da natürlich nicht hingehen, weil er ja in der Schule ist.
Ist es in diesem Fall ratsam, ausnahmsweise vielleicht doch mal den telefonischen Kontakt mit der unbekannten SB zu suchen?
Im Voraus schonmal vielen Dank für Eure Hilfe!

gestern bekam mein Sohn, Mitglied in unserer BG, zum ersten Mal einen Meldetermin vom JC zugeschickt, Rechtsfolgebelehrung mit Kürzungsandrohung, alles dabei.
Es soll die aktuelle berufliche Situation besprochen werden.
Er soll eine Schulbescheinigung und sein letztes Zeugnis vorlegen, der Termin ist bereits morgen.

Es bleibt also kaum Zeit um angemessen zu reagieren.
Dem JC liegt eine Schulbescheinigung vor, die ich vor 2 Jahren eingereicht habe, dass er mindestens bis Sommer 2013 noch Schüler ist.
Wäre er verpflichtet da sein Zeugnis vorzulegen? Ich bin der Meinung, das geht die überhaupt nichts an!:icon_eek:
Aber wie sollen wir uns jetzt verhalten? Es muss ja schnell reagiert werden, weil nicht mehr viel Zeit ist.
Er kann da natürlich nicht hingehen, weil er ja in der Schule ist.
Ist es in diesem Fall ratsam, ausnahmsweise vielleicht doch mal den telefonischen Kontakt mit der unbekannten SB zu suchen?

Im Voraus schonmal vielen Dank für Eure Hilfe!