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Sanktionen vom Arbeitsamt

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pumuckel2203

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#1
Moin,

ich bins nochmal. Ich bin seit dem 13.03.2009 arbeitslos. Zum 01.01.2010 nehme ich eine neue Tätigkeit auf (unbefristeter Vertrag).

Lt. meiner Sachbearbeiterin soll ich wohl versuchen vorher noch eine Anstellung zu finden, befristet.

Nun habe ich auf Grund einer Initiativbewerbung (lt. EGV vom Amt soll ich mich bei Zeitarbeitsfirmen bewerben) am Dienstag ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma. Natürlich habe ich kein großes Interesse daran bei einer Zeitarbeitsfirma anzufangen.

Am kommenden Freitag habe ich einen Termin bei meiner Sachbearbeiterin um zu besprechen wie nun weiter vorgegangen wird.

Nun meine Frage: Sollte ich, falls mir am Dienstag ein befristeter Vertrag von der Zeitarbeitsfirma angeboten wird, ablehnen in wie weit, kann mir das Amt dann mit Sanktionen kommen und wer entscheidet wie diese ausfallen? Bin ich verpflichtet auf Grund einer Initiativbewerbung eine Stelle anzunehmen? Lt. den Listen die ich ja beim Amt vorlegen muß, geht ja hervor wo und wann ich mich bei wem beworben habe.
 

Mario Nette

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#2
Initiativbewerbungen mit Magengrummeln? Kommt ganz schlecht. Ist wohl eher eine Zwangs- denn Initiativbewerbung gewesen, gelle? Naja, Vorstellungsgespräch heißt ja noch lange nicht, dass man dich nimmt.

Hoffentlich wirst du nicht krank kurz vorher.

Mario Nette
 
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#3
Ja gut. Dem Arbeitsamt musst du mitteilen, dass du abgelehnt wurdest und die sind übrigens "netter" als die ARGE, denn die glauben ja an deine "Unschuld".
 
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