Poststreik, Ausschluss der Maßnahme ohne erhalt einer Abmahnung (1 Betrachter)

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havusb

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Hallo liebes Forum,

mal wieder schreibe ich leider aus einem unglücklichen Grund...


Freitag habe ich einen Brief von der Arge erhalten. "Anhörung: Sie haben die berufliche Eingliederungsmaßnahme AVIBA bei Transfer am 24.Juni.2015 abgebrochen oder wurden von ihr ausgeschlossen. ... Um Überzahlungen zu vermeiden habe ich die Zahlung (§ 331 SGB III) vorläufig eingestellt."

Da die Post in meinem Gebiet seit Wochen fast komplett streikt habe ich erst heute von einer 1. Mahnung (vorletzte Woche) und einer 2. Mahnung (letzte Woche) sowie den Ausschluss der Maßnahme (letzte Woche) erfahren (vor Ort in der Maßnahme!).

Ich bin Wochenlang brav zur (wirklich sinnlosen) Maßnahme gegangen, falls ich erkrankt war habe ich !immer!, bis auf diese 2 Fälle, mich krank gemeldet.

Ist es rechtens mich von der Maßnahme auszuschließen, ohne Erhalt einer Mahnung, und obwohl ich jedes mal (innerhalb von 3 Tagen durch ärztliches Attest) entschuldigt war?

Ich habe heute die Möglichkeit meiner Vermittlerin (für ihr Gespräch mit ihrem Chef morgen) eine Begründung zu schicken, warum ich mich an diesem Tage nicht abwesend bei der Maßnahme gemeldet habe.. diesen Grund wird sie ihrem Chef vortragen, jedoch sieht sie nicht viel Chance, so meinte sie.

Da die Sache ziemlich dringlich ist, mir die Maßnahme angeboten hat über die Email/das Schreiben vorm Abschicken heute nochmal drüber zu lesen würde ich mir dankend über schnelle Meinungen freuen...

Liebe Grüße..
 

Heidschnucke

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Normalerweise würde ich sagen gleiches Recht für alle, aber das ist bei uns so eine Sache ...

Das JC muss beweisen, das du die schreiben zeitnahe erhalten hast, dürfte schwer fallen beim Poststreik. Ich würde das auch so sagen, ich würde sogar so weit gehen, das ich dem JC unterstellen würde das sie wissentlich eine Sanktion herbeigeführt haben, denn sie hätten vom Poststreik wissen müssen (siehe Berichterstattung in der Lügenpresse) und sie hätten damit rechnen müssen das es zu Problemen kommt, und einen anderen Zustellung wählen müssen.

Du kanst ja mal auf der Webseite der Post nachsauen ob du vom Streik betroffen bist, einen Ausdruck machen als Beweis,
 
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