neuer Lebenssinn

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Johanna71

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26 Mai 2009
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Brauche dringend Eure Hilfe!
Meine Vorgeschichte:
Im letzten Jahr schlug das Schicksal erbarmungslos zu und nahm uns unser einziges Kind. Seither war ich in zwei Kliniken und bin auch in Psychologischer Behandlung. Ende September wird nach 18. Monaten mein Krankengeld auslaufen. Diese Zeit hab ich auch dringend gebraucht, um wieder zu mir zu kommen und um mir klar zu werden, wie es weiter gehen k├Ânnte. Bin seit 11. Jahren in ungek├╝ndigter Anstellung (40.Std.Woche-nicht mein Lehrberuf). Von Jahr zu Jahr, habe ich diesen Job immer mehr hassen gelernt. Da sich mein Leben und meine Einstellung zu diesem grundlegend ge├Ąndert hat, kann ich auf gar keinen Fall in diese Firma zur├╝ckkehren.
Nun meine Fragen:
1. Bin ich nach der Aussteuerung durch die Krankenkasse automatisch von der Firma geschieden?
2. Oder brauch ich vom Arzt eine Bescheinigung, dass ich aus gesundheitlichen Gr├╝nden ausscheide?
3. Wie verhalte ich mich gegen├╝ber dem Arbeitgeber?
4. Wann sollte ich mich bei der ARGE melden?
Bis ins Jahr 2011, wurde mir ein Behinderungsgrad von 30% festgelegt.
5. Was kann ich damit anfangen?
Mein Ziel ist es eine Umschulung als Erzieherin od. ├Ąhnliches zu bekommen.
6. Wie, od. welche alternativen M├Âglichkeiten giebt es da noch f├╝r mich?
Das sind jetzt sehr viele Fragen. Aber f├╝r meinen Mann u. mich die M├Âglichkeit, unserem Leben wieder einen Lebenssinn geben zu k├Ânnen. Sp├Ąter m├Âchten wir Kindern helfen od. auch aufnehmen, die wie wir ein schweres Schicksal zu tragen haben.

Ein kleines :icon_smile: f├╝r die Welt.
 
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Gast
Brauche dringend Eure Hilfe!
Meine Vorgeschichte:
Im letzten Jahr schlug das Schicksal erbarmungslos zu und nahm uns unser einziges Kind. Seither war ich in zwei Kliniken und bin auch in Psychologischer Behandlung. Ende September wird nach 18. Monaten mein Krankengeld auslaufen. Diese Zeit hab ich auch dringend gebraucht, um wieder zu mir zu kommen und um mir klar zu werden, wie es weiter gehen k├Ânnte. Bin seit 11. Jahren in ungek├╝ndigter Anstellung (40.Std.Woche-nicht mein Lehrberuf). Von Jahr zu Jahr, habe ich diesen Job immer mehr hassen gelernt. Da sich mein Leben und meine Einstellung zu diesem grundlegend ge├Ąndert hat, kann ich auf gar keinen Fall in diese Firma zur├╝ckkehren.
Nun meine Fragen:
1. Bin ich nach der Aussteuerung durch die Krankenkasse automatisch von der Firma geschieden?
2. Oder brauch ich vom Arzt eine Bescheinigung, dass ich aus gesundheitlichen Gr├╝nden ausscheide?Schaden kann┬┤s nicht.
3. Wie verhalte ich mich gegen├╝ber dem Arbeitgeber?
Ich bin schon mal aus gesundheitlichen Gr├╝nden per Eigenk├╝ndigung aus einem Unternehmen raus, ohne Sanktion!
4. Wann sollte ich mich bei der ARGE melden?
Bis ins Jahr 2011, wurde mir ein Behinderungsgrad von 30% festgelegt.
5. Was kann ich damit anfangen? Nichts, es sei denn, Du bist einem Schwerbehinderten gleichgestellt.
Mein Ziel ist es eine Umschulung als Erzieherin od. ├Ąhnliches zu bekommen.
6. Wie, od. welche alternativen M├Âglichkeiten giebt es da noch f├╝r mich?
Das sind jetzt sehr viele Fragen. Aber f├╝r meinen Mann u. mich die M├Âglichkeit, unserem Leben wieder einen Lebenssinn geben zu k├Ânnen. Sp├Ąter m├Âchten wir Kindern helfen od. auch aufnehmen, die wie wir ein schweres Schicksal zu tragen haben..

Ein kleines :icon_smile: f├╝r die Welt.
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Gast

Nun meine Fragen:
1. Bin ich nach der Aussteuerung durch die Krankenkasse automatisch von der Firma geschieden?
2. Oder brauch ich vom Arzt eine Bescheinigung, dass ich aus gesundheitlichen Gr├╝nden ausscheide?
3. Wie verhalte ich mich gegen├╝ber dem Arbeitgeber?
4. Wann sollte ich mich bei der ARGE melden?
Bis ins Jahr 2011, wurde mir ein Behinderungsgrad von 30% festgelegt.
5. Was kann ich damit anfangen?
Mein Ziel ist es eine Umschulung als Erzieherin od. ├Ąhnliches zu bekommen.
6. Wie, od. welche alternativen M├Âglichkeiten giebt es da noch f├╝r mich?
Das sind jetzt sehr viele Fragen. Aber f├╝r meinen Mann u. mich die M├Âglichkeit, unserem Leben wieder einen Lebenssinn geben zu k├Ânnen. Sp├Ąter m├Âchten wir Kindern helfen od. auch aufnehmen, die wie wir ein schweres Schicksal zu tragen haben.

Ein kleines :icon_smile: f├╝r die Welt.

Hallo Johanna,

schlimm was im Leben alles auf einen zukommen kann. W├╝nsche Dir viel Kraft!


Hier die Antworten zu Deinen Fragen:

1) Nein, Du bist nicht automatisch von der Firma ausgeschieden. Du bist dann ausgeschieden, wenn Dir gek├╝ndigt wurde oder Du k├╝ndigst. Ich an Deiner Stelle w├╝rde da gar nicht k├╝ndigen, sondern abwarten.

Da Du krank bist, wirst Du, so nehme ich mal an, weiterhin von Deinem Arzt krankgeschrieben werden und zwar solange, bis Du wieder arbeiten k├Ânntest oder eben z.B. eine Erwerbsminderungsrente beantragst oder eben eine Umschulung bekommst und auch die Umschulung tats├Ąchlich mit den gesundheitlichen Einschr├Ąnkungen machen kannst.

2) und 3) Ich w├╝rde mich an Deiner Stelle evtl. von einem Rechtsanwalt beraten lassen. Wei├č ja nicht wie lange Du bei der Firma t├Ątig warst ÔÇŽ. aber vielleicht w├Ąre der Arbeitgeber ja auch froh, wenn er Dich ÔÇ×loswerdenÔÇť k├Ânnte. Vielleicht mit (kleiner) Abfindung (?)

Falls Dein Krankengeld nicht besonders hoch sein sollte, so kannst Du beim Amtsgericht einen Beratungsschein holen. (Dort anrufen, nachfragen was Du mitbringen musst). Mit dem Beratungsschein kannst Du dann zu einem Fachanwalt Deiner Wahl gehen und Dich beraten lassen.

4) Du wirst vor Ablauf des Krankengeldes rechtzeitig (ich glaube ca. 3 Monate vor Aussteuerung) ein Schreiben Deiner Krankenversicherung erhalten. In dem Schreiben wirst Du darauf hingewiesen, da├č Du Dich umgehend an die Bundesagentur f├╝r Arbeit oder evtl. die ARGE wenden sollst und dort einen Antrag zu stellen hast (ALG I oder ALG II). Dies ist wichtig und darf nicht vers├Ąumt werden. Ansonsten stehst Du nach dem Aussteuerungsdatum ohne Geld da. Du schreibst von "ARGE", ich nehme aber an, da├č f├╝r Dich die Bundesagentur f├╝r Arbeit zust├Ąndig ist. Die ARGE w├Ąre zust├Ąndig, wenn es um ALG II geht.

Beachte bitte hierzu auch die Anlage "Nahtlosigkeitsregelung".

5) Wann Du damit anfangen kannst entscheidest Du selber. Entweder Du bist krank oder eben nicht. An Deiner Stelle w├╝rde ich mich da noch genau erkundigen und beraten lassen wie das evtl. gehen w├╝rde mit einer Umschulung. Vorher w├╝rde ich keinesfalls den jetzigen Arbeitsplatz k├╝ndigen. Vor allem nicht in der heutigen Zeit. (Sitz es lieber aus, falls Du krank bist)

Bez├╝glich Schwerbehinderung: Evtl. Antrag auf Erh├Âhung stellen, so sich der Gesundheitszustand verschlechtert hat. Antrag auf H├Âherstufung kannst Du beim Versorgungsamt stellen oder auf ├╝ber einen Sozialverband (z.B. VDK). Die machen dies dann auch f├╝r Dich. Was Du f├╝r Vorteile bei 30 % hast. Eigentlich nur steuerliche. Du k├Ânntest Dich aber bei der Bundesagentur f├╝r Arbeit ÔÇ×gleichstellenÔÇť lassen. Dies w├╝rde dann bedeuten, falls die Gleichstellung durchgeht, da├č Dir Dein Arbeitgeber nur ├╝ber das Integrationsamt k├╝ndigen d├╝rfte und das Integrationsamt nach Pr├╝fung der K├╝ndigung zustimmen m├╝sste. Wichtig hierbei ist, da├č die "Gleichstellung" (Siehe Anlage) mind. 3 Monate vor
K├╝ndigung des Arbeitgebers bestanden hat. Die "Gleichstellung" kann man im ├╝brigen auch telefonisch bei der Bundesagentur f├╝r Arbeit beantragen. Dann bekommt man hierzu ein Formular zugeschickt. Das dann ausf├╝llen und bei der "Gleichstellungsstelle" der Bundesagentur f├╝r Arbeit abgeben (Tip: Termin hierf├╝r telefonisch gleich bei der telefonische Beantragung ausmachen. Das Formular ist nicht "schwer" ausf├╝llbar)
www.arbeitsagentur.de/Gleichstellung-mit-schwerbehinderten-Men.html

6) Welche Alternativen Du hast kann ich Dir leider nicht sagen. Beraten lassen ÔÇŽ evtl. bei der Deutschen Rentenversicherung oder auch Bundesagentur f├╝r Arbeit.

Hoffe, da├č ich (auch bei den Anlagen) nichts vergessen habe. :icon_smile:

W├╝nsche Dir alles Gute und schreib einfach nochmal, falls noch Fragen auftauchen sollten.



 

Anh├Ąnge

  • ALG I - Nahtlosigkeitsregelung - Was bedeutet Nahtlosigkeit (SGB III ┬ž 125).pdf
    41,1 KB · Aufrufe: 112
  • Schwerbehinderung - Steuertipps.pdf
    390 KB · Aufrufe: 90
  • Schwerbehinderung - Wegweiser.pdf
    285,4 KB · Aufrufe: 94
  • Soziale Absicherung bei Zusammentreffen von Arbeitslosigkeit und Krankheit (Geiger-2008-Heft 2).pdf
    95,5 KB · Aufrufe: 80
  • Zuzahlungsbefreiung bei Reha-, Kur-, Klinikaufenthalt, Medikamente, Massagen usw. TIPP.pdf
    52,1 KB · Aufrufe: 72
  • Gleichstellung - Was ist eine Gleichstellung. Wer kann gleichgestellt werden - Bundesagentur f├╝r.pdf
    131 KB · Aufrufe: 112

Johanna71

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26 Mai 2009
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Hallo MUCI,
Du hast keine Vorstellung davon, wie sehr Du mir mit Deinen Antworten behilflich bist.
Hatte die Hoffnung auf ehrlich gemeinte Hilfe schon fast aufgegeben.
Deinen Leitspruch >Immer dran denken- Aufgeben gilt nicht!<, werd ich auch zu meinem Leitspruch machen.
DANKE, dass Du mir wieder die Kraft zum weiterk├Ąmpfen gegeben hast.

H├Ątte da noch eine Frage.
Mein letzter Klinikbericht wurde so geschrieben, dass ich aus gesundheitlichen Gr├╝nden meinen bisherigen Job nicht mehr aus├╝ben kann. M├Âchte auch auf gar keinen Fall dorthin zur├╝ck. Mein Arbeitgeber wird mich aber auch nicht entlassen.
Bekomme ich dann trotz allem, nach dem Krankengeldbezug auch die Zuwendungen vom Arbeitsamt?
Ist es nicht sinnvoller f├╝r mich, diesen Gleichstellungsantrag erst sp├Ąter zu stellen?

Ich danke Dir jetzt schon f├╝r Deine Antworten. Liebe Gr├╝sse, Johanna.
 
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Hallo MUCI,
Du hast keine Vorstellung davon, wie sehr Du mir mit Deinen Antworten behilflich bist.

Doch hab ich Johanna! :icon_smile:

Weil mir ging es auch so. Und mir wurde hier im Forum auch sehr viel geholfen. Und damals war ich schier am Ende und w├Ąre beinahe ├╝bergeschnappt. Kraft hatte ich keine mehr. Und das ELO-Forum hat mir sehr geholfen, ich b├Ąumte mich auf und machte weiter mit dem K├Ąmpfen. Es hat sich gelohnt!

Und so geb ich nun wiederum weiter was ich an Erfahrung mit einbringen kann.

Hatte die Hoffnung auf ehrlich gemeinte Hilfe schon fast aufgegeben.
Deinen Leitspruch >Immer dran denken- Aufgeben gilt nicht!<, werd ich auch zu meinem Leitspruch machen.
DANKE, dass Du mir wieder die Kraft zum weiterk├Ąmpfen gegeben hast.

H├Ątte da noch eine Frage.
Mein letzter Klinikbericht wurde so geschrieben, dass ich aus gesundheitlichen Gr├╝nden meinen bisherigen Job nicht mehr aus├╝ben kann. M├Âchte auch auf gar keinen Fall dorthin zur├╝ck. Mein Arbeitgeber wird mich aber auch nicht entlassen.
Bekomme ich dann trotz allem, nach dem Krankengeldbezug auch die Zuwendungen vom Arbeitsamt?
Ist es nicht sinnvoller f├╝r mich, diesen Gleichstellungsantrag erst sp├Ąter zu stellen?

Ich danke Dir jetzt schon f├╝r Deine Antworten. Liebe Gr├╝sse, Johanna.

Genauso ist es gut Johanna! Niemals Aufgeben!

Nein, den Antrag auf Gleichstellung so schnell wie m├Âglich stellen. Warum willst ihn sp├Ąter stellen?

Na und wenn Du aus gesundheitlichen Gr├╝nden nicht zur├╝ck kannst in den bisherigen Job dann wird Dich Dein Facharzt weiterhin krankschreiben. Arbeitsunf├Ąhigkeitsbescheinigung immer weiterhin an Arbeitgeber und ggf. Bundesagentur f├╝r Arbeit oder eben auch an die ARGE senden.

Ja, Du hast Anspruch auf ALG I oder ALG II ... je nach dem. Falls Du kein ALG I erh├Ąltst, dann wirst Du zur ARGE geschickt. Und dort kommt es drauf an wieviel Verm├Âgen, Einkommen usw. da ist. Auch hier nachzulesen ... durchklicken (ist eine sehr gute Seite): https://www.sozialhilfe24.de/Regelsatz/Einkommen/Verm├Âgen/Grundsicherung usw.

Ich wurde auch ausgesteuert und war damals noch nicht gek├╝ndigt. Hier ist meine "Geschichte" (Allerdings war bei mir die Erwerbsminderungsrente am Laufen und ich konnte gar nicht mehr arbeiten oder Umschulung machen): https://www.elo-forum.org/schwerbeh...rundsicherung-sgb-xii-kapitel.html#post270802

Du kannst verschiedene Wege einschlagen .... Entweder

- Beim Arbeitgeber k├╝ndigen
- Nicht beim Arbeitgeber k├╝ndigen und dem Arbeitgeber ein Attest vom Facharzt an den Arbeitgeber senden (w├╝rd ich aber erst dann machen, wenn die Gleichstellung bereits 3 Monate durch ist). Vorher w├╝rde ich erstmal NUR Arbeitsunf├Ąhigkeitsbescheinigungen hinsenden
- Ansonsten das machen was die Krankenkasse schreibt wegen der Aussteuerung
- Gleichstellung beantragen
- Abwarten ob und wann der Arbeitgeber was macht (k├╝ndigt oder nicht)
- ALG I wirst Du vermutlich nur bekommen, wenn Du Dich nicht mehr krankschreiben l├Ąsst, da Du vermittelbar sein musst. Falls nicht wirst Du von der Bundesagentur f├╝r Arbeit oder der ARGE eingeladen zum Med. Dienst und der pr├╝ft inwieweit Du arbeitsf├Ąhig bist.
- Falls Du arbeitsf├Ąhig bist, dann erfolgt ggf. Angebot von der Bundesagentur f├╝r Arbeit oder der ARGE zur Umschulung oder einer "Ma├čnahme" oder einer "Eingliederungsvereinbarung". Themen dazu findest Du hier im Forum. Einfach mal suchen. Ein Tipp: Niemals vor Ort (bei Bundesagentur f├╝r Arbeit oder ARGE) unterschreiben. Immer mitnehmen und pr├╝fen lassen (einscannen, pers├Ânliche Daten schw├Ąrzen und hier im Forum einstellen)

Einfach erstmal abwarten was da so kommt. Und eins nach dem anderen. Die Wenn-Dann-├ťberlegung ist sch├Ân aber nicht sinnvoll. Man macht sich selber nur Gaga und schadet sich selber.

Warte mal in Ruhe ab und mach eins nach dem anderen. Such im Forum nach Themen die f├╝r Dich interessant sein k├Ânnten. Vieles zu den genannten Dingen wurde bereits im Forum eingestellt.

Lies Dich hier im Forum ein bisschen ein und wenn Post kommt und Du im Forum keine passende Antwort gefunden hast, dann stell Deine Frage hier ein.


Du bist nicht alleine! Es geht vielen so wie Dir und hier im Forum sind wirklich gute Leute mit viel Wissen :icon_smile:
 
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