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Markuss

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Sowohl Studenten als auch Leute auf der Suche nach einem festen Job mit Interesse an der Software Branche, können sich hier bewerben. Als Student ist es z. B. möglich z. B. als Hiwi zu arbeiten oder aber auch seine Diplomarbeit im Unternehmen zu schreiben.
 
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Die IT-Branche ist doch mittlerweile das Letzte: Es werden doch da nur Leute gesucht, die es so gar nicht auf dem Markt gibt. Und wenn sich mal Leute bewerben, die nicht 100% der Quali entsprechen, haben diese 0 Chance, bzw. werden behandelt wie der letzte Dre**.
Das Wort Einarbeitung ist in dieser Branche ein Fremdwort.

Und wenn Leute eventuell für Einarbeitung zuständig sind, haben die dafür etwa so viel soziale Kompetenz, wie das Schwein vom Essen mit Messer und Gabel.

IT-Branche: Nie wieder!
 

Nimschö

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Ich kenn die von Markuss genannte Firma nicht und vielleicht ist es ja deeeer Ausnahmearbeitgeber, aber meine Erfahrungen in der IT-Branche decken sich mit denen von Walter v.d.V.

-Hire & Fire ist Gang und Gebe
-Man muss jünger als 20 sein, 10 Jahre Berufserfahrung mitbringen, ansonsten bekommt man nur Mickeranstellung mit Mickerlohn
-Als Vorgesetzte hat man meist niemand Kompetentes, sondern den, der den größten Dampfplauderer mimen konnte
-Einarbeitung macht sich auf der Unternehmenshomepage gut, wenn sie erwähnt wird. Aber meist bleibt es bei der Lobpreisung der Trainings auf ner Homepage, in Realität finden die nicht statt.

Kurz: Nach meinem längeren Ausflug in die IT würd ich mittlerweile lieber mit der Schüppe im Straßenbau arbeiten, da ist es wenigstens vergleichsweise sauber.
 
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