Hallo an Alle, bitte um Eure Hilfe.
Es geht um eine neue EGV erhalten mit Zuweisung zur Maßnahme. Habe Unterlagen bzw. Verträge vom Jobcenter erhalten, noch nicht unterschrieben und hier eingestellt. Ist die EGV rechtskonform? Ich meine sie enthält einen Fehler bei Punkt 7, die Arbeitsunfähigkeit ist dem Maßnahmeträger nachzuweisen...kann nicht sein oder?
Punkt 10 Die EGV ist nicht gemeinsam erarbeitet worden, sondern mir vorgelegt worden, nur so nebenbei...
Punkt 6 Teilnahme an Maßnahmen zeigt nicht den Stundenumfang der Maßnahme, Annahme von Arbeitsangeboten durch den Maßnahmeträger finde ich auch problematisch.
Ich würde auch sagen, daß die EGV mit der Zuweisung unbestimmt ist, wieso soll mich gerade diese Maßnahme in Arbeit bringen?
Wie seht Ihr das?
Moderationshinweis...
Es geht um eine neue EGV erhalten mit Zuweisung zur Maßnahme. Habe Unterlagen bzw. Verträge vom Jobcenter erhalten, noch nicht unterschrieben und hier eingestellt. Ist die EGV rechtskonform? Ich meine sie enthält einen Fehler bei Punkt 7, die Arbeitsunfähigkeit ist dem Maßnahmeträger nachzuweisen...kann nicht sein oder?
Punkt 10 Die EGV ist nicht gemeinsam erarbeitet worden, sondern mir vorgelegt worden, nur so nebenbei...
Punkt 6 Teilnahme an Maßnahmen zeigt nicht den Stundenumfang der Maßnahme, Annahme von Arbeitsangeboten durch den Maßnahmeträger finde ich auch problematisch.
Ich würde auch sagen, daß die EGV mit der Zuweisung unbestimmt ist, wieso soll mich gerade diese Maßnahme in Arbeit bringen?
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