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neue EGV als VA

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pepschmier

Elo-User/in

  Th.Starter/in  
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24 Jan 2010
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#1
hi

Da ich meine EGV nicht unterschreiben wollte wurde nun ein VA erlassen.
Ich wollte das ganze nun mal zur Prüfung hier reinstellen.
Was mir aufgefallen ist das die EGV am 12.1.2010 erstellt wurde, der Inhalt der EGV schon vorher ab dem 14.12.2009 gegolten haben soll.
Gibt es an dem VA irgendwelche Punkte die angreifbar wären?
 
E

ExitUser

Gast
#2
Eigentlich ist der zeitraum gleichgültig, denn selbst wenn sie ihn auf den morgigen Tag ändern, ist er bis Ende Juli gültig. Dieser Zeitraum ist nicht richtig nachvollziehbar.

Ich würde die 8 Bewerbungen pro Monat beanstanden, weil der Arbeitsmarkt diese nicht hergibt.

Im Prinzip schädigt dieser VA dich nicht. Man kann nur mal ein wenig wegen dem Zeitraum und der Bewerbungszahl motzen. Kannst den Widerspruch ja so begründen:

1) Gem. § 15 SGB II soll eine Eingliederungsvereinbarung 6 Monate gültig sein. Danach kann eine neue abgeschlossen werden. Ihr Verwaltngsakt hat eine nicht nachvollziehbare Gültigkeitsdauer und bezieht sich sogar auf vergangene Zeiten. Werde ich sanktioniert, wenn ich in der Zeit vom 14.12.10 bis zum tatsächlichen Abschlussdatum keine 8 Bewerbungsbemühungen vorlege?.

2) Sie fordern von mir 8 Bewerbungsbemühungen pro Monat. Der jetzige Arbeitsmarkt ermöglicht es mir aber nicht, mich monatlich 8 x sinnvoll zu bewerben und ich bin gezwungen, zur Erfüllung dieser Pflicht mich mehrmals nicht sinnvoll zu bewerben. Da Sie hierfür auch noch die Kosten übernehmen wollen, stellt sich die Frage der Wirtschaftlichkeit dieser Gelder.



Vermutlich werden die gar nicht darauf antworten.
 
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