Habe lange gebraucht um Hilfe zu finden! Vieleicht bin ich richtig hier?
Morgen darf ich bei meiner ARGE vorstellen...
Kurz zu meiner Situation, habe im Novemer EGV unterschrieben
(Ich war Dumm und Unerfahren). Habe 2 Tage danach erste Anhörung bekommen, weil ich mich nicht auf einen Vermittlungsvorschlag beworben hätte. Hab ich aber. (Telefon mehrfach nur Anrufbeantworter,nach 13 Tagen schriftlich). Ergebnis 1 Sanktion wegen Nichtbewerbung trotz Kopie der schriflichen Bewerbung. Widerspruch durch DGB.
Zweiter Sachverhalt ist ähnlich (gehe ich später noch drauf ein).
Ergebnis 2 Sanktion.Widerspruch durch DGB.
Seidem kommen jeden Monat zwei Anhörungen wegen angeblicher Nichtbewrbung ins Haus. Wobei es mir bis jetzt gelungen ist die Nachweise
(Absage des AG) nachzuweisen.
Soviel zur Vorgeschichte,
Morgen DARF ich zu meiner VM und habe Bedenken,daß ich meine EGV verlängern DARF. Wozu ich (durch Eure Erfahrungen) nicht besonders begeistert bin. (Habe auch wieder Anhörungsschreiben mit Androhung von Sanktionen, wie zuvor berichtet dabei, jdoch wieder mit Abbsage des AG).
1. Frage an Euch:
Bin ich verpflichtet trotz bestehenber EGV (bis Ende April) eine neue abzuschliesen?
2. Frage an Euch:
Wie kann ich mich in Zukunft gegen die Anhörungen (wegen angeblicher Nichtbewerbung oder Beamtendeutsch "Nach meiner Kenntnis ist das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses daran gescheitert, dass Sie sich nicht vorgestellt haben") wehren?
Hoffe auf viele neue und Ideen!
Danke Danke Danke!!!!!!
Morgen darf ich bei meiner ARGE vorstellen...
Kurz zu meiner Situation, habe im Novemer EGV unterschrieben
(Ich war Dumm und Unerfahren). Habe 2 Tage danach erste Anhörung bekommen, weil ich mich nicht auf einen Vermittlungsvorschlag beworben hätte. Hab ich aber. (Telefon mehrfach nur Anrufbeantworter,nach 13 Tagen schriftlich). Ergebnis 1 Sanktion wegen Nichtbewerbung trotz Kopie der schriflichen Bewerbung. Widerspruch durch DGB.
Zweiter Sachverhalt ist ähnlich (gehe ich später noch drauf ein).
Ergebnis 2 Sanktion.Widerspruch durch DGB.
Seidem kommen jeden Monat zwei Anhörungen wegen angeblicher Nichtbewrbung ins Haus. Wobei es mir bis jetzt gelungen ist die Nachweise
(Absage des AG) nachzuweisen.
Soviel zur Vorgeschichte,
Morgen DARF ich zu meiner VM und habe Bedenken,daß ich meine EGV verlängern DARF. Wozu ich (durch Eure Erfahrungen) nicht besonders begeistert bin. (Habe auch wieder Anhörungsschreiben mit Androhung von Sanktionen, wie zuvor berichtet dabei, jdoch wieder mit Abbsage des AG).
1. Frage an Euch:
Bin ich verpflichtet trotz bestehenber EGV (bis Ende April) eine neue abzuschliesen?
2. Frage an Euch:
Wie kann ich mich in Zukunft gegen die Anhörungen (wegen angeblicher Nichtbewerbung oder Beamtendeutsch "Nach meiner Kenntnis ist das Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses daran gescheitert, dass Sie sich nicht vorgestellt haben") wehren?
Hoffe auf viele neue und Ideen!
Danke Danke Danke!!!!!!