Maßnahme bei Nestor Bildungsinstitut GmbH

Annikro · 20 Feb 2009

Hallo ihr lieben,

bin neu hier und habe ein paar Fragen.
Per Post erhielt ich eine Einladung zu einer Maßnahme. Diese soll am Montag beginnen und laut Eingliederungsvereinbarung bis zum 25.02. gehen.
Stattfinden wird sie im Nestor Bildungsinstitut in Berlin.

Kennt jemand diese "Firma" und hat eventuell schon Erfahrungen damit gemacht?

Nun habe ich noch ein Problem. Mein Kontostand sagt "Soll" und ich bin nicht im Besitz einer Monatskarte. Geld leihen kommt überhaupt nicht in Frage und bei diesem Wetter mit Fahrrad (Rennrad) dort hin ist unmöglich.
Die Eingliederungsvereinbarung hatte ich damals unterschrieben, habe jetzt aber wieder eine EGV extra für die Maßnahme bekommen, die ich noch nicht unterschrieben habe.
Da ich weiß, was in Maßnahmen abgeht (hatte schonmal eine) bin ich ehrlich gesagt schwer begeistert davon (ironie).
Da ich absolut nicht weiß, wie ich da am Montag (und die restliche Woche ist ja auch noch) hinkommen soll und diese EGV noch nicht unterschrieben ist und ich auch nicht gewillt bin diese zu unterschreiben, gibt es eine Möglichkeit die irgendwie zu umgehen? Bzw. wie soll ich mich jetzt Verhalten? Am Montag ist es zu spät um einen Antrag auf Fahrkostenerstattung zu stellen, zumal ich ja in Vorkasse gehen muss, was ich nicht kann...

Hoffe jemand sieht eine Möglichkeit oder Lösung für mich.
Vielen Dank schonmal im Voraus.

Hier mal die Einladung:

PS.: Das Datum der Einladung steht auf dem 11.02., bekommen habe ich den Brief allerdings erst am 17.

physicus · 20 Feb 2009

hi,,

wenn du eine bestehende EGV hast brauchst du keine weitere unterschreiben, einfach abwinken und auf die bestehende verweisen, auf keinen fall eine ergänzende EGV unterschreiben.

kenne ich nicht, google mal danach...

wenn du keine gültige EGV hast, dann erstell selber eine mit dem was du dir als bildungsmaßnahme vorstellen kannst, also so in der art, das du unter punkt 2 eben einen lehrgang, schulung etc, aufnimmst, was dich weiter bringen würde.

diese gibst du dann NACHWEISLICH ab bsp. für EGV's findest du hier im forum.
wenn du diese abgibst und sie wird am ende nicht akzeptiert, dann wird die aufgesetzte vom SB als VA erlassen, dagegen legst du widerspruch ein, musst aber dann die dinge die sie vorsieht vorerst machen, da der widerspruch keine aufschiebende wirkung mehr hat.
diese kannst du beim SG wieder herstellen lassen.

wenn du den widerspruchsbescheid bekommst und der ist ablehnend kannst du vorm SG klagen.

das alles gilt natürlich nur wenn du keine gültige EGV hast, ansonsten abwinken und auf geltende EGV verweisen, wie oben schon beschrieben.

mfg physicus

Annikro · 20 Feb 2009

Danke für die schnelle Antwort.

Meine EGV ist noch bis zum 31.03.09 gültig.

Ich hab zwar verstanden, dass ich die jetzt nicht unterschreiben soll, aber den Rest eher weniger :icon_neutral:

Ich soll also quasie einen Gegenvorschlag der EGV machen und ihr den vor die Nase halten? Mit dem Widerspruch und so hab ich verstanden.

Was mach ich denn nun zwecks Fahrkosten? Zu Fuß würde ich ungefähr 1 Stunde - 1/2 Stunden brauchen und bei Schnee/Eis setze ich mich nicht auf mein Rennrad.

Yogy · 20 Feb 2009

Für die, die es interessiert: klick

Annikro · 20 Feb 2009

"Page cannot be found"

Annikro · 20 Feb 2009

Ein bisschen Http zuviel

Auf der Seite war ich auch schon. Was die da schreiben, muss aber nicht unbedingt eintreten. Wieso sollten die daran interessiert sein uns ernsthaft in Arbeit zu vermitteln? Die Leben doch von den Erwerbslosen. Die würden sich doch quasie selbst ihr Einkommen wegnehmen...

Meine Maßnahme damals wurde auch extrem hoch angepriesen und im Endeffeckt sah es dann so aus, den ganzen Tag nur am PC sitzen...

Yogy · 20 Feb 2009

Annikro sagte :

Ein bisschen Http zuviel

Auf der Seite war ich auch schon. Was die da schreiben, muss aber nicht unbedingt eintreten. Wieso sollten die daran interessiert sein uns ernsthaft in Arbeit zu vermitteln? Die Leben doch von den Erwerbslosen. Die würden sich doch quasie selbst ihr Einkommen wegnehmen...

Meine Maßnahme damals wurde auch extrem hoch angepriesen und im Endeffeckt sah es dann so aus, den ganzen Tag nur am PC sitzen...

Oooooooooooops, also nochmal und ohne stottern, klick

:icon_kratz:

Annikro · 20 Feb 2009

Weiß denn niemand wie ich jetzt vorgehen kann? Ich meine die fängt ja schon am Montag an...
Soll ich früh meine SB anrufen und sie fragen wie ich jetzt zur Maßnahme komme oder wie? Das "Institut" ist circa 8 Km (höchstens) von meiner Wohnung entfernt. Wie schon geschrieben, wäre ich 1 Stunde oder sogar länger zu Fuß unterwegs und noch dazu bei diesem Wetter weiß ich nicht, ob das unter "unzumutbar" fällt.
Ich bin ja gewillt diesen Schrott mitzumachen oder zumindest es mir erstmal anzuschauen... aber wie???

physicus · 20 Feb 2009

nein, das wäre nur wenn du keine gültige hättest.

da du eine gültige hast, schreibst du dem SB einfach das du eine hast welche noch bis zum 31.03.09 gültig ist und das gestez in dieser zeit keine ergänzung oder neuerstellung einer EGV vorsieht.
das schreiben gibst du ab und lässt dir die kopie abstempeln mit eingangsdatum.
dann hilft nur warten, ich denke mal da kommt dann bis zum ende der EGV nichts mehr.

wenn in deiner bestehenden EGV drinnen steht das du diese maßnahme machen musst etc. dann kannst du dich nicht ohne weiteres drücken, dann bekämst du sanktionen.

am besten du stellst mal deine EGV hier ein aber anonymisiert also ohne namen etc.

mfg physicus

Annikro · 20 Feb 2009

Ok hier die alte:

und die neue:

Die Rechtsfolgebelehrungen sind ja immer gleich.

physicus · 20 Feb 2009

öhm 15 bewerbungen sind bei einer erstattung von max. 260 euro viel zu viele...
aber das nur am rande.

in deiner bestehenden EGV steht nichts von einer maßname drinnen, also lehne diese ab, mit der begründung das diese maßnahme nicht bestandteil der EGV war/ist und du nicht ersehen kannst wie diese maßnahme dich wieder in arbeit bringen soll.

das machst du schriftlich und gibst es NACHWEISLICH am montag ab, nachweislich heist hier du lässt dir den empfang auf einer kopie quittieren!!!

die neue EGV unterschreibst du NICHT, sondern machst einen weiteren brief dazu, indem du schreibst das du eine bestehende EGV hast und der gesetzgeber keine weitere EGV in dieser zeit fordert.
erst zum ablauf der 6 monate kann eine neue EGV geschlossen werden,
verweis auf den §15 SGB II.
dann gibst du das auch NACHWEISLICH ab also wieder bestädigen lassen den empfang, auf der kopie des schreibens.

eine ergänzende EGV ist nicht statthaft....

und bitte nichts unterschreiben, also auch die neue nicht, die gibst du an die arge zurück mit dem schriftstück und ende ist.

mfg physicus

Rounddancer · 20 Feb 2009

Nun, für den einen Tag am 23. brauchste ja keine Monatskarte, da reicht ein Einzelfahrschein AB hin und ein zurück für zusammen wohl 3,60 EUR oder so.

Oder wenigstens der Fahrschein hinzus.

zudem ist ja die Emailadresse von denen angegeben, und wenn ich das Din am 17. gekriegt hätte, hätte ich am 17. auch unverzüglich denen angerufen, oder ne Email geschrieben, die Lage erklärt,- und gefragt, wie die mein Fahrgeldproblem lösen werden.

Gib denen doch mal die Chance, geh hin, hör, was die vorhaben,- bring Deine Ideen ein,-
schließlich willste ja doch wieder Arbeit, oder nicht?

Zudem: Dort triffste wieder neue Leute, oder auch den einen oder anderen Bekannten,- redest mit denen,- kannst Dein Netzwerk erweitern, vielleicht selbst jemandem durch Deine Erfahrung oder Dein Netzwerk helfen ...

Nicht gleich die Flinte ins Korn werfen.

Annikro · 20 Feb 2009

Wirklich? Man du hast recht. Wo geb ich das am Montag ab? Nicht doch etwa bei meiner SB oder? Die dreht mir gleich den Hals um...

Es wird anschließend sicherlich ein Schreiben über eine Sanktion folgen (denke ich) und dann? Soll ich dann gleich zum SG?

Hast du ein paar Paragraphen für mich? Ich könnt dich grad Knutschen...

physicus · 20 Feb 2009

rounddancer,
sie hat eine bestehende EGV, es gibt keinen grund eine neue abzuschliessen, solange diese bestand hat.
in der alten steht nichts von einer maßnahme, sie soll mit der unterschrift unter die neue in eine sinnlosmaßnahme gedrückt werden, so sehe ich das.

das SGB sieht keine weiter EGV vor so lange eine besteht.

schau dir doch mal die neue an, die strotzt vor formfehlern und ist ein weiterer beweis für die inkompetenz der SB's.

gruß physicus

Annikro · 20 Feb 2009

@ Rounddancer

ich habe noch nichtmal die 3,60 €. So blöd sich das anhört, aber ich habe meinen letzten 5er für Brot und ein bisschen Wurst ausgegeben, damit ich wenigstens nicht verhunger...

ExitUser · 20 Feb 2009

Kannst du bitte mal schauen, ob auf der 2. Seite der EGV, die bis zum 31.3.09 gültig ist, genauso wie in der nicht unterschriebenen EGV dieser Satz steht?

"Sollte aufgrund von wesentlichen Änderungen in IHren persönlichen Verhältnissen eine Anpassung....."

physicus · 20 Feb 2009

nein den kram kannst du an der theke/empfang abgeben.

sanktioniert werden kannst du nur, wenn du dingen aus der bestehenden EGV nicht nachkommst, eine sanktion auf eine ablehnung eine weitere zu unterschreiben ist nicht rechtmäßig.
wenn sie das versuchen schreibst du einen widerspruch, darauf bekommst du einen widerspruchsbescheid, wenn der negativ ist dann kannst du klagen vorm SG, dazu holst du dir einen beratungsschein und ab damit zum anwalt für sozielarecht, der kostet dich dann nur 10 euro.

SGBII §15 regelt die angelegenheiten mit der EGV und die paragraphen zu den sanktionen sollten in deiner EGV stehen.

hier ein link zu den SGB
http://www.sozialgesetzbuch-bundessozialhilfegesetz.de/_buch/sgb_ii.htm

mfg physicus

physicus · 20 Feb 2009

ich glaube/hoffe das die alte dafür zu alt ist, der satz ist ziemlich neu aufgenommen/eingeschmuggelt wurden.

gruß physicus

Annikro · 20 Feb 2009

In der alten steht dieser Satz nicht!!!

physicus · 20 Feb 2009

das ist sehr gut, denn diesen satz können wir noch nicht ganz klar einordnen.
wir vermuten das dieser satz eingeschmuggelt wurde, um ergänzende EGV's zu erstellen welche man dann unterschreiben müsste, weil man in der vorhergehenden ja unterschrieben hat das man damit einverstanden wäre...

gruß physicus

ps. du kannst nun also so verfahren wie ich geschrieben habe, aber du kannst auch noch warten ob mobydick was dazu schreibt, den halte ich in sachen EGV's für einen sehr fähigen kopf!

ExitUser · 20 Feb 2009

Da haste aber Schwein gehabt!!! Unterschreibe bitte keine EGV, die diesen Satz enthält, denn dadurch behält sich die ARGE das Recht vor, dir während der Laufzeit einer EGV einfach eine neue vorzulegen und dich irgendwo hinzuschicken.

Schreibe deiner SB ein Briefchen:

Ihr Eingliederungsvereinbarungstext vom 11.2.09

Leider kann ich Ihre Eingliederungsvereinbarung vom 11.2.2009 nicht unterschreiben, denn es liegt mir bereits eine gültige bis zum 31.3.2009 vor. § 15 SGB II sieht während der Laufzeit einer Eingliederungsvereinbarung weder ergänzend noch ersetzend einen neuen Vertrag vor und ich möchte während dieser Zeit keinen weiteren unterschreiben.

Mit freundlichen Grüßen

Bitte gebe das nachweislich ab.

Die Maßnahme brauchst du auch nicht anzutreten, denn man hat dir keine Einladung und keine Zuweisung geschickt, sondern nur eine Info. Obwohl in dieser Info die Rede von einer "Zuweisung" ist, enthält sie keine Rechtsfolgebelehrung. Oder hatte sie evtl. noch eine 2. Seite?

Ich meine mal, dass dann nichts mehr kommt. Sollten die einfach "ihren Fehler" nicht hinnehmen wollen, kannst du dich ja hier nochmal melden.

Annikro · 20 Feb 2009

Das erste Blatt ist eine Einladung von meiner SB mit Rechtsfolgebelehrung. Dann kommt die Info für die Verantstalltung und dann die neue EGV.

ExitUser · 20 Feb 2009

Kannst du das 1. Blatt dann auch einscannen? Das sieht dann natürlich etwas anders aus!

Annikro · 20 Feb 2009

Aber es steht doch nichts in meiner EGV darüber, dass ich eine Maßnahme annehmen muss??? Bin verwirrt.

Zumal ja noch das Problem besteht, wie hinkommen???

erste Seite:

Rückseite:

ExitUser · 20 Feb 2009

Du wirst am Montag wirklich hingehen müssen, weil du dieser Einladung folgen musst. Sie hat eine Rechtsbelehrung. Das bedeutet aber nicht, dass du die Maßnahme antreten musst. Du musst nur der Einladung Folge leisten, weil eine Einladung nach § 59 i.V.m. § 309 SGB III vorliegt. Du musst die Maßnahme nicht antreten, weil keine Zuweisung dafür vorliegt und du die eGV nicht unterschreiben musst.

Ich vermute, dass man dich am Montag informieren will und die unterschriebene EGV haben will. Dann würde ich anstelle der unterschriebenen EGV dieses Briefchen aus Posting 21 abgeben. Ansonsten gib ihn am Eingang der ARGE gegen quittung ab. Unterschreibe bitte nichts am Montag.

physicus · 20 Feb 2009

bitte namen schwärzen nicht vergessen, auch den in der anrede

Annikro · 20 Feb 2009

Man ich bin euch sowas von wahnsinnig Dankbar...
Montag werd ich dann wohl schwarzfahren, aber solange es nur der Montag ist, geht das ja noch.

Na gut. Unterschrieben hätte ich sowieso nichts, jedenfalls nicht sofort dort vor Ort. Dann werde ich denen mein Briefchen in die Hand drücken.

Noch eine Frage, wenn auch eine blöde... Das Job Center an sich ist in einem anderen Haus. Meine SB sitzt wieder in einem anderen (Auslagerungsstelle). Kann ich die trotzdem im JC abgeben, mit der Aufschrift z.Hd. Frau W...? oder muss ich zu dem Drachen? Hab ein bisschen Muffensausen vor der... Will die nicht sehen.

physicus · 20 Feb 2009

wenn sie dir das abnehmen, ist es egal wo du es abgibst, hauptsache du hast den nachweis das du es abgegeben hast, alles andere ist intern zu regeln von der ARGE.

gruß physicus

Mario Nette · 20 Feb 2009

Zu Nestor sagt die Suche: site:elo-forum.org nestor - Google-Suche

Mario Nette

ExitUser · 20 Feb 2009

Nein, das Briefchen würde ich - falls am Montag die ARGE anwesend ist - der ARGE gegen Quittung abgeben, oder ansonsten zum JobCenter fahren und dort gegen Quittung abgeben. Das würde ich nicht dem Träger der Maßnahme geben.

Annikro · 20 Feb 2009

Danke...

PS.: Da hab ich wohl gleich zweimal vergessen was zu schwärzen

Ich habe in dem zweiten Brief jetzt geschrieben:

[FONT=&quot]Der Einladung am 25.02.2009 bin ich nachgekommen, jedoch werde ich diese Maßnahme nicht antreten, da eine Maßnahme nicht Bestandteil meiner unterzeichneten Eingliederungsvereinbarung ist. Des weiteren sehe ich nicht, wie diese Maßnahme mich in Arbeit, oder sogar in Ausbildung bringen soll.

[/FONT]

ExitUser · 20 Feb 2009

Annikro sagte :

Welchen 2. Brief? Ich würde nicht zugeben, dass du an einer Maßnahme nicht teilnimmst. Ich würde nur beanstanden, dass während einer laufenden EGV keine 2. abgeschlossen werden muss. Sollen die sich doch ausrechen, dass keine korrekte Zuweisung für eine "zwischenzeitliche" Maßnahme vorliegt.

Annikro · 20 Feb 2009

Hmm meinste nich?

Vielleicht ist sie ja so blöd und merkt nicht, dass das da nicht drinsteht und drückt mir eine Sanktion auf. So weiß sie doch gleich, dass das Sinnlos ist mir das Geld zu kürzen...

Annikro · 20 Feb 2009

Sanktion hin oder her, ich weiß das wäre nicht rechtens, würde mir aber mit Brief vielleicht zusätzlichen, unnötigen Stress ersparen.

ExitUser · 20 Feb 2009

Ich würde das genauso schreiben wie ich das in dem Posting 21 geschrieben habe. Ich würde hier nicht viel von Verweigerung schreiben und die SB voll aufklären, dass keine Zuweisung für den Antritt der Maßnahme vorliegt. Ich würde ihr lieber schreiben: "Sie haben kein Recht mich da hinzuschicken, weil das Gesetz das nicht vorsieht".

Sie kann dir keine Sanktion für die Nicht-Teilnahme an einer Maßnahme aufs Auge drücken, wenn sie es versäumt hat, eine Zuweisung zu erstellen und es nicht in der gültigen EGV steht. Auf welcher Basis soll sie dich denn sanktionieren? Ohne Zuweisung keine Maßnahme!

Was eine SB so alles probiert, das kann ich dir nicht sagen. Ich vermute, dass sie sich ärgern wird; sie ist aber machtlos. Ich kann es auch nciht ausschließen, dass sie es in ihrem Ärger mit einer Sanktion probiert. Ich kann dir aber sagen, dass sie damit nicht durchkommt. Sollte eine Sanktion kommen, dann gehe bitte sofort zum Fachanwalt für Sozialrecht. Mit einem Beratungsschrein kostet er dich insgesamt 10 Euros. Der muss Widerspruch und Klage einreichen. Der wird sich über diesen leichten Fall sehr freuen und du bekommst dein Geld in ca. 4 Wochen zurück. Nee, so dumm wird deine SB nicht sein! Ich vermute eher, dass sie den Ablauf der noch gültigen EGV abwartet und dich im Anschluss zur Maßnahme schickt.

Annikro · 20 Feb 2009

Ok dann nur das Briefchen aus deinem Posting. Vielen Dank. Achso, der Link für Nestor ist ja sehr interessant. Also wie vermutet sinnlos Maßnahme...
Die NEstor soll auf der Informationsveranstalltung gesagt haben, dass alle die nicht pünktlich erscheinen von der Polizei abgeholt werden :icon_lol:

Na da bin ich ja mal gespannt, was die so am Montag sagen *lol*
Der Info-Tag geht ja nicht bis 16 Uhr oder so... vermute ich. Dann hab ich ja also doch noch Zeit mich bei Perry & Knorr persönlich vorzustellen :icon_klatsch:

Annikro · 23 Feb 2009

Hallo Leute,

ich wollte euch nur kurz berichten wie es war.

Die Infoveranstaltung ging eine halbe Stunde und bestand nur aus Pflichten unsererseits. Was wir alles müssen und wehe wenn nicht. Eine normale Maßnahme scheint es nicht zu sein, denn es war nur die Rede von den nächsten 4 Tagen intensiv für jeweils 4 Stunden Gespräche führen und ansonsten nur alle 2 Wochen treffen um nochmals zu Reden und die Bewerbungsbemühungen nachzuweisen.

Ich habe nichts unterschrieben und habe den Brief gleich im Anschluss abgegeben mit Beleg.

Jetzt habe ich noch eine Frage, die eigentlich nicht ganz hierher gehört... Habe vorhin einen Anruf von einer Firma bekommen, dass ich eine sogenannte Einstiegsqualifizierung machen kann. Also ein halbes Praktikum mit der Aussicht auf eine Lehrstelle ab September. Als Vergütung erhalte ich kann 200 € im Monat. Wird das mit Hartz 4 verrechnet? Und wie siehts aus mit ALG 2? Bekomme nämlich beides... Und hat jemand von euch Erfahrungen mit sowas oder sogar eine Statistik?

Wäre euch sehr verbunden, wenn ihr mir auch hier ein paar nützliche Tipps geben könnt.

Danke

Wäre schön

Annikro · 23 Feb 2009

Sorry, statt ALG 2 meine ich natürlich ALG 1

Mario Nette · 23 Feb 2009

Ein halbes Praktikum - was ist das?

Du bist also ALG-1-Bezieher und stockst momentan mit ALG 2 auf? Für die Agentur für Arbeit (ALG 1) dürftest du durch das Praktikum aus dem Bezug fallen. Für die ARGE (ALG 2) stellt das Praktikum oftmals ein Problem dar, weil du zwar irgendwie auf dem ersten Arbeitsmarkt bist, aber immer noch Leistungen brauchst, sie dich aber andererseits zu nichts "zwingen" können (ist ja meist Vollzeit).

Mario Nette

Annikro · 23 Feb 2009

Was?? Mein ALG 1 würde ganz wegfallen??? Ohje...

Meine SB hatte damals zu mir gesagt, entweder wir machen diese Einstiegsqualifizierung oder ein berufsvorbereitendes Jahr. Da ich der Meinung bin, dass ich ein BVJ nicht mehr brauche musste ich mich für diese EQ entscheiden. Ist ja total beschiss... Ich hab irgendwo gelesen, dass mir die Vergütung für diese EQ (192) € als Einkommen angerechnet wird. Darf aber nur 30 € im Monat von den 192 behalten... Was soll das denn????? Und das bei einer 40 Stunden Woche.

Na das wird ja immer schöner....

Rounddancer · 23 Feb 2009

Nun, Hartz IV = Alg II.

Alg I ist daran gebunden, daß man weniger als 15 Wochenstunden beschäftigt ist.

Das würde m.E. bedeuten: Alg I fällt weg (restlicher Anspruch bleibt aber erstmal erhalten),- dafür kriegt man Alg II, auf das dann von den 200 EUR
mal rechnen

100 EUR pauschal und von den 92 EUR 20 Prozent, also je nachdem, ob die ab- oder aufrunden, noch 18, bzw. 19 EUR anrechungsfrei blieben,-

Das bedeutet, man bekäme von den 192 EUR 74, bzw. 75 EUR aufs Alg II angerechnet.

Also (in dem Fall ist Alg II Deine derzeitigen Einkünfte, also 351 EUR plus Miete und so)

(Alg II minus 75 EUR) plus 192 EUR = künftige monatliche Einkünfte während des Einarbeitungspraktikums.

Annikro · 23 Feb 2009

Ok das habe ich verstanden. Vielen Dank.

Natürlich trotzdem ziemlich dürftig für eine 40 Stunden Woche...

Juliane05 · 24 Feb 2009

ich kenne nestor aus bekanntenkreisen und die massnahmen zur "integration" in den arbeitsmarkt sind bei nestor ganz schlimm, also die tun nix für einen, man sitzt nur rum und die kassieren dafür geld von der agentur .... so viel nur mal zu dem laden ....

Annikro · 25 Feb 2009

Danke für deine zusätzliche Bestätigung. Das dachte ich mir, auch wenn es keine "normale" Maßnahme ist.

Annikro · 25 Feb 2009

Hab da noch eine Frage.

Ist es eigentlich rein rechtlich gesehen erlaubt mir trotz einer laufen EGV eine neue unterzuschieben? Ich meine darf sie das überhaupt?

Ich werde nämlich wenn ich morgen eine Chance habe ohne Termin bzw. kurzfristig einen zu machen mit ihr reden. Ich hatte heute zwei Anrufe in Abwesenheit und das war bestimmt sie. War auf jeden Fall eine Jobcenternummer. Ich habe irgendwie bammel vor dem Gespräch mit ihr. Morgen will eine Freundin mitkommen, aber die hat nur bis 13.00 Uhr zeit. Hoffe das klappt alles so, wenn nicht muss ich doch allein zu ihr...

Annikro · 27 Feb 2009

So es gibt auch hier Neuigkeiten. Ich war heute bei meiner Fallmanagerin und sie möchte jetzt per Verwaltungsakt das ich die EGV unterschreibe, da sie keinen wichtigen Grund sieht, warum ich diese nicht unterschrieben habe und nicht zu Nestor gegangen bin.

Mario Nette · 27 Feb 2009

Sie möchte dich über einen Verwaltungsakt zur Unterschrift zwingen? Noch nie gehört über so ein Vorgehen. Normalerweise dient in diesem Gebiet der Verwaltungsakt dazu, die EGV zu erlassen, ohne dass deine Unterschrift benötigt wird.

Mario Nette

Annikro · 27 Feb 2009

Da hab ich dann wohl was falsch verstanden... entschuldige bitte!

Mario Nette · 27 Feb 2009

Aber du gehst jetzt schon davon aus, dass die EGV als VA bei dir eintudelt?

Mario Nette

Annikro · 28 Feb 2009

Ich gehe nicht nur davon aus, es wird so sein. Weil ich diese auch gestern bei ihr nicht unterschreiben wollte.

Mario Nette · 28 Feb 2009

Deine alte EGV - enthält die so einen Satz, dass bei Notwendigkeit eine neue EGV abgeschlossen werden kann? Wenn nicht, ist es sinnvoll, deine alte und die VA-EGV gegenüber zu stellen, um zu sehen, wie die angeblich notwendigen Änderungen aussehen. Gegen die VA-EGV kannst du natürlich Widerspruch einlegen und du kannst beim Sozialgericht nach Einlegen des Wiederspruchs einen Antrag auf Widerherstellung der aufschiebenden Wirkung dieses Widerspruchs einreichen.

Mario Nette

Maßnahme bei Nestor Bildungsinstitut GmbH

Themenstarter Annikro Beginndatum 20 Feb 2009 Stichworte bildungsinstitut gmbh nestor

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