kurzfristige Einsätze..... (1 Betrachter)

Betrachter - Thema (Registriert: 0, Gäste: 1)

franky0815

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Im Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt ob ich lieber kurzzeitige Einsätze will oder langfristige...ich sagte das ich kurzzeitige besser finde, weil ich möglichst viele Heime kennenlernen will.
mit der antwort hast du ja praktisch dich selbst in die lage gebracht, dass heisst aber nich das du jederzeit auf abruf parat stehn musst, die zaf sieht das aber so an, die machen mit dir aber sowieso was sie wollen, wenn du das zulässt.
 
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mit der antwort hast du ja praktisch dich selbst in die lage gebracht, dass heisst aber nich das du jederzeit auf abruf parat stehn musst, die zaf sieht das aber so an, die machen mit dir aber sowieso was sie wollen, wenn du das zulässt.
Ich wusste doch nicht das es so schlimm wird und ich garnicht mehr planen kann.
 
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E-Mail Postfach:

Ändere dein E-Mail-Postfach und richte für das denen bekannte einen Autoresponder ein, dass du in der Zeit von ... bis ... in diesem E-Mail Account erreichbar bist und die E-Mail nicht weitergeleitet wird.

Handy:

Dann, wenn die deine richtige Handynummer haben:

Mailbox abschalten, dann such dir eine App im Playstore (üblicherweise call blocker oder Automatisierungs-Apps), die deren Nummer, alternativ unbekannte Nummern, automatisch in der Zeit von ... Uhr bis ... Uhr abweisen. Das kriegt der Anrufer auch nicht als "abgelehnt" mit (je nach App). Das Gleiche kann man für sms einrichten. ggf. WhatsApp oder andere Messenger: Arbeitgeber blockieren, dann sehen die den onlinestatus nicht mehr.

Festnetz:

Freunde informieren, wie es mit deiner Erreichbarkeit ist, neue E.Mail-Adresse verteilen, vorher sms schicken etc. AB abschalten, evtl. Telefon so einstellen, dass nach drei mal klingeln o.ä. schon Schluss ist für den Anrufer.

---

Die Technik kann nicht nur der Sklavenhalter, Jobcenter etc. für sich einsetzen, das können auch wir für uns einsetzen. :icon_twisted:

Wenn du nicht so versiert bis, helf ich gerne per PN, Skype, Teamviewer etc.
gute Idee von dir..;)
 
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also ich würde denen ein schönes ei ins nest legen!

wenn es doch auf rufbereitschaft basiert, dann muss das auch besonders vergütet werden. die lohnabrechnung kopieren und ein schreiben beifügen dass die zulagen für rufbereitschaft nicht berechnet wurden.

einfach mal googlen, da gibt es genaue angaben, wie das vergütet werden muss!!

einfach erst einmal just for fun, aus neugierde wie die darauf reagieren. wenn es sich lohn sogar einklagen.[/QUOTE

ja ich mache auf jeden fall einen Termin bei meiner Gewerkschaft aus, wegen rechtberatung....

mittlerweile ist auch einiges wider passiert, gerne würde ich das hier niederschreiben, aber ich weiss nicht ob die dispos hier mitlesen und halte mich dementsprechend zurück. wie die ganze Sache ausgegangen ist, werde ich euch aber auf jeden fall mitteilen..;)
 

franky0815

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Ich wusste doch nicht das es so schlimm wird und ich garnicht mehr planen kann.
bei zaf`s musst du immer mit allem rechnen, besonders wenn man meint "schlimmer kann es nich kommen" wird man oft eines besseren belehrt, den bei zaf`s musst du dir immer sagen " schlimmer geht immer "
 
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Ich kann jetzt wieder offener schreiben..hatte heute morgen die Kündigung im Briefkasten...ohne Angabe von Gründen bin ich bis zum 15.06. unter Bezahlung freigestellt....
 

franky0815

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Ich kann jetzt wieder offener schreiben..hatte heute morgen die Kündigung im Briefkasten...ohne Angabe von Gründen bin ich bis zum 15.06. unter Bezahlung freigestellt....
herzlichen glückwunsch besser geht ja fast nich mehr, nich vergessen dich arbeitssuchend zu melden.
achja eh ich es vergesse, unbedingt die schlussabrechnung genau prüfen sonst bescheissen die dich am ende noch.
 
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ja mir fällt ein riesen stein von herzen....zum glück habe ich freitag schon ein Vorstellungsgespräch...;)
 

Aras

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Ich kann jetzt wieder offener schreiben..hatte heute morgen die Kündigung im Briefkasten...ohne Angabe von Gründen bin ich bis zum 15.06. unter Bezahlung freigestellt....
Guck dir aber bitte ganz genau deine Lohnabrechnungen an, die dürfen dann nicht die Überstunden mit der "Freistellung" verrechen, das muss dir ausgezahlt werden.

Es ist schon erstaunlich, was die für Gewinnmargen haben, wenn sie jemanden vier Wochen bezahlt freistellen können. Und abgesehen davon: Die lesen doch hier mit?! Bei SO einer prompten Reaktion. :icon_kratz:
 

franky0815

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Guck dir aber bitte ganz genau deine Lohnabrechnungen an, die dürfen dann nicht die Überstunden mit der "Freistellung" verrechen, das muss dir ausgezahlt werden.

Es ist schon erstaunlich, was die für Gewinnmargen haben, wenn sie jemanden vier Wochen bezahlt freistellen können. Und abgesehen davon: Die lesen doch hier mit?! Bei SO einer prompten Reaktion. :icon_kratz:
Naja, die Kündigung erfolgte nachdem ich mich Freitag morgen krank gemeldet hatte...8.07 bekam ich noch ne SMS vom Dispo mit neuen Einsätzen...9.14 meldete ich mich dann per E-Mail krank und am nächsten Tag lag die Kündigung im Kasten.
Naja, ich habe jetzt Kündigungsschutzklage eingereicht, sowie Lohnklage, weil die Abrechnung vom März viele Fehler hatte, außerdem stimmten die Urlaubstage nicht die auf meiner Kündigung angegeben war nicht...laut meiner Kündigung hätte ich noch 12 Tage, laut meiner aktuellen Abrechnung aber 17 Tage...;) Ja außerdem klagte ich noch gegen die ungerechtfertigte Abmahnung da sie auch viele Formfehler hat und darauf das ich ein qualifiziertes Zeugnis habe....ich halte euch auf dem laufenden was dabei rausgekommen ist...
 
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Naja, war halt wieder Leihbude....das Büro war sehr unaufgeräumt und schmutzig....der Dispo sehr wenig motiviert...beim Anblick von meinem Bewerberbogen gähnte er leicht...entschuldigte sich aber sogleich...

Erst bot er mir einen Mini Job an, für 10 Euro die Stunde....da ich noch bei meiner alten Leihbude unter Vertrag bin, meinte er das wäre Steuerrechtlich besser und ab Mitte Juni dann ein Teilzeitvertrag zu 9,50 die Stunde...

Doch bei der Terminabsprechnung wegen Vertragsunterzeichnung bekam er auf einmal das große Schrecken und meinte er wüßte garnicht ob das geht....also das man bei zwei Zeitarbeitsfirmen gleichzeitig unter Vertrag sein kann....er telefonierte wie wild, mit anderen Dispos von anderen Niederlassungen .....ich fand das sehr komisch...als erfahrener Dispo weiss man doch sowas...;)
Jedenfalls will er das nochmal mit einem Anwalt besprechen, die anderen Dispos sagten zwar alle..wäre doch egal...aber er will das nochmal mit einen Anwalt besprechen...wenn er sich am Freitag nicht mehr meldet, würde der Termin zur Vertragsunterzeichnun stehen...Mittags kam dann doch ein Anruf den ich erst später sah von ihm...hinterließ mir aber keine Nachricht oder E-Mail....
Jedenfalls habe ich für Mittwoch noch bei einer anderen Leihbude ein Vorstellungsgespräch bekommen...die andere Leihbude fand ich dann doch etwas unseriös...
Wenn die sich aber nicht mehr negativ melden wegen dem Mini Job gehe ich mal doch zur Vertragsunterzeichnung und gucke mir den Knebelvertrag mal...aber einen Festvertrag will ich nach dem Vorstellungsgespräch da sicher nicht..;)
 
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also nach meinem wissensstand werden doch ständig pflegekräfte zur direkten einstellung gesucht. warum diese leihbuden? der job ist so schon der horror und dann noch diese teufelsbuden an der backe, das geht nie gut.
 

franky0815

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also nach meinem wissensstand werden doch ständig pflegekräfte zur direkten einstellung gesucht. warum diese leihbuden? der job ist so schon der horror und dann noch diese teufelsbuden an der backe, das geht nie gut.
stimmt hier in der gegend werden ständig pflegekräfte gesucht, alles direkteinstellung, zwar befristet, aber das scheint ja heutzutage die regel zu sein.
 

franky0815

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Naja, war halt wieder Leihbude....das Büro war sehr unaufgeräumt und schmutzig....der Dispo sehr wenig motiviert...beim Anblick von meinem Bewerberbogen gähnte er leicht...entschuldigte sich aber sogleich...
warum macht man sowas freiwillig, die zafs sind durch die bank unseriös und zum grossteil noch krimminell.

wenn du glück hast stellt dich keine zaf mehr ein wenn die rausbekommen das du gegen eine geklagt hast.

such nach einem arbeitsplatz mit perspektiven für die zukunft, bei zafs jagst du ständig deinem geld hinterher und wenn du unbequem wirst bist du weg.
 
H

hass4

Gast
stimmt hier in der gegend werden ständig pflegekräfte gesucht, alles direkteinstellung, zwar befristet, aber das scheint ja heutzutage die regel zu sein.
ja, die befristung ist schon damit begründet weil das tempo und die belastung schnell zu krankheit führt. viele schaffen es gerade mal mit viel glück bis zur befristung. erst hatte man sich ja auf die robusteren polen und russen gestützt, doch die haben die schweinerei irgend wann durchschaut. jetzt hat man dafür die asiaten im visier, die sollen es schön hörig am liebsten machen für eine hand voll reis!!

seit über 20 jahren werden menschen in altenheimen mißhandelt, wie viele ich erlebt hatte die total zusammengezuckt und verängstigt waren wenn man das zimmer betreten hatte, unvorstellbar.

wenn eine regierung sowas zulässt, dann muss sich niemand wundern dass es in der leiharbeit auch so zugeht.

mißhandlungen zählen in deutschland schon zur tagesordnung, kinder, alte, leiharbeiter. alles so gut wie wehr und schutzlos ausgeliefert!
 
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Gast
also nach meinem wissensstand werden doch ständig pflegekräfte zur direkten einstellung gesucht. warum diese leihbuden? der job ist so schon der horror und dann noch diese teufelsbuden an der backe, das geht nie gut.

Ja Pflegefachkräfte werden dringend gesucht...ich arbeite aber nur als Pflegehelferin....Neueinstellungen finden so gut wie garnicht statt und der rest wird über Leihfirmen rekrutiert...

Ich will aber in ein paar Jahren wenn ich meine Schulden abgebaut habe, noch die Ausbildung zur Pflegefachkraft machen.
Dann habe ich eine Jobgarantie auf Lebenszeit.
 
E

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warum macht man sowas freiwillig, die zafs sind durch die bank unseriös und zum grossteil noch krimminell.

wenn du glück hast stellt dich keine zaf mehr ein wenn die rausbekommen das du gegen eine geklagt hast.

such nach einem arbeitsplatz mit perspektiven für die zukunft, bei zafs jagst du ständig deinem geld hinterher und wenn du unbequem wirst bist du weg.
Also ganz ehrlich, ich will halt noch so 5-6 ausprobieren, halt der Erfahrung wegen...aber länger als 3 Monate bleibe ich bei keiner mehr...und danach schließe ich mit dem Thema leiharbeit ab
 
H

hass4

Gast
Also ganz ehrlich, ich will halt noch so 5-6 ausprobieren, halt der Erfahrung wegen...aber länger als 3 Monate bleibe ich bei keiner mehr...und danach schließe ich mit dem Thema leiharbeit ab
ich hatte damals bei der caritas mein praktikum gemacht, in der zeit hatten die mir einen arbeitsvertrag vorgelegt und mich schon im dienstplan danach eingetragen. der vertrag war super, mit zusätzlicher rentenversicherung durch die kirche etc.

dann kam ich aber in den geschützten wohnbereich und hatte da dinger erlebt, wie da mit den dementen umgegangen wurde, grauenvoll!!

hatte das praktikum sofort beendet und mich aus dem dienstplan gestrichen.
gerade bei der caritas, bei privaten ging es da echt humaner zu!

hat die ältere dame hinten im hosengürtel gepackt und im hemdskragen und mit einem ruck, bäuchlings auf das bett geworfen.
auf den rücken gedreht, zugedeckt fertig! in der doku stand mit 2 personen aus den rollstuhl ins bett legen. so, sagte sie, das waren jetzt 2 personen, merk dir das!

willst du den job wirklich weiter machen, bei der bezahlung, verantwortung und belastung?
 
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ich hatte damals bei der caritas mein praktikum gemacht, in der zeit hatten die mir einen arbeitsvertrag vorgelegt und mich schon im dienstplan danach eingetragen. der vertrag war super, mit zusätzlicher rentenversicherung durch die kirche etc.

dann kam ich aber in den geschützten wohnbereich und hatte da dinger erlebt, wie da mit den dementen umgegangen wurde, grauenvoll!!

hatte das praktikum sofort beendet und mich aus dem dienstplan gestrichen.
gerade bei der caritas, bei privaten ging es da echt humaner zu!

hat die ältere dame hinten im hosengürtel gepackt und im hemdskragen und mit einem ruck, bäuchlings auf das bett geworfen.
auf den rücken gedreht, zugedeckt fertig! in der doku stand mit 2 personen aus den rollstuhl ins bett legen. so, sagte sie, das waren jetzt 2 personen, merk dir das!

willst du den job wirklich weiter machen, bei der bezahlung, verantwortung und belastung?
Ohje, von der Caritas könnte ich auch Geschichten erzählen.....
Aber ja ich will den Beruf ausüben und kann mir nichts anderes vorstellen, alles andere was ich schon ausprobiert hatte, hat mich nach kurzer Zeit immer gelangweilt.
Außer der Pflegebereich, der hat mir immer Spass gemacht...;)
 

franky0815

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wenn eine regierung sowas zulässt, dann muss sich niemand wundern dass es in der leiharbeit auch so zugeht.

mißhandlungen zählen in deutschland schon zur tagesordnung, kinder, alte, leiharbeiter. alles so gut wie wehr und schutzlos ausgeliefert!
da muss sich dann auch keiner mehr wundern wenn die zahl der amokläufer, bombenleger, etc. zunimmt, ich kann das nachvollziehen.
 

franky0815

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caritas und alle anderen kirchlichen einrichtungen sind die schlimmsten, immer am jammern das die kohle knapp is, und wieder eine einrichtung geschlossen werden muss weil unrentabel, gleichzeitig bekommt der obermufti der region einen neuen dienstwagen für über 100 mille, dass is alles so scheinheilig das es einem hochkommt.
 
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hass4

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Ohje, von der Caritas könnte ich auch Geschichten erzählen.....
Aber ja ich will den Beruf ausüben und kann mir nichts anderes vorstellen, alles andere was ich schon ausprobiert hatte, hat mich nach kurzer Zeit immer gelangweilt.
Außer der Pflegebereich, der hat mir immer Spass gemacht...;)
das stimmt, es macht wirklich sehr viel spass mit diesen menschen zu arbeiten und ihnen auf ihrem letzten weg noch ein wenig freude zu bereiten.

wenn man nur die zeit und die dafür nötigen bewegungsspielräume hätte. stundenlang sitzt man vor diese dokumente und muss all die lügen eintragen die einem vorgegeben werden, damit der MDK glücklich und zufrieden ist, bei prüfungen.

muss ja nicht bei allen heimen der caritas so zugehen! nur sichern die echt gut finanziell ab für`s alter. vielleicht sogar zum selbstzweck für später!?
von dem standpunkt aus würde ich caritas empfehlen.
 
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