Ich musste nun eine Sache unterschreiben für die "Gruppe" über 50zig.
Werde am 23. Dezember 54 Jahre alt.
Bin leider nur Reinigungskraft, da ich nie einen Beruf erlernt habe. Gehe also arbeiten. Aber leider zu wenig.
Habe eine Putzstelle 4 Stunden die Woche privat. Dann in einer Reinigsungsfirma täglich . Komme also auf 11 Arbeitsstunden die Woche. Mein verdienst 395 Euro.
Die Reinigungsfirma, wo ich bin hat nun ja schon eine andere Arbeitstelle gesucht, wo ich mehr verdiene. War vorher nur 42 Euro im Monat.(1 ein halb Jahre) Wurde wortlos akzeptiert.
Bin seit 2 Jahren dort, und habe nun einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Man will sich dort auch bemühen, das ich in meiner Nähe ein Objekt bekomme. Geht aber nicht so flott. Auch da auf dem Arbeitsmarkt bekommt man nicht zack zack ein Objekt.
Auch noch gibt es ein Gutachten von einem Arzt vom Jobcenter, da bin ich baff. Ok, das ich nicht mehr flott bin weiss ich selber. Asthma, und zu hohen Blutdruck. Täglich immer Spray, und Tabletten.
Hatte ja auch unterschrieben das der Arzt vom Jobcenter meinen Arzt kontaktieren darf. Steht auch ehrlich alles drin, war ich erstaunt das alles an "nicht körperlich mögliche" ehrlich drin stand. Trotzdem bin ich in der Lage 8 Stunden täglich zu arbeiten in der Reinigung?
Unter welchen Voraussetzungen vom Arzt, nachdem was da drin steht nimmt mich jemand?
Lachnummer nenn ich das.
Nun meine Frage, wenn ich ich in so eine Massnahme käme, könnte man verlangen, das ich meine feste Arbeitsstellen deswegen aufgeben muss? Dann hätte ich ja keine Arbeit mehr.
Das ich nun zum Dritten mal einen Arbeitsvertrag meiner Reinigungsfirma vorlegte, wurde gar nicht richtig bewertet. Privat die Reinungsarbeit ist ja unbefristet.
Werde am 23. Dezember 54 Jahre alt.
Bin leider nur Reinigungskraft, da ich nie einen Beruf erlernt habe. Gehe also arbeiten. Aber leider zu wenig.
Habe eine Putzstelle 4 Stunden die Woche privat. Dann in einer Reinigsungsfirma täglich . Komme also auf 11 Arbeitsstunden die Woche. Mein verdienst 395 Euro.
Die Reinigungsfirma, wo ich bin hat nun ja schon eine andere Arbeitstelle gesucht, wo ich mehr verdiene. War vorher nur 42 Euro im Monat.(1 ein halb Jahre) Wurde wortlos akzeptiert.
Bin seit 2 Jahren dort, und habe nun einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Man will sich dort auch bemühen, das ich in meiner Nähe ein Objekt bekomme. Geht aber nicht so flott. Auch da auf dem Arbeitsmarkt bekommt man nicht zack zack ein Objekt.
Auch noch gibt es ein Gutachten von einem Arzt vom Jobcenter, da bin ich baff. Ok, das ich nicht mehr flott bin weiss ich selber. Asthma, und zu hohen Blutdruck. Täglich immer Spray, und Tabletten.
Hatte ja auch unterschrieben das der Arzt vom Jobcenter meinen Arzt kontaktieren darf. Steht auch ehrlich alles drin, war ich erstaunt das alles an "nicht körperlich mögliche" ehrlich drin stand. Trotzdem bin ich in der Lage 8 Stunden täglich zu arbeiten in der Reinigung?
Unter welchen Voraussetzungen vom Arzt, nachdem was da drin steht nimmt mich jemand?
Lachnummer nenn ich das.
Nun meine Frage, wenn ich ich in so eine Massnahme käme, könnte man verlangen, das ich meine feste Arbeitsstellen deswegen aufgeben muss? Dann hätte ich ja keine Arbeit mehr.
Das ich nun zum Dritten mal einen Arbeitsvertrag meiner Reinigungsfirma vorlegte, wurde gar nicht richtig bewertet. Privat die Reinungsarbeit ist ja unbefristet.
