Kein Insolvenzgeld bei bereits bestehender Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers (SG Heilbronn, Urteil vom 16.10.2018, Az. S 1 AL 3799/16)

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Kein Anspruch auf Insolvenzgeld, wenn ein Arbeitgeber bereits zu Beginn einer betrieblichen Tätigkeit zahlungsunfähig ist
Ist der Arbeitgeber insolvent, können Beschäftigte Insolvenzgeld von der Bundesagentur für Arbeit erhalten. Das gilt jedoch nicht, wenn bereits zu Beginn der Tätigkeit Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung besteht. So ein Urteil des Sozialgerichts Heilbronn (Az.: S 1 AL 3799/16)
Quelle: Streit um Insolvenzgeld: Kein Insolvenzgeld bei bereits bestehender Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
 
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