Hallo ELO-Fans! 
Ich bin ein "JC-Langzeitkunde" (Ü50) , u.a. aufgrund meiner einschränkenden chronischen Thrombosebehandlung, welche u.a. auch schon ein ärztliches Attest mit diversen Arbeitsbelastungsvorgaben vor Jahren ergab. (=>Wechselnde Körperhaltung; limitiertes Tragegewicht,...u.a.m.)
Das Ärgernis begann im Nov. 2017 als mein SB wieder ´mal der Meinung war das ich in diesem Jahr zu viele Bewerbungen (>100 Stk.) eingereicht habe und das es leider kein positives Arbeitgeber-Feedback erbrachte! Damit es nun endlich voran geht, will man mich unbedingt in einen MT-(Tertia) stecken wo ich ein sog. wöchentliches Einzel-Coaching erhalten sollte. Das und die daraus resultierende EGV habe ich nach mehrmaligen Änderungswünschen nicht genehmigt bekommen, stattdessen kündigte der SB, offenbar total genervt, im Dezember 2017 die alte EGV, und bis heute war ich sozusagen ohne EGV, aber mittlerweile im Febr. 2018, mit meinen Ü20 eingereichten Bewerbungskopien + Antrag zur Kostenerstattung beim hiesigen JC vorstellig. Die Wochen vergingen und auf meine Mail-Nachfrage kam endlich die unerwartete pauschale JC-Ablehnung der Kostenerstattung, mit der fadenscheinigen Begründung das diese Bewerbungen allesamt nicht zielführend wären! Eine glatte Lüge!!!
Ich legte umgehend Widerspruch ein, der bis dato noch nicht entschieden ist! Die betr. JC-Teamleiterin gab mir schon eine sehr laaaaaannnge Bearbeitungsdauer auf Nachfrage bekannt!
Stattdessen erhielt ich, am nächsten JC-Termin den 15.03.2018, von einem ausgewechselten, anderen SB-(Frischling) eine beinah inhaltlich gleichgeartete EGV, allerdings mit dubioser (verschärft-willkürlicher) Erstattungsregelung (siehe Punkt 4 u. -5 des PDF-Anhangs) und den abermals dringenden SB-Wunsch mich für das sog. angeblich unverbindliche und einfühlsame Einzel-Coaching in der "Tertia" zu erwärmen, das mir sicherlich helfen würde, in naher Zukunft wieder in Arbeit zu kommen.
Dieser junge SB war im Gesprächsverlauf besonders auf die Erstattungsreduzierung und den o.g. MT fixiert, welcher, zum Glück, mein Einverständnis erfordert und wollte mich quasi ´platt quatschen´! (=> 2 Std. "Gehirnwäsche" und herablassendes Kostenvermeidungs-Gesabbel!
) Ich ließ mich aber nicht beirren und nahm diese dubiose EGV nicht Unterschrieben zur Prüfung mit, um Sie nun in diesem Forum von vermeintlich kompetenten, erfahrenen Helfern, bzw. Leidensgenossen beurteilen zu lassen. Für eure Ratschläge für das zukünftige Verhalten, bzw. die Überprüfung dieser dubiosen EGV, bedanke ich mich schon jetzt herzlich und verbleibe mit Grüßen an alle ELO-Fans! 
PS: Für diverse Text-Schreib- / Darstellungsfehler im PDF-Anhang (=>Aktuelle EGV), ist das sog. PDF-Konverter-Tool verantwortlich, bitte entschuldigt evtl. Fehler, aufgrund der mäßigen Konvertierungs-Software!
Anhang: Anhang anzeigen JobCenter - Neue EGV vom 15.03.2018 (mit altbekannten dubiosen Inhalt!).pdf
Ich bin ein "JC-Langzeitkunde" (Ü50) , u.a. aufgrund meiner einschränkenden chronischen Thrombosebehandlung, welche u.a. auch schon ein ärztliches Attest mit diversen Arbeitsbelastungsvorgaben vor Jahren ergab. (=>Wechselnde Körperhaltung; limitiertes Tragegewicht,...u.a.m.)
Das Ärgernis begann im Nov. 2017 als mein SB wieder ´mal der Meinung war das ich in diesem Jahr zu viele Bewerbungen (>100 Stk.) eingereicht habe und das es leider kein positives Arbeitgeber-Feedback erbrachte! Damit es nun endlich voran geht, will man mich unbedingt in einen MT-(Tertia) stecken wo ich ein sog. wöchentliches Einzel-Coaching erhalten sollte. Das und die daraus resultierende EGV habe ich nach mehrmaligen Änderungswünschen nicht genehmigt bekommen, stattdessen kündigte der SB, offenbar total genervt, im Dezember 2017 die alte EGV, und bis heute war ich sozusagen ohne EGV, aber mittlerweile im Febr. 2018, mit meinen Ü20 eingereichten Bewerbungskopien + Antrag zur Kostenerstattung beim hiesigen JC vorstellig. Die Wochen vergingen und auf meine Mail-Nachfrage kam endlich die unerwartete pauschale JC-Ablehnung der Kostenerstattung, mit der fadenscheinigen Begründung das diese Bewerbungen allesamt nicht zielführend wären! Eine glatte Lüge!!!
Ich legte umgehend Widerspruch ein, der bis dato noch nicht entschieden ist! Die betr. JC-Teamleiterin gab mir schon eine sehr laaaaaannnge Bearbeitungsdauer auf Nachfrage bekannt!
Stattdessen erhielt ich, am nächsten JC-Termin den 15.03.2018, von einem ausgewechselten, anderen SB-(Frischling) eine beinah inhaltlich gleichgeartete EGV, allerdings mit dubioser (verschärft-willkürlicher) Erstattungsregelung (siehe Punkt 4 u. -5 des PDF-Anhangs) und den abermals dringenden SB-Wunsch mich für das sog. angeblich unverbindliche und einfühlsame Einzel-Coaching in der "Tertia" zu erwärmen, das mir sicherlich helfen würde, in naher Zukunft wieder in Arbeit zu kommen.
Dieser junge SB war im Gesprächsverlauf besonders auf die Erstattungsreduzierung und den o.g. MT fixiert, welcher, zum Glück, mein Einverständnis erfordert und wollte mich quasi ´platt quatschen´! (=> 2 Std. "Gehirnwäsche" und herablassendes Kostenvermeidungs-Gesabbel!
) Ich ließ mich aber nicht beirren und nahm diese dubiose EGV nicht Unterschrieben zur Prüfung mit, um Sie nun in diesem Forum von vermeintlich kompetenten, erfahrenen Helfern, bzw. Leidensgenossen beurteilen zu lassen. Für eure Ratschläge für das zukünftige Verhalten, bzw. die Überprüfung dieser dubiosen EGV, bedanke ich mich schon jetzt herzlich und verbleibe mit Grüßen an alle ELO-Fans! PS: Für diverse Text-Schreib- / Darstellungsfehler im PDF-Anhang (=>Aktuelle EGV), ist das sog. PDF-Konverter-Tool verantwortlich, bitte entschuldigt evtl. Fehler, aufgrund der mäßigen Konvertierungs-Software!
Anhang: Anhang anzeigen JobCenter - Neue EGV vom 15.03.2018 (mit altbekannten dubiosen Inhalt!).pdf
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