„Steuern nach Zahlen ist wie Malen nach Zahlen. Es kommt keine Qualität zustande. Wir müssen aufhören, die Führungsleistung in erster Linie an Zahlen festzumachen.“
Eine schonungslose Analyse des Vorsitzenden des Hauptpersonalrats der BA.
…“lm Zeitvergleich der vergangenen 5 Jahre (2007 – 2011) lässt sich … feststellen:
Vermittlungsvorschläge sind mehr Masse statt Klasse.
- Die Gesamtzahl der Vermittlungsvorschläge ist mit knapp 19 Mio. auf das Zweieinhalbfache gestiegen.
- Die Zahl der Vermittlungsvorschläge je Stellenzugang hat sich mehr als verdoppelt (9,1 je Stellenzugang).
- Der Anteil der erfolgreichen Vermittlungsvorschläge bewegt sich konstant auf niedrigem Niveau mit fallender Tendenz seit Jahren (2011: 2,1%).
