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Herzlich Willkommen!
Schön, dass Sie zu uns gefunden haben.
Wir sind das Erwerbslosen Forum Deutschland und befassen uns vor allem mit den Problemen bei Erwerbslosigkeit, Armut und gesellschaftlicher Benachteiligung.
Das wichtigste Ziel ist, dass jeder zu seinem Recht kommt und diese nicht von den Behörden vorenthalten werden. Dazu gehört auch, dass Sie Ihre gewonnenen Informationen an andere weiter tragen. Bei den vielen völlig willkürlichen Handlungen von Behörden - und besonders bei Hartz IV - müssen Betroffene wissen, wie sie sich erfolgreich wehren können.
Was man als Erwerbsloser zur Abwehr von Behördenwillkür alles wissen muss.
Genauso wichtig ist es, dass Sie mit dazu beitragen, dass dieses unsägliche Gesetz Hartz IV überwunden werden muss. Deshalb brauchen wir auch aktive Unterstützer, die durch zivilen Ungehorsam, bei Demonstrationen etc. sich für diese Ziele einsetzen. Hierzu geben wir regelmäßig Informationen heraus.
Mit diesen Zielen haben wir hier viele Menschen versammeln können, welche offen über sich diskutieren und ihre eigenen Erfahrungen hilfsbereit anderen mitteilen. Am besten ist es, wenn Sie sich kurz fürs Forum registrieren und Ihre Probleme, Meinungen und Ideen schreiben Das geht ganz schnell, ist kostenlos und bringt Ihnen nur Vorteile. So werden Sie sicherlich auf Gleichgesinnte stoßen, welche gerne versuchen, Ihnen weiter zu helfen, damit Sie den richtigen Weg finden. Ebenso habe Sie damit Zugriff auf unsere Vorlagen zu Widersprüchen, Klagebeispiele etc... Hier können Sie sich registrieren.
Hoffentlich finden Sie, was Sie suchen.
Ist bei ALG I Zwangsverrentnung möglich?
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Themenstarter
Baggerdiet
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Beginndatum
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Stichworte
zwangsverrentnung
- Status
Verstehe deine Sorge in deinem Fall rein rechnerisch nicht:
Jetzt haben wir Jan 09.
plus 14 Monate ALG 1 - dann bist du mit ALG1 bis März 2010 gekommen.
Das geht doch prima auf, wenn du dann gleich im April 2010 ohne Abzüge in Altersrente gehen kannst?
Wo siehst du da für dich genau ein Problem?
Wieviele Tage liegen denn zwischen letztem Tag ALG und erstem möglichem Tag der abzugsfreien Rente?
Diese müsstest du natürlich ohne Antrag auf ALG II überbrücken können.
Jetzt haben wir Jan 09.
plus 14 Monate ALG 1 - dann bist du mit ALG1 bis März 2010 gekommen.
Das geht doch prima auf, wenn du dann gleich im April 2010 ohne Abzüge in Altersrente gehen kannst?
Wo siehst du da für dich genau ein Problem?
Wieviele Tage liegen denn zwischen letztem Tag ALG und erstem möglichem Tag der abzugsfreien Rente?
Diese müsstest du natürlich ohne Antrag auf ALG II überbrücken können.
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Hallo ethos07,
Danke für Deine Antwort..
Meine Sorge ist,das Arbeitsamt bestellt mich alle 3 Monate zur besprechung meiner bruflichen Situation zum Sachbearbeiter!!!Dann muß ich nachweisen ,das ich mich aktiv um einen Arbeitsplatz bemüht habe..die wollen mich unbedingt vermitteln,auch zum Beispiel als Hausmeister,oder ich soll prüfen ob ein Antrag auf volle erwerbsminderung für mich nicht vorteihaft sein könnte!!!Das belastet mich psyschich doch sehr!! was würdest du mir empfehlen,wie soll ich mich verhalten das man mir wie vom SB schon erwähnt das Alg 1 nicht sperrt!!!
Danke im vorraus Baggerdiet
Danke für Deine Antwort..
Meine Sorge ist,das Arbeitsamt bestellt mich alle 3 Monate zur besprechung meiner bruflichen Situation zum Sachbearbeiter!!!Dann muß ich nachweisen ,das ich mich aktiv um einen Arbeitsplatz bemüht habe..die wollen mich unbedingt vermitteln,auch zum Beispiel als Hausmeister,oder ich soll prüfen ob ein Antrag auf volle erwerbsminderung für mich nicht vorteihaft sein könnte!!!Das belastet mich psyschich doch sehr!! was würdest du mir empfehlen,wie soll ich mich verhalten das man mir wie vom SB schon erwähnt das Alg 1 nicht sperrt!!!
Danke im vorraus Baggerdiet
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Hallo Seebarsch.
Da hast Du wohl etwas missverstanden!!!Ich bin seit April 2008 Alg 1 Empfänger!!!Werde jetzt im April 2009 (64 ) Jahre ...Möchte im April 2010 ohne Abzüge in altersrente gehen!!
War noch nie im Leben arbeits los,habe 50 Jahre Arbeits losenbeiträge eingezahlt!!!!Denke man sollte die jungen Menschen ,in Brot und Arbeitbringen!!!!Denke du verstehst mich jetzt...
Mit freundlichen Grüßen Baggerdiet
Da hast Du wohl etwas missverstanden!!!Ich bin seit April 2008 Alg 1 Empfänger!!!Werde jetzt im April 2009 (64 ) Jahre ...Möchte im April 2010 ohne Abzüge in altersrente gehen!!
War noch nie im Leben arbeits los,habe 50 Jahre Arbeits losenbeiträge eingezahlt!!!!Denke man sollte die jungen Menschen ,in Brot und Arbeitbringen!!!!Denke du verstehst mich jetzt...
Mit freundlichen Grüßen Baggerdiet
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einfach weiter bewerben. Ich glaube kaum, dass Du tatsächlich eine Stelle bekommst. Aber lass dich bloß nicht darauf ein, dass Du Erwerbsgemindert bist. Dann findet nämlich eine Einstufung zu einer niedrigeren Klasse im ALG 1 statt. Du musst halt das Spiel mitspielen, solange Du dich Arbeit suchend gemeldet hast.
@seebarsch:
Wenn sich baggerdiet ein Midijob suchen [oder schaffen] würde , könnte dann die AA immer noch verlangen, dass er sich eine voll Stelle suchen muss?
[Ein Midijob zu finden wäre vielleicht ein wenig einfacher und stressfreier , als die schiere Unmöglicheit, in unserem reifen Alter eine volle Stelle zu finden. Vor allem möchte man sich ja, sofern man eine eigentich gute Berufsqualifikation erreicht hat, für diese letzte rel. kurze Wegstrecke nicht noch unbedingt als "Hilfskraft", Hausmeister o.ä. Berufsfremdes verdingen müssen...;-)]
Wenn sich baggerdiet ein Midijob suchen [oder schaffen] würde , könnte dann die AA immer noch verlangen, dass er sich eine voll Stelle suchen muss?
[Ein Midijob zu finden wäre vielleicht ein wenig einfacher und stressfreier , als die schiere Unmöglicheit, in unserem reifen Alter eine volle Stelle zu finden. Vor allem möchte man sich ja, sofern man eine eigentich gute Berufsqualifikation erreicht hat, für diese letzte rel. kurze Wegstrecke nicht noch unbedingt als "Hilfskraft", Hausmeister o.ä. Berufsfremdes verdingen müssen...;-)]
Nö,
ein Midijob, also unter 15 Stunden,entbindet nicht von der Vermittlungspflicht!
Ich kann da nur den Tipp wiederholen!
Fleissig bewerben, am besten mit standardiserten Bewerbungen, Bewerbungskosten beantragen, nicht auf das Erwerbsminderungsspiel einlassen und ganz gelassen den vermutlich nie kommenden Vermittlungsvorschlägen der Agentur entgegensehen!
ein Midijob, also unter 15 Stunden,entbindet nicht von der Vermittlungspflicht!
Ich kann da nur den Tipp wiederholen!
Fleissig bewerben, am besten mit standardiserten Bewerbungen, Bewerbungskosten beantragen, nicht auf das Erwerbsminderungsspiel einlassen und ganz gelassen den vermutlich nie kommenden Vermittlungsvorschlägen der Agentur entgegensehen!
E
"Midijob" hat aber vom Grundsatz her nichts mit der 15-Stunden-Grenze zu tun.
"Midijob" = Beschäftigung im Niedriglohnbereich bzw. Gleitzone mit einem monatlichen Entgelt zwischen 400 und 800 Euro. So kenne ich jedenfalls den Begriff. Wieviel Stunden man in der Woche arbeitet, ist dadurch nicht gesagt.
Sobald man im regelmäßigen Durchschnitt mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitet, gilt man nicht mehr als beschäftigungslos im gesetzlichen Sinne und ist damit automatisch nicht mehr arbeitslos.
Ansonsten kann man der Empfehlung nur zustimmen. Einfach im Rahmen seiner Verpflichtungen bewerben (nur kostengünstige Kurzbewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf, ist heutzutage durchaus üblich) und ggf. zu Vorstellungsgesprächen erscheinen. Wenn nichts dabei rauskommt, was wahrscheinlich sein dürfte, kann es einem nicht angelastet werden. An alle Kostenerstattungsmöglichkeiten durch das Arbeitsamt denken (Bewerbungskosten, Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen). Unzumutbare Vermittlungsangebote, z.B. solche mit Nettoverdienst unterhalb des bezogenen Arbeitslosengeldes, unter Hinweis auf die Gesetzeslage freundlich ablehnen.
"Midijob" = Beschäftigung im Niedriglohnbereich bzw. Gleitzone mit einem monatlichen Entgelt zwischen 400 und 800 Euro. So kenne ich jedenfalls den Begriff. Wieviel Stunden man in der Woche arbeitet, ist dadurch nicht gesagt.
Sobald man im regelmäßigen Durchschnitt mindestens 15 Stunden pro Woche arbeitet, gilt man nicht mehr als beschäftigungslos im gesetzlichen Sinne und ist damit automatisch nicht mehr arbeitslos.
Ansonsten kann man der Empfehlung nur zustimmen. Einfach im Rahmen seiner Verpflichtungen bewerben (nur kostengünstige Kurzbewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf, ist heutzutage durchaus üblich) und ggf. zu Vorstellungsgesprächen erscheinen. Wenn nichts dabei rauskommt, was wahrscheinlich sein dürfte, kann es einem nicht angelastet werden. An alle Kostenerstattungsmöglichkeiten durch das Arbeitsamt denken (Bewerbungskosten, Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen). Unzumutbare Vermittlungsangebote, z.B. solche mit Nettoverdienst unterhalb des bezogenen Arbeitslosengeldes, unter Hinweis auf die Gesetzeslage freundlich ablehnen.
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