Solche Angebote sind doch wie Himmelfahrtskommandos nur dazu da, Mitarbeiter loszuwerden. Dies, weil die in Indien haben auch so schon genug Arbeitslose, Hungernde, Obdachlose.
Und wenn dann wirklich ein paar "Langnasen" kämen, dann wären sie immer die Außenseiter, würden gemobbt, und die Religion paßt dort auch nicht rein.
Das ist so, wie damals vor ca. 25 Jahren der Nestle-Konzern Leute, die sich lange Jahre den Hintern für die Firma aufgerissen hatten, loswerden wollte, der versetzte sie dann vom Außendienst an den zugigen Wareneingang beim Franck in Ludwigsburg. Dort wurden sie krank, und guckten, daß sie woanders einen Job fanden, und kündigten bald selbst.
Nein, so geht man nicht mit Menschen um.
Früher haben IBM, Kodak, und HP Mitarbeiter, auch aus Deutschland, nach den USA geholt. Die bekamen den Umzug für sich und ihre Familien ganz bezahlt, dazu die deutschen Gehälter und Sozialkonditionen für mindestens ein, oft zwei Jahre.
Und wenn sie dann dort bleiben sollten, dann fielen sie auch nicht mehr tiefer, das weniger an Urlaubstagen wurde durch höheres Gehalt kompensiert und Krankenversicherung wurde ihnen auch bezahlt.
So gehört sich das, nicht anders.
