Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemand der rüberschaut und Auskunft geben kann (1 Betrachter)

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saininja

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Hallo liebe Gemeinde,

Heute war Termin zur Eingliederungsvereinbarung. SB meinte "lange nichts passiert es wird Zeit Sie weiter zu bringen und möchte das iche eine Massnahme mache."

Habe den üblichen MassnahmeTango durchgeführt = ist die individuell auf mich zugeschnitten, was bringt mir diese Massnahme usw usw.

Muß zugeben seine Argumente waren gut.

Nachdem ich um ein INFO Flyer bat und nach den Zeiten fragte bekam ich den Info Flyer ( siehe Anhang ). Im Gespräch mit dem SB stellte sich heraus das er gern möchte das ich an einem min 90min Coaching Gespräch und 1 mal in der Woche an 4 Unterichts Einheiten teilnehmen soll. Ich fand das noch ok.

Ich bat Ihn deshalb das auch in die EGV mit einzubringen da ich im Flyer durchaus mehr Unterrichts einheiten erlesen konnte. Er fand das jetzt nicht wirklich prickelnd hat es aber dennoch in die EGV eingetragen ( siehe EGV im Anhang )

Die EGV habe ich noch nicht unterschrieben da ich Euch erst mal drüber schauen lassen wollte.

Wenn ich das richtig verstehe muss ich nur diese 90 min und 4 Unterrichts einheiten / pro Woche bei der Massnahme machen ??? ist dies so korrekt ?

Das wäre ja noch aktzeptabel und lässt sich für mich einrichten.

Muß ich beim Massnahmeträger auf etwas achten ???


Danke Euch


PS Seite5 in der EGV ist nur Zettel für Bewerbungen, Anzahl usw daher nicht mit hochgestellt.
 

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doppelhexe

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

naja, mich persönlich würde erstmal stören, das die erstattung der bewerbungskosten auf 3 schriftliche, zu denen du verpflichtet bist begrenzt wird... was ist mit VV, die gerne mal in größerer anzahl bei dir reinflattern könnten? die haben mit denen, zu denen du dich selbst verpflichtest (hier 3 stk.) nichts zu tun

meine anschreiben an die firmen gehen die auch nichts an, haben die auch nie bekommen... adresse, ansprechpartner, telefon ... hat zu reichen

auch steht auf seite 3, das die bewerbungsliste bis zum "geschwärzt" (? also fester termin?) und zusätzlich zum gesprächstermin einzureichen ist... soweit mir bekannt sind starre vorlagetermine nicht erlaubt und bieten sanktionsmöglichkeiten, auf die ich mich nicht einlassen würde...

bei der maßnahme ist nicht festgelegt, auf welchen zeitraum sich die teilnahme bezieht... es fehlt das wöchentlich, so das nach unterschrift gerne jemand um die ecke kommen könnte mit "täglich" und du nix machen könntest... zu ungenau...

nur das, was MICH jetzt stören würde... unsre EGV-asse werden dir sicher alles noch besser auseinandernehmen können
 

saininja

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Es hat noch nie Probleme gegeben auch wenn ich mal 6 Bewerbungen geschrieben habe mit der Bezahlung.

Ich denke ja die Aussage 1 Vormittag oder Nachmittag könnte man evtl falsch interpretieren. Da mein SB bis jetzt immer mit sich reden lassen hat und einer der Besseren ist habe ich auch von Ihm angeboten bekommen, sollte mir das dort nicht zusagen holt er mich da wieder raus. Ja ich weiss ist nur möndlich . Er hat diesbezüglich mich noch nie enttäuscht

eigentlich ist er dies bezüglich immer drauf aus das man sich versteht, natürlich kann ich mich irren aber wenn er mich einmal verarscht dann kann ich das natürlich auch.

Soweit ich den Flyer entschlüssele steht dort das die Massnahme nur 1 mal die Woche für 4 UE ist, würde erklären warum der SB etwas stinkig war das ich darauf bestand das dies in die EGV soll. Oder lese ich das falsch ? Fällt mir jetzt erst auf!!!
 

Gollum1964

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Hallo Saininja,

4 Sitzungen á 90 Minuten würde ich ja auch noch über mich ergehen lassen.
Aber schau dir den Flyer noch einmal genauer an. Die 4 Sitzungen sind erst die Einleitung. Der dicke Rest kommt hinterher.
 

MaRo

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

bei mir war es letztens beim iB so, dass mir am ersten Tag ein mehrseitiger Vertrag vorgelegt wurde , darin stand das ich bei jedem weiteren Maßnahmetag ! weitere Verträge vorgelegt bekomme und diese dann auch unterschreiben müßte, da ich ja den ersten auch unterschrieben hätte !
WAS da aber genau drin steht war natürlich am ersten Tag nicht ersichtlich und wurde von der netten Dame vom iB auch nicht erklärt !
Also ein richtiges Ü-Ei. Maßnahme sollte bei mir auch nur wenige Tage bzw einige Stunden gehen. Warum bitte muss ich dann an jedem neuen Tag neue Verträge unterschreiben. Die wollen einem nur reinlegen !!
Pass blos gut auf ! Nehm das Ding erst mit nach Hause und lese es Dir in Ruhe durch, oder lade den Vertrag erst mal hier hoch !
DA SIND MEISTENS VERSTECKTE KLAUSELN DRIN
Liebe Grüße
 

DonOs

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Maximale Teilnahmedauer: 6 Monate.
:icon_evil:

Einführungsmodell (4UE). Danach sehe ich noch weiter rund 54 Vollstunden in 72 UE, wenn es hart auf hart kommt.

Arbeitsmarkt:
Wo stehe ich jetzt?
Wo will ich hin?
Wie kann ich das erreichen?
Im Niedriglohnsektor malochen gehen? Darf es Zeitarbeit und PAV sein?

Aktive Arbeitssuche in einem moderierten Rahmen mit EDV/ Internetmöglichkeiten und bei Bedarf auch Hilfen, ...gemeinsame Suche nach Arbeitsstellen... Bewerbungen die ankommen und persönliches Marketing...
Das läuft da also nach Regie, in einem moderierten Rahmen. Träger pfeift, Elo springt und sucht im Netz nach Stellen. Der mündige Bürger bewirbt sich selbst, dafür bedarf es keine gemeinsame Suche. Persönliches Marketing ist da vielschichtig. Über andere Klamotten bis hin zur Stilberatung ist da alles mit drin. Persönlich never ever. :icon_evil:
...versierten Vermittlungscoaches können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen so einsetzen, dass dabei ein Job herauskommt. Wie? Indem Sie Ihre Erfahrungen mit den aktuellen Arbeitsmarktchancen unter einen Hut bringen.
Wenn das Rad mal nicht Neu erfunden worden ist. Wenn der Arbeitsmarkt mit deinen Erfahrungen/Qualifikation derzeit nichts hergibt, dann mußte das mit einer ZAF-PAV-Klitsche unter einem Hut bringen.
 

Vidya

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Muß zugeben seine Argumente waren gut.Im Gespräch mit dem SB stellte sich heraus das er gern möchte das ich an einem min 90min Coaching Gespräch und 1 mal in der Woche an 4 Unterichts Einheiten teilnehmen soll.
Wenn ich das richtig verstehe muss ich nur diese 90 min und 4 Unterrichts einheiten / pro Woche bei der Massnahme machen ??? ist dies so korrekt .


Ich interpretiere dies anders. Denn für für 4 Einheiten a 90 Minuten bedarf es keiner EinV. Für eine 6 Monate dauernde Maßnahme dagegen schon. Zumal der Dich dann aus seiner Staitstik als erfolgreich integirert strechen kann. Denn Maßnahmeteilnehmer für diesen Zeitraum werden statistisch als unterbeschäftigte Arbeitnehmer bei der BA geführt.

Im Flyer steht ganz deutlich:

Einführungsmodul
/Infoveranstaltung (4 UE) Diese 4 Mal 90 Minuten sind nur der Anfang dieser Maßnahme. Danach gibt der Träger die Ergebnisse dem Jobcenter bekannt. Und der hat dann damit die die Begründung dessen, was er schon vorher geplant hat. Das hat er Dir auch hier unterschwellig signalisiert:

er gern möchte das ich an (jeweils) einem (der insgesamt 4 ) min 90min Coaching Gespräch und 1 mal in der Woche (zusätzlich) an (den anderen insgesamt auch noch)4 Unterichts Einheiten teilnehmen soll.
das von mir in Klammern zusätzlich dazu gefügte zeigt den wahren Sinn seiner Absichten :

• Bewerbungsmanagement -
(24 UE)
• Sozial- & Kommunikations- ""-"'
kompetenz-Training
(20 UE)
• Berufliche und persönliche .,-
Veränderungsbereitschaft
(24 UE)
• Aktive Jobsuche mit
Jobcoach-Unterstützung,
nach Bedarf

Also die 4 verbleibenden Module zusätzlich.

So sehe ich das. Und dass er erst einmal nur die Auftaktmodule in die EinV reinschrieb -dies kann ihm dann natürlich nicht gepasst haben, weil der dann nämlich -selbst mit Deiner Unterschrift -dir noch nicht die ganze Maßnahme jetzt verordnen kann. Sondern dies zusätzlich tun müsste -was mehr Aufwand und auch mehr Unsicherheit bedeutet -was die Erreichung seines Ziels anbelangt. Dich gleich aus der Statistik streichen zu können.

Gehörst du überhaupt zur Zielgruppe?. Aus dem Flyer heraus ist die vorrangig für Mütter oder Minijobber gedacht.

Nichts unterschreiben -die angeblich "nur" 4 Einheiten sind -meiner Überzeugung nach -nur ein Lockmittel , um Deine Unterschrift zu bekommen und dich erst einmal nichts ahnend in die Maßnahme zu locken. Wenn er jetzt Deine Unterschrift nicht bekommt, dann könnte er Dir die Verantwortung für die dann 6 Monate dauernde Maßnahme anlasten -befürchte ich -weil Du nicht unterschrieben hast -was aber Blödsinn wäre, denn der hat das so oder so vor. Ist meine feste Überzeugung

Machen viele SB so -hat man bei mir auch schon so ähnlich versucht!!!
Übrigens -wer hat die handschriftlichen Striche hinter die Module im Flyer dort angebracht?. Wenn es der SB war, dann ist damit klar -was der SB wirklich insgesamt von Dir will und stimmt dann mit meiner Einschätzung überein.


:icon_evil:Einführungsmodell (4UE). Danach sehe ich noch weiter rund 54 Vollstunden in 72 UE, wenn es hart auf hart kommt.
Deine Meinung dazu bestärkt nur meine Befürchtungen in die selbe Richtung ,wie hier schon von mir geschildert.
 
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saininja

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Die Striche habe ich gemacht während des Gespräches. Deswegen wollte ich auch vom SB das er kongret reinschreibt das die Massnahme für mich auf ein 90min Gespräch und einmal Vor oder Nachmittags die Woche 3 Stunden (4UE ) gilt.
Ich habe nichts dagegen das die anderen Module auch abgearbeitet werden insofern ich nur 1 mal die Woche hin muss für 3 Stunden.

Das wollte ich so haben wenn er jetzt mehr verlangt muss er eine Zuweisung schreiben da ja meiner Meinung die EGV aussagt " 1 mal die Woche Jobcoaching 90min und in der Gruppe 1mal die Woche 3 Stunden."

Ich denke wenn er dann eine Zuweisung schreibt was er ja jetzt hätte schon machen können gibt es dann noch Möglichkeiten ???


Habe im Netz noch was gefunden siehe Anhang
 

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0zymandias

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Der Knock-Out-Punkt wäre für mich mit "intensive Jobsuche im Team" erreicht (Jpbcoaching.pdf).

Falls das nicht klar ist: Im Team wird mein Profil untersucht, im Team wird für mich ein Job gesucht.

Andere Arbeitslose geht das alles nichts an und die haben da auch nichts zu entscheiden.
Wenn dann die richtigen BILD-Leser oder begeisterte Niedriglöhner dabei sind, können auch 4
(oder so; man weiß es ja nicht übertrieben genau) Stunden seeehr lange sein.

In der EGV zugesichert wird übrigens die Bewerbungskostenübernahme für drei Bewerbungen á 3 Euro. Period.
Nicht drei pro Monat oder so.

In der EGV ist auch als Maßnahmeninhalt "Unterstützung bei der direkten Arbeitgeberansprache" angedroht.
Ich hätte da bei meiner Kommunikation lieber niemanden dabei und kann ganz gut auf prekäre und prekarisierende Dozenten
als auch auf das gesamte Team der Mitarbeitslosen recht hervorragend verzichten.
 

doppelhexe

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

.... da ja meiner Meinung die EGV aussagt " 1 mal die Woche Jobcoaching 90min und in der Gruppe 1mal die Woche 3 Stunden."...
steht eben sooo nicht in der EGV ... da fehlt das "pro woche" ... schrieb ich oben schon... wenn du deinem SB aber glauben magst, was er dir mündlich sagt, dir aber schriftlich NICHT bestätigt... dann nur zu ... :doh:

..... In der EGV zugesichert wird übrigens die Bewerbungskostenübernahme für drei Bewerbungen á 3 Euro. Period. Nicht drei pro Monat oder so.
eben, und die 3 bewerbungen muss TE schon von sich aus tätigen... was ist mit den zusätzl. VV, die immer noch kommen? die darf TE dann selber blechen oder wie?

die EGV würde ICH SO nicht unterschreiben!!!
 

DonOs

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Mir schwant Böses

Modul JobWerkstatt
Begleitete Jobsuche mit Anwesenheitspflicht
Nein, keine Arbeiten/ Fertigungen in einer Werkstatt direkt beim Träger. Begleitete Jobsuche läßt viel Spielraum. Mit an der Hand genommen zu Firmen marschieren und sich vorstellen. Unter Beaufsichtigung Bewerbungen abschicken direkt beim Träger... .

Modul Aktiv & Gesund
Unterricht und Übungen
Der Unterricht kann auch hier vielschichtig sein. Von Ernährungsberatung oder Spaziergänge zum Eis Laden kann da alles mit dabei sein. Bei den Übungen kann man dann gemeinsam mit anderen Teilnehmern direkt mit Kniebeugen/ anderes die Kalorien vom Besuch im Eis Laden wieder weg trainieren

Modul
Teamwork, Teamarbeit als Projekt
Wer an basteln in einer Gruppe, Puzzeln, Rollenspiele (Nein nichts versautes) oder Malen nach Zahlen Interesse hat, ist hier genau richtig.

ÜbergangsCoaching. Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme max. 4 Monate.
Das muß natürlich auffallend in Rot gehalten werden, denn damit schöpft man richtig gut Gelder ab. Meist erhält der Träger nach 4 Wochen etwas Geld und dann nach 6 Monaten, deshalb verwundern mich eigentlich die maximalen 4 Monate.

Das ist alles dermaßen unbestimmt gehalten, es könnte alles mögliche sein.
 

0zymandias

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Ist die EGV eigentlich bis zum 31.08.2018 gültig?

Die Frage ist ein bisschen komisch, aber im Flyer steht dieses lustige Datum, deswegen könnte das vielleicht doch noch interessant werden.

Ist aber wahrscheinlich auch egal, denn eine EGV mit einer Maßnahme, deren Dauer vollständig unklar ist, kann man nicht unterschreiben.

Was sind eigentlich diese betrieblichen Erprobungsmöglichkeiten?
Sind das nicht diese tollen Jobs, bei denen man arbeiten darf, ohne dafür bezahlen zu müssen?

Was mich noch bei der Schwärzung in der RFB der EGV interessieren würde:
Steht da vielleicht, dass man die Arbeitsangebote des MTs annehmen müsste?
Das wäre unzulässig.
 

saininja

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

Das mit dem Massnahme Datum ist so das ab 01.09 es weiter geht da werden immer Plätze frei und dann rutschen die nächsten nach. SB konnt mir auch nicht sagen wann ich drann bin. Ich bekomme dann eine Einladung wenn ich drann bin.

Schwärzung beinhaltet nur Adressen Namen usw. Keine anderen Sachen.

EGV habe ich auch noch nicht unterschrieben. Bis jetzt hat der SB mich auch 2 Jahre in Ruhe gelassen und EGV waren harmlos nur jetzt würde er gern das mehr passiert. Ohne meine BITTE das auf 4 UE in der Woche zu begrenzen hätte das auch nicht drin gestanden.
 

Gollum1964

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann


Das mit dem Massnahme Datum ist so das ab 01.09 es weiter geht da werden immer Plätze frei und dann rutschen die nächsten nach. SB konnt mir auch nicht sagen wann ich drann bin. Ich bekomme dann eine Einladung wenn ich drann bin.
Hallo Saininja,

du mußt nicht alles fett markieren. Im Internet ist das gleichbedeutend mit schimpfen. Wir wollen dir alle doch nur helfen und vor Fehlern warnen.:idea:
 

DonOs

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AW: Heutige EGV mit Massnahme, bräuchte jemad der rüberschaut und Auskunft geben kann

da werden immer Plätze frei und dann rutschen die nächsten nach. SB konnt mir auch nicht sagen wann ich drann bin.
Selbstverständlich werden die Frei oder sind vielmehr verfügbar, werden gebucht. Nichts desto trotz hat der SB zuzuweisen und man rutscht auf keinen Fall einfach nach. SB weiß ganz genau was zu tun ist, daß ist sein Job. Das er dir keine Auskunft erteilt hat, würde mich zu dem Gedanken bringen, eine Eingabe an höhere Institutionen über die fehlende Beratungs- und Auskunftspflicht, gemäß §§ 13 - 15 SGB I, zu tätigen.
 

erwerbsuchend

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AW: EGV prüfen lassen beim Rechtsanwalt, deckt das eine Rechtschutzversicherung ?

@ saininja,

frage deine Rechtsschutzversicherung, ob sie tatsächlich für diesen Fall die Kosten übernimmt.

Ansonsten kann dir auch das Forum hier helfen.
 

saininja

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AW: EGV prüfen lassen beim Rechtsanwalt, deckt das eine Rechtschutzversicherung ?

Was mir noch so aufgefallen ist, meine alte EGV geht bis zum 13.09.2017.

Diese neue wurde mit mir am 24.08.2017 besprochen !!!

Auf Anfrage erhielt ich als Antwort das der SB ca am 06.09.2017 in Urlaub geht und daher vorher alles fertig haben möchte !!!


Hmmh ?????
 

alge

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AW: EGV prüfen lassen beim Rechtsanwalt, deckt das eine Rechtschutzversicherung ?

Seit der Änderung von § 15 SGB II ist es durchaus üblich die EGV nicht mehr für einen festen Zeitraum abzuschließen.
Üblicherweise heißt es seitdem: "Gültig bis auf Weiteres".

Dürfte somit in Ordnung sein.

Würde gern meine EGV von einem Sozial Rechtsanwalt prüfen lassen.
Sei Dir bitte im Klaren darüber dass ein Anwalt der Sozialrechtssachen (mit)erledigt nicht zwingend Fachanwalt für Sozialrecht sein muss.

Bezüglich Deiner Rechtsschutzfrage wirst Du beim Anwalt sicherlich offene Türen einrennen, sprich die erledigen solche Anfragen sehr gerne namens ihrer Mandanten :cheer2:
 

saininja

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AW: EGV prüfen lassen beim Rechtsanwalt, deckt das eine Rechtschutzversicherung ?

Sei Dir bitte im Klaren darüber dass ein Anwalt der Sozialrechtssachen (mit)erledigt nicht zwingend Fachanwalt für Sozialrecht sein muss.

Bezüglich Deiner Rechtsschutzfrage wirst Du beim Anwalt sicherlich offene Türen einrennen, sprich die erledigen solche Anfragen sehr gerne namens ihrer Mandanten :cheer2:
Der Anwalt hat auf seiner Webseite folgendes stehen, das sollte ja eigentlich ausreichen "https://www.rechtsanwalt-dorenbeck.de

Mit zwölf Jahren Berufserfahrung als Gewerkschaftsjurist auf allen Gebieten des Sozialrechts und des Sozialversicherungsrechts biete ich umfassende Beratung und Vertretung von der Antragstellung über das Widerspruchsverfahren bis zum Klageverfahren. Zum Beispiel für

Arbeitslose allgemein
Arbeitslose nach Hartz IV
Sozialhilfeempfänger
gesetzlich Krankenversicherte
gesetzlich Rentenversicherte
gesetzlich Pflegeversicherte
gesetzlich Unfallversicherte
Kinder und Jugendliche in Not
behinderte Menschen
Offene Türen ?? den Absatz versteh ich im Moment nicht so wirklich ?????
 
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