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Heute Grad der Behinderung als Bescheid bekommen!

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#1
Muss ich das jetzt der ARGE melden?
Besteht Meldepflicht?
 
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Gast
  Th.Starter/in  
#2
Welchen GDB hast denn?

Jo, würd ich schon melden. Aber NUR den Grad der Behinderung.
Nicht weswegen. Also keine Krankheiten nennen.
 

Muzel

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#3
Die interessieren sich nur für einen GdB, wenn er über 50 ist.
 

Arania

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#4
Muss nicht sein, ab 30 kann man Gleichstellung beantragen
 

ela1953

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#5
Ich hab auch eine Gleichstellung, habe auch den Grund der Behinderung gesagt. Denn dann können die mich nicht für Arbeiten im Stehen oder schwer heben vermitteln
 
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Gast
  Th.Starter/in  
#6
Ich hab auch eine Gleichstellung, habe auch den Grund der Behinderung gesagt. Denn dann können die mich nicht für Arbeiten im Stehen oder schwer heben vermitteln
Da wär ich mir nicht so sicher. Solange Du nicht beim Medizinischen Dienst der ARGE warst tun die das, wenn sie denn wollen. :icon_rolleyes:
 

Arania

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#7
Dann müssen sie das eben machen, wenn sie wollen, auf jeden Fall kann es von Vorteil sein um solche 1-Euro-Jobs nicht machen zu müssen
 

Muzel

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#10
Solange ich 30 bzw 40 % schwer behindert war, hat sich keiner von der BA für die Behinderung interessiert. Erst mit über 50 % wurde ich an die Reha-Abteilung der BA überwiesen. Mit der Überweisung in die andere Abteilung hat sich auch nichts geändert, außer, dass es andere Mitarbeiter sind.
 

Mario Nette

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#11
Ich würde den Grund für die Anerkennung einer Behinderung nicht nennen. Wenn es die ARGE interessiert, wird sie schon nachfragen. Und sollte ein ungeeignetes "Angebot" reinkommen,, kann man noch etwas aufschieben mit entsprechender Begründung. Dann erst fangen sie ja an zu rotieren.

Mario Nette
 

Muzel

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#12
Mario Nette, die Ursache für die Erkrankung geht auch grundsätzlich niemanden an, vor allem keiner SB.
 
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  Th.Starter/in  
#13
Da wär ich mir nicht so sicher. Solange Du nicht beim Medizinischen Dienst der ARGE warst tun die das, wenn sie denn wollen. :icon_rolleyes:
Kommt möglicherweise darauf an WAS der Grund für den GdB ist. Bei mir ist es eine Herzleistungsminderung, und in Verbindung mit meinem aktuellen Attest, wartet die Arge bisher den aktuellen Bescheid des Versorgungsamtes ab, und behelligt mich nicht mehr mit ihren unsittlichen Zwangsarbeitsangeboten.

LG :icon_smile:
 
E

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  Th.Starter/in  
#14
Solange ich 30 bzw 40 % schwer behindert war, hat sich keiner von der BA für die Behinderung interessiert. Erst mit über 50 % wurde ich an die Reha-Abteilung der BA überwiesen. Mit der Überweisung in die andere Abteilung hat sich auch nichts geändert, außer, dass es andere Mitarbeiter sind.

Ich habe nun ja auch eine Gleichstellung, dachte nun auch, dass damit auch die Reha - Abteilung der BA für mich zuständig ist. Man erklärte mir aber, dass weiterhin die Arge für mich zuständig sei.
Also alles wie gehabt.
 
E

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  Th.Starter/in  
#15
Ich wurde bei der Bundesagentur für Arbeit (damals) mit meinen 30% und der Gleichstellung NICHT von der Schwerbehinderten-Abteilung der BA aufgenommen.

Es ist definitiv der Schwerbehindertenausweis (ab 50 %) ausschlaggebend.
 

RudiRatlos

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#16
Ich wurde bei der Bundesagentur für Arbeit (damals) mit meinen 30% und der Gleichstellung NICHT von der Schwerbehinderten-Abteilung der BA aufgenommen.
Schon klar, wer "In den Weiten der virtuellen Welt" lebt, muss sich da nicht wundern.:icon_twisted:
Bei uns gibt es ne extra Arge, die nur Schwerbehinderte und Gleichgestellte betreut. :icon_daumen:

Es ist definitiv der Schwerbehindertenausweis (ab 50 %) ausschlaggebend.
Deine Meinung...okay.:confused:
Man sollte trotzdem den Grund der Behinderung angeben. Warum,..haben hier schon einige geschrieben.:cool:
 
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  Th.Starter/in  
#17
@ RudiRatlos

meine Antwort bezog sich auf Beitrag Nr. 14

Lies das Thema komplett durch ... und lass mich bitte in Ruhe. Danke!
 

Arania

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#18
Nun bei uns in der ARGE gibt es auch eine Extra-Abteilung für Schwerbehinderte und REHA so unrecht hat Rudi also gar nicht, das ist sicher auch wieder von Ort zu Ort verschieden
 
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#19
Hallo an alle!

Erstmal entschuldigt, dass es etwas gedauert hat... konnte aber nicht eher.
Also bei mir wurde mein Grad der Behinderung (GdB) bei
genau 50 festgestellt und
derweil überlege ich schon Wiederspruch einzulegen.
(Sehe mich eher bei 60)
 

RudiRatlos

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#20
Hallo an alle!

Erstmal entschuldigt, dass es etwas gedauert hat... konnte aber nicht eher.
Also bei mir wurde mein Grad der Behinderung (GdB) bei
genau 50 festgestellt und
derweil überlege ich schon Wiederspruch einzulegen.
(Sehe mich eher bei 60)
Das lass mal lieber sein. Die 10 machen den Kohl auch nicht fett. Da kann es höchstens passieren, das du dann nur noch 40 bekommst. Ist alles schon vorgekommen. Anders wäre es, wenn dir mind. 80 oder 90 zustehen würden.
 

Arania

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#21
Mehr als 50 gibt es bei der ersten Einstufung selten und nur in Fällen wo wirklich Schwerstbehinderung vorliegt
 

Arania

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#23
Wenn es Einschränkungen in Deiner Vermittlung dadurch gibt ja, sonst nein
 
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#25
Kein Staub oder Pollen..., Zugluft oder Feuchtarbeiten..., schweres Heben... ,
langes Stehen..., intensive Kälte- und Hitzeeinwirkung..., Chemikalien...,
Psychischen Stress...
 
E

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  Th.Starter/in  
#26
Gehört nicht wirklich jetzt genau hier rein, aber was haltet Ihr davon...?


Mehrbedarf nutzen
Nürnberg - Das SGB II regelt für erwerbsfähige Bezieher von Arbeitslosengeld II auch erforderliche Mehrbedarfe zum pauschalierten Regelsatz im § 21 des Buches. Hier möchte ich auf einen Umstand aufmerksam machen, der vielleicht so manchem Leistungsbezieher mit Behinderung noch gar nicht aufgefallen ist und er somit auch seine Rechte nicht geltend machen konnte, aber auch auf einen anderen Umstand eingehen, der immer wieder von Usern in den Foren der Erwerbsloseninitiativen vorgebracht werden.
Weiterlesen: pr-sozial | Behinderung und Eingliederungshilfen | Sgb, Mehrbedarf, Somit, Bedarf, Xii, Behinderung, Leistungen, Menschen


Ich mach mich auch ins Kino mit den weißen Laken...
Gute N8.:icon_sleep:
 
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