Gekündigt Probezeit und bekomme ich dann Krankengeld statt Arbeitslosengeld? (1 Betrachter)

[HansimGluck1]

Ich wurde am 7.3. zum 22.3. innerhalb der Probezeit entlassen und für den Rest der Zeit von der Arbeit freigestellt. Am 8.3. meldete ich mich arbeitslos. Da es mir seit längerem schon schlecht ging, ging ich anschließend geich zum Arzt und meldete mich krank. Der Arzt schrieb mich krank, vorerst bis zum 17.3. Ich bin aber jetzt noch immer krank und werde vermutlich längere Zeit brauchen, bis ich wieder arbeiten kann. Werde morgen wieder zum Arzt gehen und mir erneut eine Krankmeldung ausstellen lassen.
Fragen: Bekomme ich dann Krankengeld statt Arbeitslosengeld? Muß ich dennoch jetzt schon einen Antrag auf ALG1 stellen? Ich wurde zum ersten mal an dem Tag krankgeschrieben, an dem ich mich auch arbeitslos gemeldet habe. Darf man das überhaupt?

 

[Gelöschtes Mitglied 58736]

AW: gekündigt und krank

Du hast Dich arbeitslos gemeldet aber nicht zum 08.03.17!
Arbeitlos wärst Du ja erst später, da gäbe es dann auch erst Geld.

Erstmal bekommst Du Krankengeld.

Du hast übrigens Glück, dass es die Krankengeldfalle nicht mehr in der verschärften Form gibt, sonst hättest Du nämlich schon am 17.03. zum erneuten Termin zur Ausstellung AU gemusst.

Bitte dringend auf lückenlos AU achten!
Krankengeld ist höher als Alg1!


Kündigung nicht wegen Krankheit?
Länger als 4 Wochen beschäftigt?

 

[ALGler]

AW: gekündigt und krank

Hallo HansimGluck,

hier etwas zum Nachlesen:

Krank in die Arbeitslosigkeit gehen? - Was Sie dabei beachten sollten

Gruß vom ALGler

 

[HansimGluck1]

AW: gekündigt und krank

Du hast Dich arbeitslos gemeldet aber nicht zum 08.03.17!
Arbeitlos wärst Du ja erst später, da gäbe es dann auch erst Geld.

Ich habe mich am 8.3. zum 23.3. arbeitslos gemeldet. Klar daß ich erst ab 23.3. Geld bekomme, sei es Alg oder Krankengeld.

Du hast übrigens Glück, dass es die Krankengeldfalle nicht mehr in der verschärften Form gibt, sonst hättest Du nämlich schon am 17.03. zum erneuten Termin zur Ausstellung AU gemusst.

Warum denn? Da ich erst ab 23.3. arbeitslos bin, müßte doch eine lückenlose AU erst am 22.3. vorliegen. Es müßte also doch reichen, wenn ich mich morgen wieder AU melde oder?

Kündigung nicht wegen Krankheit?
Länger als 4 Wochen beschäftigt?

Nein, ich wurde erst krank, nachdem mir gekündigt wurde. Vorher war ich eigentlich auch schon krank, habe mich aber trotzdem zur Arbeit geschleppt. Und ja ich war länger als 4 Wochen beschäftigt.

 

[Gelöschtes Mitglied 58736]

Stimmt, AU reicht heute.

Du bekommst Krankengeld auch nach Kündigung.
Aber ich glaube, die werden Dich bei länger andauernder AU ziemlich schnell zum MDK schicken.

Krank nach Kündigung über den Zeitpunkt hinaus mögen die KK gar nicht. ;-)
Sobald die es schaffen, Dich nur einen Tag daraus zu bringen, ist das Ziel aus Sicht der KK erreicht.

 

[HansimGluck1]

Stimmt, AU reicht heute.

Da ich ab Do, 23.3., arbeitslos bin, müßte es doch reichen, wenn ich mich ab 22.3 AU melden würde oder? Der letzte Arbeitstag ist doch ausreichend. Von der Arbeit bin ich freigestellt.

Du bekommst Krankengeld auch nach Kündigung.
Aber ich glaube, die werden Dich bei länger andauernder AU ziemlich schnell zum MDK schicken.

Krank nach Kündigung über den Zeitpunkt hinaus mögen die KK gar nicht. ;-)
Sobald die es schaffen, Dich nur einen Tag daraus zu bringen, ist das Ziel aus Sicht der KK erreicht.

Das habe ich mir auch schon gedacht. Aber ich bin wirklich ernsthaft erkrankt. Das können die doch nicht machen oder?

 

[Gelöschtes Mitglied 58736]

Ich gibt etliche Fälle von Wunderheilung ohne Begutachtung.
Einzelfälle, alles Einzelfälle ;-) ....

Aber lass Dich nicht verunsichern, wenn Du krank bist, bist Du krank.

 

[HansimGluck1]

Naja gut, also so groß ist ja der Unterschied nicht zwischen arbeitslos oder krank sein. Ich bin nicht bettlägrig. Bewerbungen könnte ich schon schreiben und auch zu Vorstellungsgesprächen gehen. Aber was nützt mir das denn, wenn die am ersten Arbeitstag oder unter Umständen schon im Vorstellungsgespräch merken, daß mir ständig schlecht oder schwindelig wird. Es besteht da sicherlich auch eine gewisse Gefahr, daß ich irgendwann mal umkipp.

Aber was ich noch wissen wollte: Reicht es nun, wenn ich mich am letzten Arbeitstag, also am 22. AU melde?

 

[Gelöschtes Mitglied 58736]

Theoretisch ja.

Du schreibst aber, dass Du ernsthaft erkrankt bist und schon AU bist.
Von daher stellt sich die Frage ja nicht.

 

[Doppeloma]

Hallo HansImGluck,

Aber was ich noch wissen wollte: Reicht es nun, wenn ich mich am letzten Arbeitstag, also am 22. AU melde?

So ganz verstehe ich deine Frage nicht (vom Inhalt schon aber nicht welchen besonderen SINN das ergeben soll für dich), wenn du bereits länger schon krank bist, warum willst du dann mit der AU-Bescheinigung bis zum "letzten Drücker" warten ???

Wie dir schon geschrieben wurde sehen es die KK inzwischen gar nicht mehr gerne wenn Arbeitslose "pünklich" (mit AU-Bescheinigung und Krankengeld-Anspruch) krank werden erst ganz zum Ende einer Beschäftigung.

Auch wenn du aktuell wegen der Freistellung deines AG nicht wirklich berufstätig sein musst, sieht das letztlich für die KK dann genau so aus und denen ist es dann völlig egal ob du dich schon länger krank gefühlt hast und nur wegen der bezahlten Freistellung keine Bescheinigung vom Arzt dafür verlangt hast.

Die registrieren JEDE AU nur dann wenn es auch eine ärztliche Bescheinigung dazu gibt, bis zum Ende deines Arbeitsvertrages hast du Anspruch auf Lohnfortzahlung (gehabt) und danach übernimmt die KK, die bekommen schließlich auch die Abmeldung deines AG und wissen dann sofort, dass du ab Tag X Arbeitslos geworden bist.

Man wird dich schon deswegen gerne (wenigstens für kurze Zeit) an die AfA los werden wollen, weil man danach nur noch in Höhe deines ALGI das Krankengeld zahlen muss, wenn es mit der Arbeitsvermittlung gesundheitsbedingt (noch) nicht funktionieren sollte.

MfG Doppeloma

 

[HansimGluck1]

Naja, der Arzt hat mich ja erstmal nur bis zum 17.3. krankgeschrieben. Da ich im Moment noch auf Untersuchungs-Befunde warte, wollte ich nicht nur für eine AU schon wieder zum Arzt gehen müssen, sondern dachte, daß das Zeit hätte bis zum 22.3. Bis dahin müßten dann auch die Befunde da sein.

 

[amitch]

Bei mir lief es bisher (noch) glatt, ähnlicher Fall Kündigung in Probezeit wg Krankheit, dann KG Bezug bis 31.03. Montags 03.04. gehts zur Agentur.
Hatte zum 12.12.16 den AG gewechselt, leider unwissend dass ich kurz davor einen Bandscheibenvorfall hatte, der dann Dauersitzen (Verwaltungsjob) unmöglich machte. Nach zwei Tagen Dauersitzen war Ende.
Bis 31.12. AU, dann wieder 2 Tage geabrbeitet, noch schlimmer. Wieder AU, Wiedereingliederungsplan vom Arzt in TZ ab 06.02/ VZ 26.02 aber die Kündigung vom AG kam parallel zum 10.02.
In meinem Falle war blöd, dass der Bandscheibenvorfall ja beim vorigen Job (in Freizeit) passiert ist wo ich ca. 15% mehr verdient hatte, das Krankengeld jedoch (rechtlich OK) nach dem neuen Job berechnet wurde. Gut und großes Glück war, dass mein neuer Arbeitgeber freiwillig die Lohnfortzahlung auch in den ersten 4 Wochen gezahlt hat, was eher selten ist. Gesetzlich besteht ja in den ersten 4 Wochen kein Anspruch auf LFZ, also nur KG Anspruch.
Somit lief bei mir das KG erst nach 6 Wochen an, wie das normal ist wenn man wo schon länger arbeitet.

Beratung und Ablauf KG bei TK lief gut und problemlos. Da meine AUs jeweils 2-3 Wochen liefen bekam ich auch in diesen Abständen das KG überwiesen.
Dachte das das wie ALG monatlich läuft, aber scheint bei allen Krankenkassen immer an die Laufzeit der AUs gekoppelt zu sein. In der Zeit war ich einmal auchg bei einem Vertretungsarzt (mein Doc zu) um Lücke in AU zu vermeiden, da bekam ich nur 1 Woche AU. Und die TK hat mir dann auch diese Woche einzeln überwiesen. Vermutlich wirds dann bei AUs >= 4 Wochen monatlich werden.

Inzwischen habe ich (selbst im Januar bei DRV beantragt) auch höhenverstellbaren Arbeitstisch in "Papierform, sprich Bescheid Kostenübernahme und med. REHA ab Ende April.

War mein erstes Krankengeld, am Anfang eher verunsichert aber Dank eigener Recherchen und Beratung TK lief das einigermaßen stressfrei.

Daher keine Bedenken für Dich, eizig was hier schon geschrieben wurde ist wichtig, wie lückenlose AUs.