Hi,
aus akutem Anlass muss ich hier eine Frage posten die nach meinem ebigen Besuch bei der Arge entstanden ist.
Man wollte mich eine EGV unterzeichnen lassen und ich habe daraufhin den SB gefragt was alles in meinem Profiling steht. Daraufhin wurde die EGV ausgelassen und er vereinbarte mit
mir einen neuen Termin zwecks Profiling. Ausserdem habe ich den SB am Anfang des Gespräches danach befragt welche Qualifikation ihn dazu befähigen würde mich zu "beraten",
denn diesen Hinweis habe ich aus einem anderen Forum.Daraufhin sagte der mit anwesende Vorgesetzte mir dass wenn ich noch einmal die Kompetenz der Arge Mitarbeiter anzweifeln würde.............
(das hat er sich wohl schlauer weise gespart weiter zu sprechen)
Beim nächsten Mal werde ich mich wieder auf deren Qualifikatione nberufen.
Sollte ich darauf keine ANtwort erhalten kann ich dann im Sinne des Gesetzgebers sofort den Termin beenden?
Gruss
aus akutem Anlass muss ich hier eine Frage posten die nach meinem ebigen Besuch bei der Arge entstanden ist.
Man wollte mich eine EGV unterzeichnen lassen und ich habe daraufhin den SB gefragt was alles in meinem Profiling steht. Daraufhin wurde die EGV ausgelassen und er vereinbarte mit
mir einen neuen Termin zwecks Profiling. Ausserdem habe ich den SB am Anfang des Gespräches danach befragt welche Qualifikation ihn dazu befähigen würde mich zu "beraten",
denn diesen Hinweis habe ich aus einem anderen Forum.Daraufhin sagte der mit anwesende Vorgesetzte mir dass wenn ich noch einmal die Kompetenz der Arge Mitarbeiter anzweifeln würde.............
(das hat er sich wohl schlauer weise gespart weiter zu sprechen)
Beim nächsten Mal werde ich mich wieder auf deren Qualifikatione nberufen.
Sollte ich darauf keine ANtwort erhalten kann ich dann im Sinne des Gesetzgebers sofort den Termin beenden?
Gruss