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Ende Arbeitsvertrag zum WE

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Turtleman

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#1
Hallo,

....wie sieht es denn aus, wenn man Arbeit(kurzfristig) hat, und das Ende
des Arbeitsvertrages zum We oder zu den Feiertagen endet.

Es ist dabei "nicht unwichtig", das der "Arbeitende" VOR Ablauf
des Vertrages dem Amt NICHT mehr "rechtzeitig meldung"
machen kann.

Wenn Vertrag (Beispiel) Freitag endet, dann kann Mensch
ja erst am MONTAG zum Amt.

Wie sieht es da mit der "Weiterversicherung, Geldbezug etc übers
We aus ??

Gruss
 

edy

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#2
Turtleman sagte :
Wenn Vertrag (Beispiel) Freitag endet, dann kann Mensch
ja erst am MONTAG zum Amt.
Wenn denn ein Vertrag am "Freitag" endet......? Deine Fragestellung verstehe ich nicht. >Oder wurdest du fristlos gekündigt? Ansonsten kannst du ja dem Arbeitsvertrag entnehmen, wann Dieser endet + hast natürlich die Verpflichtung, dich entsprechend, zeitnah: "arbeitslos" zu melden. Oder habe ich jetzt was ganz falsch verstanden?????
 

Turtleman

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#3
Hallo,

ich bin NICHT gekündigt, auch nicht fristlos.

Ich werde eingestellt, und gleich wieder gekündigt.

Per Pm etwas genauer...

Gruessli
 
E

ExitUser

Gast
#4
NA da ist das SGB doch eindeutig :

Die Leistungbewilligung kann erst ab Antragsstellung erfolgen.

Wenn du also am Freitag eingetsellt wirst und auch gleichzeitig am Freitag wieder entlassen wirst, dies geschieht gerne bei sog. Inventuren, dann hast du das Nachsehen das dir der Samstag und Sonntag verloren geht.
 
E

ExitUser

Gast
#5
Geht die Arbeitslosmeldung an einem Tag beim Amt ein, der wegen Feiertage oder Wochenende, wo das Amt nicht besetzt ist, so gilt der Tag der Ankunft trotzdem.- Allerdings empfielt sich , wie immer : Nachweislich muss man den Eingang belegen können.
 
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