Einladung zur Informationsveranstaltung Amazon

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
Hallo liebes Elo Forum,

ich habe heute eine Einladung zu einer Informationsveranstaltung für ein neues Amazon Lager + Rechtsfolgenbelehrung bekommen. Meine Frage nun: Muss ich der Einladung folgen und wenn ja, muss ich dort irgendwas unterschreiben oder dem Folgetermin für ein Bewerbungsgespräch nachkommen (in dem Schreiben wird ein Folgetermin erwähnt).

Was ich von diesen Amazon-Rekrutierungen so gelesen habe klingt sehr nach Ausbeute und teilweise wohl auch unbezahlter Arbeit, darum meine Bedenken. Außerdem glaube ich, dass Schichtarbeit ganz schlecht für meine Epilepsie wäre.


Und dazu noch eine weitere Frage, wie gehe ich am besten vor, wenn ich Schichtarbeit durch meine Epilepsie bedingt vermeiden möchte? Ich habe bisher keinen ärztlichen Attest dafür.

Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.
 

Anhänge

Michael1155

Elo-User*in
Mitglied seit
10 August 2012
Beiträge
59
Bewertungen
17
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

Durch die Rechtsfolgebelehrung musst Du dort wohl hingehen, wenn Du keine Sanktion bekommen möchtest.
Ich war vorigen Monat auf so einer Info Veranstaltung von Amazon, allerdings fand die in den Räumen des JobCenters statt.

Dort war es so, dass ausdrücklich gesagt wurde, dass Amazon nur an Mitarbeitern interessiert ist, die sich dort auch freiwillig bewerben und es deshalb keine Sanktionen gibt, wenn jemand nach der Info Veranstaltung einfach geht.
Die Arbeit dort sollte ab 14. Oktober beginnen und Probearbeit wurde mit max. 1-2 Tagen angegeben.

Ob es bei deinem Jobcenter genauso läuft kann ich natürlich nicht sagen, aber nach der Info Veranstaltung war bei mir alles Weitere unverbindlich.

Falls es bei Dir doch nicht freiwillig ist und Du Schichtarbeit wegen Deiner Epilepsie nicht machen möchtest würdest Du im Zweifel zwingend ein Attest benötigen.
 

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

Danke für die Antwort. Also um den Attest sollte ich mich dann wohl dringend mal kümmern.

Und den Satz mit der Freiwilligkeit der Anwesenheit habe ich schonmal woanders gelesen, nehme deshalb also an, dass die Veranstaltungen alle nach dem selben Schema ablaufen.
Diese Sklavenarbeit in den "Amazon-Lagern" möchte ich nun wirklich vermeiden.

Wurden dir bei der Infoveranstaltung irgendwelche Personalbögen ausgeteilt, die du ausfüllen solltest? Weil einer Datenerhebung /-Erfassung muss man ja nicht zustimmen.
 

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

Seltsamerweise kann ich meine Beiträge nichtmehr editieren, sonst würde ich den Tippfehler im Titel beseitigen. Hat sonst noch jemand Erfahrung mit diesen Informationsveranstaltungen und wie man diese menschenunwürdigen Amazon/Zalando Jobcenter Jobs vermeidet?

Ich habe die Befürchtung, dass die SB versuchen werden mich zu sanktionieren, wenn ich nach der Veranstaltung einfach gehe (mit Teilnahmebestätigung natürlich).

Jobs, die unbezahlte Praktika bzw. Probearbeit, die nicht bezahlt wird, voraussetzen kann ich mit Verweis auf §612 Vergütungspflicht und §138 Sittenwidriges Rechtsgeschäft ablehnen , oder? Probearbeit wäre nämlich bei Amazon die übliche Praxis.
 
K

Kuhle Wampe

Gast
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

"Einstellungstest"...wäre dann die letzte Chance, den zu vergurken, um sich eine derartige Tätigkeit nicht antun zu müssen:

Amazon Eignungstest - Blogs - Xbox-Offensive

Gibt sogar Bücher darüber: "Einstellungstest bei amazon erfolgreich bestehen"
oder so.Man muss dann einfach das Gegenteil tun.
 
E

ExitUser0090

Gast
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

Vielleicht hilft das ein wenig weiter. Ist allerdings schon knapp zwei Jahre her:

https://www.elo-forum.org/alg-ii/80122-stellenvorschlag-amazon-versandmitarbeiter-werne.html

Sehr grenzwertig ist die RFB. Eine AU soll kein wichtiger Grund sein, um nicht daran teilnehmen zu müssen:

Hartz IV: AU kein wichtiger Grund für Nichtmeldung

Trotz Krankheit Meldepflicht bei der Arge Laut Urteil des Bundessozialgerichtes ist eine attestierte Krankheit kein Grund einer Meldeaufforderung der Hartz IV Behörde nicht nachzukommen.

Hartz IV: AU kein wichtiger Grund für Nichtmeldung: Bundessozialgericht watscht Arbeitslose ab: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist kein Grund für eine Nichtmeldung
Hartz IV: AU kein wichtiger Grund für Nichtmeldung

Obwohl es im Gesetz eigentlich mMn eindeutig ist:

(3) Die meldepflichtige Person hat sich zu der von der Agentur für Arbeit bestimmten Zeit zu melden. Ist der Meldetermin nach Tag und Tageszeit bestimmt, so ist die meldepflichtige Person der allgemeinen Meldepflicht auch dann nachgekommen, wenn sie sich zu einer anderen Zeit am selben Tag meldet und der Zweck der Meldung erreicht wird. Ist die meldepflichtige Person am Meldetermin arbeitsunfähig, so wirkt die Meldeaufforderung auf den ersten Tag der Arbeitsfähigkeit fort, wenn die Agentur für Arbeit dies in der Meldeaufforderung bestimmt.
§ 309 SGB III Allgemeine Meldepflicht - dejure.org
 
E

ExitUser

Gast
AW: Einladung zur Infoormationsveranstaltung Amazon

https://www.elo-forum.org/alg-ii/80122-stellenvorschlag-amazon-versandmitarbeiter-werne.html

Sehr grenzwertig ist die RFB. Eine AU soll kein wichtiger Grund sein, um nicht daran teilnehmen zu müssen:



Obwohl es im Gesetz eigentlich mMn eindeutig ist:

§ 309 SGB III Allgemeine Meldepflicht - dejure.org
richtig, nicht nur das...

das SGB II sieht keine WUB vor, geschweige denn muss ein Arzt sie austellen...

und hier... Paolo.P

Einen wichtigen Grund kann auch eine plötzliche Erkrankung oder sonst krankheitsbedingte Unvermögen, die Meldetermine wahrzunehmen (SG Berlin 4.6.2007 - S 37 AS 10804/07 ER), bilden.[...]Eine tatsächlich vorliegende und durch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung belegte Erkrankung soll nach Rechtsprechung nicht ausreichen, wenn begründete Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit nicht gleichzeitig die Unfähigkeit zur Wahrnehmung des Meldetermins begründet (LSG RP 23.7.2009 - L 5 AS 131/08 info also 2010, 34); dem ist allenfalls bei greifbaren Anhaltspunkten für einen missbräuchlich ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zuzustimmen.
 

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
Danke für die vielen Beiträge zum Thema.. so viele Abkürzungen, aber ich habe sie schon entschlüsselt.

Also im Endeffekt sollte ich dort einfach hingehen, mir das alles anhören. Wenn unbezahlte Arbeit erwähnt wird, hätte ich wohl auf jeden Fall einen Grund die Stelle abzulehnen bzw nicht zum Bewerbungsgespräch/Einstellungstest zu gehen.

Falls ich wider Erwarten doch zu dem Test hin muss, sollte ich mich einfach dumm stellen und das Gegenteil von dem machen, was dort gefordert wird.

Mal so nebenbei.. ich finde das ist echt ein Unding, dass Amazon (von denen ich bisher echt viel gehalten hatte, wegen dem tollen Kundenservice), Leute für lau für sich schuften lässt und sich auch noch mit dem Jobcenter verbündet.
 

EMRK

VIP Nutzer*in
Mitglied seit
27 August 2013
Beiträge
2.008
Bewertungen
746
Mal so nebenbei.. ich finde das ist echt ein Unding, dass Amazon (von denen ich bisher echt viel gehalten hatte, wegen dem tollen Kundenservice), Leute für lau für sich schuften lässt und sich auch noch mit dem Jobcenter verbündet.
Das ist leider die Realität. Und nicht nur Amazon; auch andere namhafte Hersteller/Unternehmen "hübschen" mit Lohnsklaven ihre Bilanzen auf.

https://www.elo-forum.org/zeitarbeit-firmen/115418-bisschen-mercedes-luft-schnuppern.html
 

swavolt

StarVIP Nutzer*in
Mitglied seit
6 Juli 2011
Beiträge
9.728
Bewertungen
8.966
Ich sehe nicht das das ein Meldetermin ist. Das muss am Anfang stehen und nicht nur als einziges in der Rechtsfolgenbelehrung. Dadurch wird das nicht zu einem Meldeterminschreiben. Also ich würd da nicht zum Busbahnhof hingehen.
Außerdem ist es noch immer die Sache des Elos wie er zu einem Meldetermin hingeht. Sollen die Autofahrer auch den Bus benutzen?
 

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
Ich sehe nicht das das ein Meldetermin ist. Das muss am Anfang stehen und nicht nur als einziges in der Rechtsfolgenbelehrung. Dadurch wird das nicht zu einem Meldeterminschreiben. Also ich würd da nicht zum Busbahnhof hingehen.
Außerdem ist es noch immer die Sache des Elos wie er zu einem Meldetermin hingeht. Sollen die Autofahrer auch den Bus benutzen?
Nun bin ich etwas verwirrt... der eine sagt ich muss wegen der Rechtsfolgenbelehrung hingehen, du sagst es ist kein Meldetermin.

Und was ist mit dem Satz hier: "Sollten Sie aus zwingenden Gründen den Termin nicht wahrnehmen können, rufen Sie mich bitte unter der oben angegebenen Telefonnummer an." (würde mir im Traum nicht einfallen mit denen zu telefonieren..).

Also wie verhalte mich am besten? Können die mich sanktionieren, wenn ich der Einladung nicht folge? Nebenbei, ich besitze keinen Führerschein.

Ich habe übrigends die 20 Seiten zum Amazon Lager in Werne von 2011 überflogen und hab nun ein echt ungutes Gefühl, was die Infoveranstaltung angeht.

Ich habe mir zunächst Notizen zum Thema "unangenehme Fragen" und "Einstellungstest" gemacht. *seufz* Um den Rechtsweg werde ich mich wohl nicht herumkommen, wenn man das auf lange Sicht betrachtet. Kann ich den Arbeitsvertrag schon aus dem Grund ablehnen, weil das Vertrauensverhältnis durch die schlechte Presse und dadurch resultierende persönliche Bedenken von vornherein gestört ist? Kann ich für eine so begründete Verweigerung sanktioniert werden?
 
F

FrankyBoy

Gast
Hey, mit Epilepsie darfst du gar nicht in der Versandabteilung eingesetzt werden - dass ist Stress pur und da sagt dir jeder Facharzt, dass das überhaupt nicht geht.....

Und ausgerechnet bei den Menschenschändern von Amazon - ich bestelle da nicht einmal mehr was und morgen werde ich auch unser Firmenkonto bei denen löschen.

Die zahlen für Hörbücher 3% MwSt. weil die Idioten die in Luxemburg zahlen und damit die Erträge stimmen, nutzen die massenweise Niedriglöhner - vergesse die bitte ganz schnell.

Danke für die vielen Beiträge zum Thema.. so viele Abkürzungen, aber ich habe sie schon entschlüsselt.

Also im Endeffekt sollte ich dort einfach hingehen, mir das alles anhören. Wenn unbezahlte Arbeit erwähnt wird, hätte ich wohl auf jeden Fall einen Grund die Stelle abzulehnen bzw nicht zum Bewerbungsgespräch/Einstellungstest zu gehen.

Falls ich wider Erwarten doch zu dem Test hin muss, sollte ich mich einfach dumm stellen und das Gegenteil von dem machen, was dort gefordert wird.

Mal so nebenbei.. ich finde das ist echt ein Unding, dass Amazon (von denen ich bisher echt viel gehalten hatte, wegen dem tollen Kundenservice), Leute für lau für sich schuften lässt und sich auch noch mit dem Jobcenter verbündet.
 

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
Hey, mit Epilepsie darfst du gar nicht in der Versandabteilung eingesetzt werden - dass ist Stress pur und da sagt dir jeder Facharzt, dass das überhaupt nicht geht.....

Und ausgerechnet bei den Menschenschändern von Amazon - ich bestelle da nicht einmal mehr was und morgen werde ich auch unser Firmenkonto bei denen löschen.

Die zahlen für Hörbücher 3% MwSt. weil die Idioten die in Luxemburg zahlen und damit die Erträge stimmen, nutzen die massenweise Niedriglöhner - vergesse die bitte ganz schnell.
Das ist gut zu wissen. Und ja die Epilepsie (auch wenn kein aktueller ärztlicher Bescheid vorliegt) stellt sich bei mir vor allem bei längerem Stress ein.. und das weiß mein Fallmanager/Sachbearbeiter. Wundert mich echt, dass ich diese Einladung trotzdem bekommen habe.
 
F

FrankyBoy

Gast
Das ist gut zu wissen. Und ja die Epilepsie (auch wenn kein aktueller ärztlicher Bescheid vorliegt) stellt sich bei mir vor allem bei längerem Stress ein.. und das weiß mein Fallmanager/Sachbearbeiter. Wundert mich echt, dass ich diese Einladung trotzdem bekommen habe.
Kenne mich da bestens aus - bis zum 16. Lebensjahr wurde ich auch öfters mal mit "epileppi aber happy" begrüßt :icon_lol:.

Ich habe es Gott sei Dank völlig überwunden und ich hatte immer eine längere Vorwarnzeit sodass ich stets alle Führerscheine hatte, die ich machen durfte, einzige Ausnahme ist Klasse 2 (der hat mich nie interessiert - 7,5To. reichen mir).
 

lpadoc

Elo-User*in
Mitglied seit
25 Februar 2010
Beiträge
2.422
Bewertungen
1.029
... durch meine Epilepsie bedingt vermeiden möchte? Ich habe bisher keinen ärztlichen Attest dafür
Da dein Sachbearbeiter von der Erkrankung weiß, empfinde ich persönlich es als eine Frechheit sondergleichen, Dir die Maßnahme (Infoveranstaltung) aufzuzwingen. Insbesondere auch deshalb, da die "Veranstalter" dieser "Infoveranstaltung" wohl kaum eine ärztliche (Not-) Versorgung vor Ort gewährleisten können.

Wäre ich betroffen, so würde das Jobcenter (nachweislich, Fax) aufgefordert werden von der Erzwingung (Infoveranstaltung) abzusehen und Konsequenzen angedroht, sofern daran festgehalten wird. Dieses Schreiben wäre von mir mit einer Erklärungsfrist (3 Werktage) versehen und gleichzeitig, bei Verweigerung, anwaltliche und ggf. gerichtliche Hilfenahme angekündigt. Weiter kann ich Dir nur anraten umgehend eine entsprechende (ärztliche) Attestierung zu besorgen und beim JC einzureichen.

Siehe auch die Anlage
 

Anhänge

Medra

Elo-User*in
Thematiker*in
Mitglied seit
18 Juni 2010
Beiträge
85
Bewertungen
8
Ipadoc, dein Tipp ist Gold wert. Auch wenn du nicht an meiner Stelle bist, werde ich deinen Rat befolgen und dem JC morgen ein Fax zusenden.
Leider gehöre ich noch keiner Gewerkschaft an, deshalb hoffe ich dass das mit den Anwaltskosten nicht problematisch wird.. aber ich beantrage dann einfach Prozesskostenbeihilfe.

Ich möchte noch hinzufügen, dass sich meine Epilepsie seit ca. 10 Jahren im sogenannten "ruhenden Zustand", wie es mein Sachbearbeiter beschrieben hat, befindet. Also keine konkreten Anfälle seit geraumer Zeit. Allerdings habe ich auch jetzt noch bei vermehrtem Stress und Schlaflosigkeit immer noch die Anzeichen für Anfälle bemerkt.. wie Taubheitsgefühl im betroffenen Bereich. Wenn ich mich weiter dem Stress aussetzen würde, würde zu 100% ein Anfall eintreten.

Soweit ich weiß ist Epilepsie nicht heilbar, und das merke ich an mir selbst. Man muss aber jegliches Risiko für Anfälle vermeiden.

Ipadoc, wärst du so nett und würdest mir so in etwa nennen, was alles in das Fax reingehört, also mir bei der Formulierung helfen? :)
 

EMRK

VIP Nutzer*in
Mitglied seit
27 August 2013
Beiträge
2.008
Bewertungen
746
mit Rückschein oder persönlich abgeben gegen Empfangsbestätigung. :icon_idea:
 
Oben Unten