Emma13
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Hallo Ihr Lieben,
ich habe die Möglichkeit, eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit zu bekommen, wäre für mich ein Segen und eine Möglichkeit, endlich der Agentur und deren Verfolgungsbetreuung zu entkommen und würde mein Rentenkonto aufbessern.
Nun hat hier der Arbeitgeber nach Eingliederungszuschüssen gefragt - er baut sein Geschäft im Moment noch auf - und somit ist dies auch nachvollziehbar - jetzt wurden ihm bei der Anfrage derart widersprüchliche Auskünfte erteilt, dass ich schon wieder rasend werde. Ich habe daraufhin mit meiner SB gesprochen und auf die §§ 217-222 SGB III verwiesen - hier ist es möglich, Lohnzuschüsse für 36 Monate zu gewähren, besonders für über 50-jährige Erwerbslose mit max. Staffelung von 50 % 1. Jahr, 40. % 2. Jahr usw.
Man hat dem Arbeitgeber hier 30 % für ein Jahr angeboten - das stinkt doch zum Himmel - es werden Millarden verbraten für sinnlose Maßnahmen und Trägerpauschalen -
Ich weiss, diese Lohnzuschüsse sind nur Kann-Leistungen, aber was könnte ich noch tun, um die Forderungen des Arbeitgebers entsprechend durchzusetzen - bin für jede Anregung dankbar !!!
Grüße - Emma
ich habe die Möglichkeit, eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit zu bekommen, wäre für mich ein Segen und eine Möglichkeit, endlich der Agentur und deren Verfolgungsbetreuung zu entkommen und würde mein Rentenkonto aufbessern.
Nun hat hier der Arbeitgeber nach Eingliederungszuschüssen gefragt - er baut sein Geschäft im Moment noch auf - und somit ist dies auch nachvollziehbar - jetzt wurden ihm bei der Anfrage derart widersprüchliche Auskünfte erteilt, dass ich schon wieder rasend werde. Ich habe daraufhin mit meiner SB gesprochen und auf die §§ 217-222 SGB III verwiesen - hier ist es möglich, Lohnzuschüsse für 36 Monate zu gewähren, besonders für über 50-jährige Erwerbslose mit max. Staffelung von 50 % 1. Jahr, 40. % 2. Jahr usw.
Man hat dem Arbeitgeber hier 30 % für ein Jahr angeboten - das stinkt doch zum Himmel - es werden Millarden verbraten für sinnlose Maßnahmen und Trägerpauschalen -
Ich weiss, diese Lohnzuschüsse sind nur Kann-Leistungen, aber was könnte ich noch tun, um die Forderungen des Arbeitgebers entsprechend durchzusetzen - bin für jede Anregung dankbar !!!
Grüße - Emma